Слайд 2О чем услышим
Стимул
Хорошие поступки
Искренность
Противоядие от страха
Слушание
Слайд 3Книга-помощник
Робин Шарма:
«Уроки лидерства от монаха, который продал свой «Феррари»
Слайд 4Шаг первый:
Цель – это самый мощный стимул.
Слайд 5Действие:
Составьте список взаимодействия пользователя с продуктом.
Слайд 6Мудрость:
Стремись к тому,
чтобы твоя цель
овладела душами
людей, которыми
ты руководишь.
Слайд 7Шаг второй:
Ищи хорошие
поступки.
Слайд 8Действие:
Определите промежуточные
цели пользователя.
Слайд 9Мудрость:
Сосредоточься
на том, чтобы
оставить после
себя что-то
значимое.
Слайд 10Шаг третий:
Продемонстрируй
своим людям, что ты действительно
заботишься об их интересах.
Слайд 11Действие:
Опишите правила игры с пользователем
Слайд 12Мудрость:
Систематически вознаграждай и поощряй. Искренне говори о их заслугах.
Похвала не требует денег.
Слайд 13Шаг четвёртый:
Одна из глубинных потребностей человека – чтобы о нём заботились и
его понимали.
Слайд 14Действие:
Напоминайте человеку пережитое состояние радости в те моменты, когда он готов отступить.
Слайд 15Мудрость:
Лучшим противоядием от страха, который
несут перемены, является знание.
Слайд 16Шаг пятый:
Развивая взаимоотношения с людьми, ты укрепляешь свое лидерство.
Слайд 17Действие:
Тестируем, тестируем и еще раз тестируем.
Слайд 18Мудрость:
Чтобы успеть сделать нечто важное, надо знать, чего делать
не стоит.
Слайд 19Путь:
Список достижений
Контрольные точки
Поощрения
Напоминания
Только ценное