Восприятия и ошибки

Содержание

Слайд 2

Восприятие

Процесс восприятия:
отбор
организация
интерпретация
одно ощущение у разных людей получает разную интерпретацию, т.е. восприятие

Восприятие Процесс восприятия: отбор организация интерпретация одно ощущение у разных людей получает разную интерпретацию, т.е. восприятие

Слайд 3

Факторы восприятия

Фактор первого впечатления
Фактор превосходства
Фактор привлекательности
Фактор отношения к нам

Факторы восприятия Фактор первого впечатления Фактор превосходства Фактор привлекательности Фактор отношения к нам

Слайд 4

Механизмы восприятия

Казуальная атрибуция
фундаментальная ошибка атрибуции
ошибка иллюзорных корреляций
ошибка ложного согласия
групповая принадлежность

Механизмы восприятия Казуальная атрибуция фундаментальная ошибка атрибуции ошибка иллюзорных корреляций ошибка ложного согласия групповая принадлежность

Слайд 5

Механизмы восприятия

Казуальная атрибуция
Эмпатия
Проекция

Механизмы восприятия Казуальная атрибуция Эмпатия Проекция

Слайд 6

Восприятие и культура

Процесс формирование ощущений одинаков, но интерпретация полученных ощущений разная и

Восприятие и культура Процесс формирование ощущений одинаков, но интерпретация полученных ощущений разная
определяется культурой
жесты
звуки
поступки
цвета

Слайд 7

Пример:
восприятие зрительных иллюзий

Пример: восприятие зрительных иллюзий

Слайд 8

Межкультурные конфликты

Официантка спрашивает у приехавшей на Конгресс в немецкий Бамберг англичанки.
Официантка: Чай

Межкультурные конфликты Официантка спрашивает у приехавшей на Конгресс в немецкий Бамберг англичанки.
или кофе?
Англичанка: Чай, пожалуйста.
Официантка: Черный?
Англичанка: Просто нормальный чай.
Официантка: Черный?
Англичанка: Просто нормальный чай!
Официантка: Черный? Черный?!
Англичанка (очень раздраженно): Просто нормальный чай!!! С молоком!
Официантка (облегченно): Спасибо.

Слайд 9

Межкультурные конфликты

Межкультурные конфликты

Слайд 10

Межкультурные конфликты

Межкультурные конфликты

Слайд 11

КОНФЛИКТ КУЛЬТУР

непосредственный конфликт, возникающий при прямом или реальном общении с представителями иной

КОНФЛИКТ КУЛЬТУР непосредственный конфликт, возникающий при прямом или реальном общении с представителями
лингвокультуры;
опосредованный конфликт, возникающий в процессе непрямого межкультурного общения (фильмы, книги, веб-конференции/семинары, интернет-блоги и т.п.).
С.Г. Тер-Минасова

Слайд 12

Льюис Козер (Lewis Alfred Coser)

конфликт
форма
социального взаимодействия,
«социализации»

Льюис Козер (Lewis Alfred Coser) конфликт форма социального взаимодействия, «социализации»

Слайд 13

Дэвид Майерс (David G. Myers)

конфликт
воспринимаемая
несовместимость
действий и целей

Дэвид Майерс (David G. Myers) конфликт воспринимаемая несовместимость действий и целей

Слайд 14

Дэвид Майерс (David G. Myers)

Главная причина возникновения конфликтов

искаженное восприятие чужих мотивов

Дэвид Майерс (David G. Myers) Главная причина возникновения конфликтов ↓ искаженное восприятие
и целей.
Социальные группы склонны воспринимать «свою» группу как нравственную и сильную, а «чужую» как нечто злонамеренное и слабое.

Слайд 15

Виктор Шейнов

Конфликт
столкновение, противоборство сторон, при котором хотя бы одна сторона воспринимает

Виктор Шейнов Конфликт столкновение, противоборство сторон, при котором хотя бы одна сторона
действия другой как угрозу ее интересам

Слайд 16

МЕХАНИЗМ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТА

МЕХАНИЗМ ВОЗНИКНОВЕНИЯ КОНФЛИКТА

Слайд 17

МЕЖКУЛЬТУРНЫЙ КОНФЛИКТ
столкновение культурных картин мира разных лингвокультур, при котором происходит искаженное восприятие

МЕЖКУЛЬТУРНЫЙ КОНФЛИКТ столкновение культурных картин мира разных лингвокультур, при котором происходит искаженное
мотивов и действий участниками коммуникации

Слайд 18

ПРИЧИНЫ МЕЖКУЛЬТУРНЫХ КОНФЛИКТОВ


личностные особенности коммуникантов;
социальные отношения (межличностные отношения);
организационные

ПРИЧИНЫ МЕЖКУЛЬТУРНЫХ КОНФЛИКТОВ личностные особенности коммуникантов; социальные отношения (межличностные отношения); организационные отношения
отношения

Слайд 19

ВИДЫ МЕЖКУЛЬТУРНЫХ КОНФЛИКТОВ

конфликты между различными этническими группами и их культурами;
конфликты между

ВИДЫ МЕЖКУЛЬТУРНЫХ КОНФЛИКТОВ конфликты между различными этническими группами и их культурами; конфликты
религиозными группами, представителями различных религий;
конфликты между поколениями и носителями разных субкультур;
конфликты между традициями и новациями в культуре;
конфликты между различными лингвокультурными сообществами и их отдельными представителями, возникающие вследствие языковых барьеров и интерпретативных ошибок.

Слайд 20

СТРАТЕГИИ РАЗРЕШЕНИЯ МК КОНФЛИКТОВ:

противоборство – настойчивое, бескомпромиссное отстаивание своих интересов,

СТРАТЕГИИ РАЗРЕШЕНИЯ МК КОНФЛИКТОВ: противоборство – настойчивое, бескомпромиссное отстаивание своих интересов, для
для чего используются все доступные средства;
уклонение – попытка уйти от конфликта, не придавать ему большой значимости, возможно, из-за недостатка ресурсов для его разрешения;
приспособление – готовность субъекта поступиться своими интересами с целью сохранения взаимоотношений, которые оцениваются участником выше предмета и объекта разногласий;
Имя файла: Восприятия-и-ошибки.pptx
Количество просмотров: 42
Количество скачиваний: 0