Йода-бот. Корпоративный диджитал-тренер будущего

Встань на светлую сторону Силы!
Йода-бот: массовые игры обучающие для падаванов компании проводит и прогресс анализирует.
Игра состоит из индивидуальных и командных заданий. Задания развивают soft skills:
Эффективная коммуникация
Эмоциональный интеллект
Личная эффективность
Публичные выступления и презентации

Тренинги Йода-бот вам заменит. Почему?
Экономия
Не ограничивай количество падаванов - всех их обучу за раз
Обучение одного падавана обойдется вам дешевле, сможете научить их большему

Учу падаванов дольше, но регулярнее. Поэтому учитываю индивидуальность каждого
Тестирую падаванов и слежу за прогрессом
Даю обратную связь
Точно знаю, учится сотрудник или нет
Падаваны обретают силу и знания на боевых профессиональных задачах
Тренинги йода-бот вам заменит. Почему?
Эффективность

Тренинги йода-бот вам заменит. Почему?
Дополнительные возможности
Говорю с учениками, как люди говорят. Использую чат.
Мудрость и материалы обучения сохранятся у вас навсегда, найти их будет просто.
Учу по-новому знаниям, проверенным временем и наукой.

Йода-бот видит ваши сомнения...
“Что если это будет неэффективно? “
Опираюсь на evidence-based подход
Слежу за прогрессом падаванов с помощью джедайских инструментов
Использую игру и групповые задания. Ученики вовлекаются больше

Йода-бот видит ваши сомнения...
“Никто не будет принимать участие”
Расскажу о возможностях игры и обучения заранее
Завлеку тестами, пробными заданиями и анимацией

Йода-бот видит ваши сомнения...
“Не будут доходить до конца”
Использую настоящие профессиональные задачи. Это пробуждает в людях внутреннюю Силу.
За каждого не дошедшего до конца падавана получите кредитные баллы. Баллы можно использовать для покупки следующих игр.

Йода-бот видит ваши сомнения...
“Не будет интересно”
Мне помогают люди-операторы. Они будут няшить учеников.
Умею не только учить, но шутить и играть.
Общения много с другими падаванами будет.
Только те, кто сам хотел, будут играть. Кто не хотел - не будут играть.

Наша миссия
Сделать корпоративное обучение гуманистичным, с человеческим лицом, направленным на сотрудничество и понимание других
Современная наука говорит нам, что:
постоянная борьба, конкуренция, объективация окружающих и манипуляции снижают удовлетворенность сотрудников работой и приводят к эмоциональному выгоранию;
и наоборот, эмпатия, сотрудничество и мимишность повышают осмысленность и эффективность деятельности