Вводный инструктаж. Формирование команды

Содержание

Слайд 2

Давайте знакомиться!

Давайте знакомиться!

Слайд 3

В нашей команде есть 5 принципов:

Исполнительность
Действия на результат
Позитивность
Имидж и внешний

В нашей команде есть 5 принципов: Исполнительность Действия на результат Позитивность Имидж
вид
Командная работа

Слайд 4

Исполнительность

Исполнительность

Слайд 5

Действия на результат

Действия на результат

Слайд 6

Позитивность

Позитивность

Слайд 7

Имидж и внешний вид

Имидж и внешний вид

Слайд 8

Командная работа

Командная работа

Слайд 9

Система работы

Личный  товарооборот

Воскресенье

Формирование команды

Делегирование

Обучение и развитие

Система работы Личный товарооборот Воскресенье Формирование команды Делегирование Обучение и развитие

Слайд 10

ЛТО
(Личный товарооборот)

По системе: 400-600 Личных баллов
Всего есть 3 основных способа

ЛТО (Личный товарооборот) По системе: 400-600 Личных баллов Всего есть 3 основных
:
Себеэкономия
Родственники/знакомые
САД

Слайд 11

ФК (Формирование команды)

Есть 2 основных метода формировать свою команду  

Теплый метод 

Холодный метод 

ФК (Формирование команды) Есть 2 основных метода формировать свою команду Теплый метод Холодный метод

Слайд 12

ФК (Формирование команды)

Знакомые

Не знакомые

Позвонить
Написать
Лично пообщаться

Рассмотрим на следующих встречах

ФК (Формирование команды) Знакомые Не знакомые Позвонить Написать Лично пообщаться Рассмотрим на следующих встречах

Слайд 13

ОиР (Обучение и развитие)

ППДЦ*

Саморазвитие

ИВ1
ИВ2
Конвейер спонсоров
*Программа постановки долгосрочных целей
Книги (25 страниц)
Видео (30 минут)
Аудио (15

ОиР (Обучение и развитие) ППДЦ* Саморазвитие ИВ1 ИВ2 Конвейер спонсоров *Программа постановки
минут)
Вебинары 
Семинары 
Тренировка

Слайд 14

Делегирование

3 этапа делегирования:
Я обучаюсь новым функциям
Я обучаю новым функциям своих КП*
Я обучаю

Делегирование 3 этапа делегирования: Я обучаюсь новым функциям Я обучаю новым функциям
обучать новым функциям своих КП*
*Ключевой партнёр

Слайд 15

Воскресенье
(обучающее)

12.00-13.30 Академия бизнеса
13.30-15.00 Собрание команд 
15.00-18.00 Лидерское обучение  
18.00-20.00 Спортивные мероприятия

Воскресенье (обучающее) 12.00-13.30 Академия бизнеса 13.30-15.00 Собрание команд 15.00-18.00 Лидерское обучение 18.00-20.00 Спортивные мероприятия

Слайд 16

Воскресенье
(поздравительное)
11.00-13.00 Собрание команд
14.00-18.00 Поздравительное мероприятие
18.00-20.00 Спортивные мероприятия

Воскресенье (поздравительное) 11.00-13.00 Собрание команд 14.00-18.00 Поздравительное мероприятие 18.00-20.00 Спортивные мероприятия

Слайд 17

Предзаказы

Текущий каталог

Текущий каталог

Текущий каталог

Новый каталог

каталог

месяц

Новый каталог

Предзаказы Текущий каталог Текущий каталог Текущий каталог Новый каталог каталог месяц Новый каталог

Слайд 18

Формирование команды (ФК)

Формирование команды(ФК)

Формирование команды (ФК) Формирование команды(ФК)

Слайд 19

Фильтры

Поговорим о такой классной штуке - ФИЛЬТР

Пример:  задача фильтра для воды какая?

 3  5 

Фильтры Поговорим о такой классной штуке - ФИЛЬТР Пример: задача фильтра для
7  10

Статистика:

Слайд 20

Фильтры

В нашем бизнесе есть 4 ВИДА фильтров

Знакомые

Возражения/ отказы

Падение

Инвестиционное мышление

Фильтры В нашем бизнесе есть 4 ВИДА фильтров Знакомые Возражения/ отказы Падение Инвестиционное мышление

Слайд 21

Фильтры

   Знакомые

Давай бизнес вместе строить! Крутая  возможность!

Ты что дурачок! Это всё развод! У тебя не получится!!!

1

Фильтры Знакомые Давай бизнес вместе строить! Крутая возможность! Ты что дурачок! Это
этап: негатив
2 этап: наблюдение
3 этап: восхищение

2 категории людей: - на идею  - на результат

Слайд 22

Фильтры

Возражения / Отказы

Отказы - это нормально! А с возражениями учим работать.

Фильтры Возражения / Отказы Отказы - это нормально! А с возражениями учим работать.

Слайд 23

Фильтры

Падение

Падение - естественный этап роста! Рекомендация: действуй по системе

Как выглядит рост?

Фильтры Падение Падение - естественный этап роста! Рекомендация: действуй по системе Как выглядит рост?

Слайд 24

Фильтры

Инвестиционное мышление

Филипп

Даниил

3-5т.р.   10-15 т.р.  30-40т.р. 40-50т.р.  70-100т.р.

30т.р.  30т.р  30т.р.  32т.р.  35т.р.

При условии: действия

Фильтры Инвестиционное мышление Филипп Даниил 3-5т.р. 10-15 т.р. 30-40т.р. 40-50т.р. 70-100т.р. 30т.р.
по системе

1 месяц   3 месяца   полгода  1 год  2 года

Слайд 25

Директор – кто это ?

Доход 40-50 тыс. руб
Единовременная выплата – 100

Директор – кто это ? Доход 40-50 тыс. руб Единовременная выплата –
000 руб.
Банкет директоров
Автопрограмма
Критерий: 7500 Гб в течение 8 каталогов из 17 подряд

Слайд 26

Как приглашать знакомых в бизнес ?

Не проводить презентацию самому
«В закрытую»
Кто

Как приглашать знакомых в бизнес ? Не проводить презентацию самому «В закрытую»
такие знакомые ?
Не решать за людей
Имя файла: Вводный-инструктаж.-Формирование-команды.pptx
Количество просмотров: 33
Количество скачиваний: 0