Слайд 2Целью выпускной квалификационной работы является – разработка рекомендаций по совершенствованию организации учета
![Целью выпускной квалификационной работы является – разработка рекомендаций по совершенствованию организации учета](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1136868/slide-1.jpg)
труда и заработной платы на предприятии.
На примере ООО «Веда 2009»
Предмет исследования – учет труда и его оплаты.
Слайд 7В ООО «Веда 2009» штатные работники получают оклад в соответствии с установленным
![В ООО «Веда 2009» штатные работники получают оклад в соответствии с установленным](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1136868/slide-6.jpg)
тарифом, а страховые агенты имеют сдельную оплату труда, и размер их заработной платы целиком и полностью зависит от суммы, на которую будут заключены страховые сделки. В конце каждого месяца, страховые агенты сдают отчет по проведенным сделкам и получаю оклад в размере 80% от полученной суммы
Слайд 9Также в 2018 году наблюдается увеличение количества выплат за счет чистой прибыли
![Также в 2018 году наблюдается увеличение количества выплат за счет чистой прибыли](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1136868/slide-8.jpg)
организации. Темп роста данного показателя составил 143,36%. Увеличение абсолютного значение финансового результата позволило руководству предприятия значительную часть полученной прибыли направить на материальную помощь работникам и на повышение уровня их социальной защищенности