Успешные примеры внутренних коммуникаций в PwC Июнь 2010

Содержание

Слайд 2

PwC Internal PR: Best Practices

Внутренние коммуникации

Вертикальные (от руководства вниз и обратно) или

PwC Internal PR: Best Practices Внутренние коммуникации Вертикальные (от руководства вниз и
официальные
Горизонтальные (между сотрудниками) или неформальные
Плохо налаженная внутренняя коммуникация между сотрудниками и управляющим звеном всегда ведет к постоянному хождению слухов, ухудшению климата в коллективе и к всевозможным негативным последствиям.

Слайд 3

PwC Internal PR: Best Practices

Вертикальные (официальные) коммуникации в PwC

Внутренние корпоративные интернет сайты:

PwC Internal PR: Best Practices Вертикальные (официальные) коммуникации в PwC Внутренние корпоративные
Российский сайт
Глобальный сайт
Цель – предоставление официальной информации сотрудникам.

Слайд 4

PwC Internal PR: Best Practices

Вертикальные (официальные) коммуникации в PwC

Регулярные встречи руководства с

PwC Internal PR: Best Practices Вертикальные (официальные) коммуникации в PwC Регулярные встречи
сотрудниками:
Партнеров со своими отделами
Управляющих партнеров с офисами
HR Партнера, сессии Speak out!
Цель – информирование «из первых уст» от руководства, принимающего решения

Слайд 5

PwC Internal PR: Best Practices

Вертикальные (официальные) коммуникации в PwC

Официальные офисные кампании:
Ежегодный

PwC Internal PR: Best Practices Вертикальные (официальные) коммуникации в PwC Официальные офисные
опрос удовлетворенности
Фокус-группы
Корпоративная рассылка по внутренней эл.почте
Анонимные базы данных по качеству внутренних услуг
Постеры
Новостные сообщения
Цель – сбор информации от сотрудников для разработки различных стратегий

Слайд 6

PwC Internal PR: Best Practices

Горизонтальные (неформальные) коммуникации в PwC

Корпоративные мероприятия и «тим

PwC Internal PR: Best Practices Горизонтальные (неформальные) коммуникации в PwC Корпоративные мероприятия
билдинги»:
Ежегодная новогодняя вечеринка
Ежегодная летняя вечеринка, приуроченная к концу финансового года
Итоговые совещания (дебрифинги)
Тим билдинги в отделах
Внутренний «ICQ»
Цель – поддержание корпоративного духа и дружеских отношений между разными группами

Слайд 7

PwC Internal PR: Best Practices

Горизонтальные (неформальные) коммуникации в PwC

Своя футбольная команда

PwC Internal PR: Best Practices Горизонтальные (неформальные) коммуникации в PwC Своя футбольная
и ежегодные «PwC чемпионаты Европы»
Занятия йогой в офисе
Ежегодный месяц здоровья
Неформальное отмечание всех праздников: Масленица, 8 марта, 23 февраля
Неформальный форум/чат для сотрудников
Цель - поддержание корпоративного духа и дружеских отношений между разными группами.

Слайд 8

PwC Internal PR: Best Practices

Горизонтальные (неформальные) коммуникации в PwC

Переезд в новый офис

PwC Internal PR: Best Practices Горизонтальные (неформальные) коммуникации в PwC Переезд в
в Москве и Санкт-Петербурге:
Этаж для сотрудников
СПА зона/Медицинский кабинет
Душ
Hi-Tech дизайн
Цель – поддержание корпоративного духа и сопричастности бизнесу
Имя файла: Успешные-примеры-внутренних-коммуникаций-в-PwC-Июнь-2010.pptx
Количество просмотров: 139
Количество скачиваний: 0