Вебинар «Взаимодействие с властью и бизнесом в решении социальных проблем»

Содержание

Слайд 2

Как будем работать?

17 мая 2012 г.

Вы будете видеть и слышать ведущего

Как будем работать? 17 мая 2012 г. Вы будете видеть и слышать
Вопросы, требующие развернутые ответы ведущего, отправляйте во вкладку «вопросы»
Чтобы задать вопрос, пишите в чат
Материалы можно будет скачать в ходе или после вебинара

Налейте себе чай или кофе!
Удачной работы!

Слайд 3

Вопрос для Вас

17 мая 2012 г.

Зачем НКО межсекторное взаимодействие?

Вопрос для Вас 17 мая 2012 г. Зачем НКО межсекторное взаимодействие?

Слайд 4

И опять вопросы…

17 мая 2012 г.

соответствует ли названная цель миссии организации?

И опять вопросы… 17 мая 2012 г. соответствует ли названная цель миссии
наша роль – просители или партнеры?
что мы можем предложить – идею, разовую акцию или долгосрочную программу?

Слайд 5

Межсекторное взаимодействие
помогает наиболее успешно
исполнять миссию
и достигать цель

17 мая 2012 г.

Резюме:

Межсекторное взаимодействие помогает наиболее успешно исполнять миссию и достигать цель 17 мая

1 вектор: НКО-бизнес-власть; НКО-бизнес

Слайд 6

общественная экспертиза, общественный мониторинг
законотворческий процесс
участие в общественных советах при

общественная экспертиза, общественный мониторинг законотворческий процесс участие в общественных советах при власти
власти
передача НКО функций гос-ва (наиболее эффективно оказываемые услуги)
равный доступ на рынки социальных услуг

17 мая 2012 г.

2 вектор: НКО-бизнес-власть = развитие территории

Слайд 7

«ВЫГОДЫ» партнеров

17 мая 2012 г.

«ВЫГОДЫ» партнеров 17 мая 2012 г.

Слайд 8

3 причины – почему бизнесу выгодно сотрудничать с вами?
3 причины – почему

3 причины – почему бизнесу выгодно сотрудничать с вами? 3 причины –
власти выгодно сотрудничать с вами?

17 мая 2012 г.

ВОПРОС ДЛЯ ВАС

Слайд 9

Из опыта работы с бизнесом:

17 мая 2012 г.

ВЫГОДНО

продвижение/социальное позиционирование
эффективное использование средств
качественный менеджмент

Пример:

Из опыта работы с бизнесом: 17 мая 2012 г. ВЫГОДНО продвижение/социальное позиционирование
конкурс «Социальный лидер», ООО «Волжский социальный банк»

Слайд 10

17 мая 2012 г.

Из опыта работы с властью:

ВЫГОДНО

совпадение целей (решение социальных проблем)
качественный

17 мая 2012 г. Из опыта работы с властью: ВЫГОДНО совпадение целей
менеджмент (уровень, креатив)
системность
более эффективное достижение целей за счет взаимодействия и объединения ресурсов

Пример: Форум «Серебряный возраст», Министерство здравоохранения и социального развития Самарской области

Слайд 11

ПРЕВРАЩЕНИЕ МИНУСА В ПЛЮС

17 мая 2012 г.

ПРЕВРАЩЕНИЕ МИНУСА В ПЛЮС 17 мая 2012 г.

Слайд 12

Ваш опыт взаимодействия
со знаком «-»

17 мая 2012 г.

отказ
неудовлетворенность партнера
неудовлетворенность НКО (недостижение

Ваш опыт взаимодействия со знаком «-» 17 мая 2012 г. отказ неудовлетворенность
целей, неадекватность, несовпадение и др.)
разовость

Слайд 13

Ваш опыт взаимодействия
со знаком «+»

17 мая 2012 г.

от первого мероприятия к партнерству

Ваш опыт взаимодействия со знаком «+» 17 мая 2012 г. от первого

удовлетворенность партнера
достижение целей

Слайд 14

Какое взаимодействие можно назвать эффективным?

17 мая 2012 г.

Какое взаимодействие можно назвать эффективным? 17 мая 2012 г.

Слайд 15

взаимовыгодное
результативное
перспективное
трехстороннее

17 мая 2012 г.

Резюме об эффективном взаимодействии:

взаимовыгодное результативное перспективное трехстороннее 17 мая 2012 г. Резюме об эффективном взаимодействии:

Слайд 16

«Потрет» партнеров
Какие предпочтительные качества назовете Вы?

17 мая 2012 г.

«Потрет» партнеров Какие предпочтительные качества назовете Вы? 17 мая 2012 г.

Слайд 17

17 мая 2012 г.

ставящий задачу
совпадающий по целям
принимающий решение

ВЛАСТЬ

17 мая 2012 г. ставящий задачу совпадающий по целям принимающий решение ВЛАСТЬ

Слайд 18

17 мая 2012 г.

знающий или способный услышать про эффективное партнерство
ставящий задачу

17 мая 2012 г. знающий или способный услышать про эффективное партнерство ставящий задачу увлеченный идеей БИЗНЕС
увлеченный идеей

БИЗНЕС

Слайд 19

Люди и личности,
которые необходимы для развития и продвижения организации
ПРИОРИТЕТНЫЕ КАЧЕСТВА

17 мая

Люди и личности, которые необходимы для развития и продвижения организации ПРИОРИТЕТНЫЕ КАЧЕСТВА
2012 г.

профессионализм
ключевой пост
ресурсы
связи
интерес

Слайд 20

17 мая 2012 г.

Главная роль: участие и продвижение
Поиск: «круги по воде» по

17 мая 2012 г. Главная роль: участие и продвижение Поиск: «круги по
принципу «человек-человек» и «человек-дело»

Слайд 21

17 мая 2012 г.

Приглашение: письмо руководящего органа; личные встречи-переговоры
Становление: интерес – определение

17 мая 2012 г. Приглашение: письмо руководящего органа; личные встречи-переговоры Становление: интерес
зоны ответственности – 90% сопровождение от организации – активное участие – получение результата – интерес к развитию

Слайд 22

Шаги по выстраиванию взаимодействия

17 мая 2012 г.

Шаги по выстраиванию взаимодействия 17 мая 2012 г.

Слайд 23

Принципы и шаги

17 мая 2012 г.

постоянное включение: участие в рабочих встречах, предложения

Принципы и шаги 17 мая 2012 г. постоянное включение: участие в рабочих
об участии и поддержке, постоянная информация (протоколы, информационные бюллетени, отчеты)
систематические рабочие встречи: информация от организации, отчет-анализ, обсуждение векторов развития, принятие конкретных решений с зонами ответственности партнеров

Слайд 24

Из опыта работы

17 мая 2012 г.

трехстороннее партнерство

Проект «Наша Победа»
Стипендиальный конкурс
Фестиваль «Так просто!»

Из опыта работы 17 мая 2012 г. трехстороннее партнерство Проект «Наша Победа»
www.takprosto.fondsg.org

Слайд 25

Из опыта работы
стейкхолдеры

17 мая 2012 г.

Поздравления с праздничными датами
Приглашение на мероприятия
Знаки признания

Из опыта работы стейкхолдеры 17 мая 2012 г. Поздравления с праздничными датами

Интервью, размещение на сайте www.fondsg.orgwww.fondsg.org www.takprosto.fondsg.org
Проект «Первые лица второй столицы»

Слайд 26

ИТОГИ ВЕБИНАРА

17 мая 2012 г.

мы определили для себя – зачем необходимо

ИТОГИ ВЕБИНАРА 17 мая 2012 г. мы определили для себя – зачем
межсекторное взаимодействие
увидели «выгоды» партнеров
поделились отрицательным и положительным опытом взаимодействия
нарисовали «потрет» партнеров и определили их роль
определили шаги по выстраиванию взаимодействия

Слайд 27

И последний вопрос к Вам:
как прошел вебинар?
Напишите, пожалуйста, две-три фразы

И последний вопрос к Вам: как прошел вебинар? Напишите, пожалуйста, две-три фразы
Имя файла: Вебинар-«Взаимодействие-с-властью-и-бизнесом-в-решении-социальных-проблем».pptx
Количество просмотров: 86
Количество скачиваний: 0