Виды заработной платы и от чего она зависит

Заработная плата-
вознаграждение за труд
в зависимости от
квалификации работника, сложности,
количества, качества и условий
выполняемой работы, а также
компенсационные и стимулирующие
выплаты . Денежная компенсация
(об ином виде компенсаций
практически неизвестно), которую
работник получает в обмен на
свою рабочую силу.

Другие определения заработной
платы:
цена трудовых ресурсов,
задействованных в
производственном процессе
выраженная в денежной форме
часть совокупного общественного продукта, поступающая в личное потребление трудящихся в соответствии с количеством и качеством затраченного труда.
часть затрат на производство и реализацию продукции, направляемая на оплату труда работников предприятия.
Право на оплату труда не менее минимального размера оплаты труда в России гарантировано Конституцией Российской Федерации.

Номинальная — количество денег
в номинальном размере, которое
получает работник в виде
вознаграждения за труд.
К номинальной заработной плате
относятся:
оплата, начисляемая работникам
за отработанное время, количество
и качество выполненных работ;
оплата по сдельным расценкам,
тарифным ставкам, окладам,
премии сдельщикам и повременщикам;
доплаты в связи с отклонениями от нормальных
условий работы, за работу в ночное время,
за сверхурочные работы, за бригадирство,
оплата простоев не по вине рабочих и т. д.

Реальная — это количество товаров и
услуг, которое можно приобрести на
номинальную заработную плату;
реальная заработная плата — это
«покупательная способность» номинальной
заработной платы. Реальная заработная
плата зависит от номинальной заработной
платы и цен на приобретаемые товары и
услуги.Показателем, позволяющим определить
изменение реальной заработной платы
за тот или иной период времени, является
индекс реальной заработной платы
При умеренном росте цен изменение реальной заработной платы в процентном отношении примерно можно определить путём вычитания процентного изменения в уровне цен из процентного изменения в номинальной заработной плате. К примеру, номинальная заработная плата может увеличиться, а реальная заработная плата в то же самое время уменьшиться, если цены на товары растут быстрее, чем номинальная заработная плата.

зарплата зависит от
количества знаний и
практических умений
человека в своей области
деятельности, от наработанного
стажа, от востребованности
профессии и в конечном итоге
от результата работы
конкретного сотрудника.