ВьетнамКомандообразующая программа /Team Building/«Джуманджи»Время проведения: 3-4 часа

Основная идея игры – максимально приложив усилия, победить в игре посредством четкого слаженного взаимодействия.
Цель – формирование у участников доверительных партнерских отношений и навыков эффективной командной работы в решении поставленных задач.
Результатом является четко отлаженная командная работа, где каждый участник осознает поставленные перед ним цели, которая приводит к победе.

Описание игры:
Накануне игры все участники соревнования делятся на 3 команды. Каждая команда придумывает себе название, эмблему, девиз, отличительные знаки.
Перед каждой командой располагается большое стилизованное игровое поле. Каждая команда бросает кубики и своей «фишкой» перемещается на выпавшее количество ходов. Каждая ячейка игрового поля означает определенное задание. По ходу движения игровой фишки команда может попадать в различные «сложные ситуации», например, терять ход, возвращаться на несколько ходов назад, выполнять необычные задания и т.п. За каждое испытание команда получает баллы, которые впоследствии суммируются. Игра продолжается до установленного количества баллов.
Количество участников и команд неограничено.
Подведение итогов.
Торжественная церемония награждения.

Соревновательные этапы, подбираются в зависимости от формата мероприятия. Этапы и судейство построены по определенным схемам, в зависимости от целей мероприятия.
Описание заданий:
1. Творческие задания.
Набор творческих заданий, посредством которых раскрывается внутренний потенциал каждого участника и развивается способность нестандартно подходить к решению поставленных задач.
2. Интеллектуальные задания.
Представляет собой набор интеллектуальных заданий, направленных на отработку навыков понимания основ командного взаимодействия, эффективного использования ресурсов команды и управление командой.
3. Активные задания и задания на смекалку.
В прохождении этапов игрокам понадобится не только умение быть командой, но еще находчивость и смекалка. Испытания построены таким образом, что каждый из членов команды обязательно окажется полезным в достижении общего результата.