Виды доходов

БОНУС ЗА ЛИЧНЫЙ ОБЪЕМ (БЛО*) и СТАТУС (БС)
*БЛО начисляется с ЛО превышающий 50 баллов согласно % в таблице .
С баллов, меньше 50, с 1 февраля 2021года Вам начисляется подарочный бонус

ПРЕЗИДЕНТСКИЙ БОНУС (ПБ) за БЛО и БС
Президентская ветвь ПВ . ветвь , в которой есть 1 лидер в статусе Президент и выше в 7пок без компрессии

ПОДАРОЧНЫЙ БОНУС с 1 февраля 2021
Подарочный бонус начисляется с ЛО до 50 баллов по итогам месяца .
С этих баллов на специальный подарочный счет будет зачислена сумма в подарочных рублях из расчета Вашего статусного процента, увеличенная на 20%.
Эта сумма для получения бесплатного продукта по подарочному прайс-листу.
Средства на подарочном счете могут быть использованы:
полностью,
частично,
а также возможно их накопление и использование по истечении нескольких месяцев, если дистрибьютор хотел бы получить более дорогой подарочный продукт.
Если ваш ЛО <50 баллов, то весь ЛО начисляется на подарочный счет.
Вы –Организатор с ЛО 120 баллов
На подарочный счет начисляется 15% с 50 б ЛО
с коэффициентом 1.2
50 б х 30р=1 500р х15%=225р х1,2=270р
на эту сумму вы выбираете подарочный продукт
С оставшихся 70б начисляется скидка с ЛО 70бх30р=2100рх15%=315р
Пример 1:
Вы – Инструктор с ЛО 120 баллов с БК
На подарочный счет начисляется 17% с 50 б ЛО
с коэффициентом 1.2
50 б х 30р=1 500р х17%=255р х1,2=306р
на эту сумму вы выбираете подарочный продукт
50 б уходит в 50х50 ( на кейс)=160р в накопление
С оставшихся 20б начисляется скидка с ЛО 20бх30р=600рх17%=102р
Пример 2:

За ширину 1 поколения
БОНУС 7+
*В 1 поколении может быть неограниченное кол-во БК, всех, не только новых

БСО начисляется в размере 3,5% с 7-ми уровней АП с компрессией
Уровень АП – все потребители до ближайшего АП включительно.
Структура – все нижестоящие потребители в 7-ми уровнях.
Структурный объем (СО) – сумма ЛО всех потребителей структуры.
Квалификационный объем (КО) – сумма ЛО всех потребителей в 14-ти уровнях без компрессии.
БОНУС ЗА СТРУКТУРНЫЙ ОБЪЕМ (БСО)

НАКОПИТЕЛЬНЫЙ БОНУС «50/50»
Условия участия в программе «50/50»:
ЛО=100 баллов и более
артикул 705050 на свой номер ID при покупке товара.
Вам автоматически формируется бизнес-кейс
т.е. БК=50 баллов,
остальные баллы останутся в основной
бонусной программе.
бизнес-партнерам с КО > 3000 баллов необходимо иметь 3 БК и более в ООО
Если нет 3 БК, то БК засчитываются только в 1 бизнес-уровне, остальные БК распределяются вышестоящим спонсорам, выполнившим условие
Привилегии участника программы «50/50» :
накопительный бонус
подарки за стабильность новичкам –
с 1 по 12 мес подряд
ежемесячные акции
премии по мотивационным программам
отдых от компании
бонус на обучение
авто и квартирный бонус
лидерский бонус
Накопительный бонус ежемесячно формируется из суммы БК в 5-ти уровнях* вашей структуры и выплачивается по достижению Вами табличных значений КО
Личный БК идет Вам в накопление, пока в Вашей структуре нет ни одного БК.
Если в Вашем 5 уровне у Бизнес партнеров тоже только их личные БК, и под ними нет ни одного БК, то они не идут Вам в
накопление ,т.к. считаются им лично.

менеджер
инструктор
мастер
директор
С. директор
6 000р
16 000р
28 000р
49 000р
65 000р
Условия участия:
1. ЛО > 100б с БК
2) 5 БК в 1 поколении
Выплаты :
по 2 000р 3 раза
когда вы И
Каждый раз при достижении статуса вам открывается счет на суммы:
Выплаты :
1 000 Признание
по 3 000р 3 раза
когда вы Мен
6 000 за статус М
на 2 мес подтверждения
Выплаты :
3 000 Признание
по 5 000р 3 раза
когда вы М
10 000 за статус Д
на 2 мес подтверждения
Выплаты:
5 000 Признание
по 7 000р 4 раза
когда вы Д
16 000 за статус СД
на 2 мес подтверждения
Выплаты:
10 000 Признание
по 9 000р 4 раза
когда вы СД
19 000 за статус ЗД
на 2 мес подтверждения
КАРЬЕРНЫЙ БОНУС И 2 ПРЕМИИ ЗА СТАТУС
премия Признание, за 1мес достижения, разово
Премия за статус, на 2мес подтверждения НОВОГО статуса, разово

* Карьерный бонус начисляется в любые (3 или 4) месяца, даже с перерывом. Арт. 777017
Если Вы каждый месяц закрываете новый статус, то Карьерный бонус выплачивается в полном объеме и
плюсуется к карьерной премии в момент ее выплаты
** Все новые статусы считаются относительно декабря 2020года (для существующих структур )
*** можно без 5 БК
Для новых людей Все статусы считаются с момента подписания
Новые мотив.программы
Было и осталось
КАРЬЕРНЫЙ БОНУС И 2 ПРЕМИИ ЗА СТАТУС

*В месяц начисления карьерного бонуса Вашему дистрибьютору, Вам начисляется бонус наставника за каждого Бизнес-партнера в Вашей структуре, с кем Вы работали и кого указали в заявке
Заявка подается и наставником и дистрибьютором по адресу [e-mail], где следует указать свой ID и
ID партнера, наставником которого ВЫ являетесь.
Дистрибьютор указывает в заявке свой ID и фамилию и имя своего наставника, который с ним работал
БОНУС НАСТАВНИКА

Красным цветом выделены статусы, которые получают Карьерный бонус и 2 Карьерные премии

1. Впервые стать Менеджером
2. 5 БК в 1 поколении
3. 3 БВ*
4. 3 мес. подряд подтвердить
Начиная с третьего месяца Вам будет начисляться по 5000 рублей ежемесячно
6 месяцев
Для участия в программе Вам нужно подать заявку на почту [e-mail]
Условия получения:
БК
5БК ежемесячно
*Бизнес Ветвь-ветвь структуры, в которой есть 5 БК в 5-ти поколениях
БОНУС НА ОБУЧЕНИЕ

АВТОБОНУС
1. Впервые стать Мастером
2. 5 БК в 1 поколении
3. 4 БВ*
4. 30 БК в 5-ти уровнях
5. 3 мес. подтвердить
Вырастить в ООО в 2-х поколениях новых : М+М или М+Д в 2х ветках
5 БК в 1 поколении
5 БВ*
Деньги на погашение ,
взятого Вами автокредита
( потребительского кредита)
АВТОБОНУС-10 000рублей
На накопительный
счет в К*(по умолчанию )
30 месяцев (т.е.2,5 года)
Итого 300 000 руб
В чек по заявлению на
[e-mail]
30 месяцев (т.е.2,5 года)
Итого 300 000 руб
На погашение автокредита
60 месяцев (т.е.5 лет)
Итого 600 000 руб
100
100
100
100
100
100
5 чел
100
100
100
100
100
25 чел
ИЛИ
Путь №1
Путь №2
* Бизнес-ветвь(БВ)–это ветвь структуры, в
которой есть 5 участников прог. «50/50»
в пяти поколениях

КВАРТИРНЫЙ БОНУС
Деньги на погашение взятой Вами ипотеки или потребит. кредитов
1. Впервые стать Директором
2. 5 БК в 1поколении
3. 5 БВ*
4. 45 БК в 5-ти уровнях
5. 3 мес. подтвердить
Вырастить в ООО в 2-х поколениях 2-х новых Директоров и выше
в 2-х разных ветках
2. 5 БК в 1поколении
3. 5 БВ*
КВАРТИРНЫЙ БОНУС -20 000рублей
На накопительный
счет в К*(по умолчанию )
60 месяцев (5 лет)
1 200 000 руб
В чек по заявлению на [e-mail]
60 месяцев (5 лет)
1 200 000 руб
На погашение Ипотеки [e-mail]
120 месяцев ( 10 лет )
2 400 000 руб
ИЛИ

VIP-АВТОБОНУС ДЛЯ ПРЕЗИДЕНТОВ
*Ежемесячно до накопления Вами суммы, эквивалентной стоимости автомобиля
Условия получения:
Соответствовать квалификации на автобонус
Подтвердить течение 3-х месяцев подряд
РОО –это ЛО всех потребителей всей вашей структуры + баллы за программу 50/50.
ООО –это ЛО всех потребителей в отрывных ветках с учетом всех баллов: 50/50, ЛН, удвоенных и подарочных

Условие приобретения Льготных наборов:
ЛО >50 баллов в основной программе
Бонус начисляется с объема закупок ЛН в 7-ми уровнях Вашей организации
БОНУС ЗА ЛН
ПРЕМИЯ 13+ ЗА ЛН
Условия получения Премии 13+:
12 месяцев подряд получать Бонус за ЛН*:
начиная с 13 месяца, начисляется еще и Премия 13+
Как формируется Премия 13+
10% от баллового оборота всех пользователей Льготных наборов образуют накопительный бонусный фонд компании, который делится в равных долях между участниками, выполнившими условия* получения Премии13+
Объемы ЛН входят в КО,ОО и ООО
Условия получения ежемесячно:
1. ЛО >50 баллов +ЛН
2. Иметь в 1-ом поколении (без компрессии) 2чел и более выполнивших
условие (ЛО >50 + ЛН )
Объемы ЛН не входят в РО7 и РОО
ПРОГРАММА ЛЬГОТНЫХ НАБОРОВ

АКЦЕНТЫ И ДЕНЬГИ
ЛО > 100б с БК+ЛН
5БК в 1поколении (7БК для выявления БП)
ООО > 10%
БВ (3,4,5)
3 БК в отрыве со статуса мастер
2 ЛН в отрыве в 1 поколении

МАРКЕТИНГ ПЛАН-ТЕРМИНЫ