Заголовок Название раздела 1 Ленвендо Кто мы www.lenvendo.ru.

Содержание

Слайд 2

Заголовок

Название раздела

1

Ленвендо

Кто мы

www.lenvendo.ru

Заголовок Название раздела 1 Ленвендо Кто мы www.lenvendo.ru

Слайд 3

1

Ленвендо

www.lenvendo.ru

Направление разработки Интернет-решений;
Направление хостинг-услуг;
Комплексная автоматизация бизнеса на основе решений SAP;
Направление развития собственных

1 Ленвендо www.lenvendo.ru Направление разработки Интернет-решений; Направление хостинг-услуг; Комплексная автоматизация бизнеса на
Интернет-проектов.

Ленвендо

Слайд 4

2

Ленвендо

www.lenvendo.ru

Лидер на рынке разработки сайтов на основе системы 1С-Битрикс
Специализируемся на:
разработке высокотехнологичных решений

2 Ленвендо www.lenvendo.ru Лидер на рынке разработки сайтов на основе системы 1С-Битрикс
направленных на вывод части бизнеса в Интернет;
корпоративных представительствах;
имиджевых промо-сайтах;

Ленвендо

Слайд 5

Заголовок

Название раздела

2

Реализация нестандартных бизнес-требований к корпоративным Интранет-порталам

Корпоративный сайт
Стандартный корпоративный портал
Нестандартное решение
Выводы

www.lenvendo.ru

Заголовок Название раздела 2 Реализация нестандартных бизнес-требований к корпоративным Интранет-порталам Корпоративный сайт

Слайд 6

1

ЦА корп. сайта

www.lenvendo.ru
ЦА стандартного корпоративного сайта:
Клиенты – представители действительных клиентов ищущие необходимую

1 ЦА корп. сайта www.lenvendo.ru ЦА стандартного корпоративного сайта: Клиенты – представители
им информацию о компании, о продуктах/услугах с целью осуществления новых заказов.
Потенциальные клиенты – представители потенциальных клиентов, ищущие общую информацию о деятельности компании, ее компетенции, предоставляемых продуктах и услугах.
Партнеры – представители действительных компаний-партнеров.
Потенциальные партнеры – представители предприятий (дилеры, субподрядчики, соисполнители), ищущие себе партнеров в одной из областей деятельности компании.
Представители СМИ – журналисты, редакторы и корреспонденты, ищущие информацию о компании для нужд СМИ.
Потенциальные работники – посетители сайта, желающие получить работу в компании, ищущие вакансии в соответствующих областях.
Сотрудники компании – менеджеры ключевых подразделений компании, использующие информацию сайта в своих бизнес-процессах, работники, желающие почерпнуть с сайта какую-либо информацию о своей компании и ее деятельности.

Нестандартные корпоративные порталы.

Слайд 7

2

Потребности

www.lenvendo.ru

Сотрудники компании – всегда часть аудитории корпоративного сайта!
Увеличение объема информации и функционала

2 Потребности www.lenvendo.ru Сотрудники компании – всегда часть аудитории корпоративного сайта! Увеличение
порождает необходимость в разработке внутрикорпоративного портала;
Т.о. корпоративный портал расширяет возможности корпоративного сайта в Интранет.

Нестандартные корпоративные порталы.

Слайд 8

3

Возможности корп. портала

www.lenvendo.ru

Возможности стандартного корпоративного портала (контентные):
Ленты новостей;
База знаний/FAQ;
Структура компании (древовидная,

3 Возможности корп. портала www.lenvendo.ru Возможности стандартного корпоративного портала (контентные): Ленты новостей;
одномерная);
Дни рождения/События/Календари;
Доски почета/позора;
Новые люди/увольнения (кадровые новости);
Телефонный справочник;
Фотогалерея;
Файловый архив: шаблоны рабочих документов, кадровые документы (должностные инструкции, приказы), рекламная и маркетинговая документация

Нестандартные корпоративные порталы.

Слайд 9

3

www.lenvendo.ru

Возможности стандартного корпоративного портала (сервисные):
Опросы;
Рассылка.
Возможности стандартного корпоративного портала (общение):
Форумы;
Блоги;
Треды обсуждения

3 www.lenvendo.ru Возможности стандартного корпоративного портала (сервисные): Опросы; Рассылка. Возможности стандартного корпоративного
контентных элементов.

Нестандартные корпоративные порталы.

Возможности корп. портала

Слайд 10

4

Итого

www.lenvendo.ru

Т.о. стандартный корпоративный портал (с технологической и функциональной точки зрения) - стандартный

4 Итого www.lenvendo.ru Т.о. стандартный корпоративный портал (с технологической и функциональной точки
корпоративный сайт с узкой ЦА и специфическими правами доступа;
Для решения стандартных задач подходит стандартное, тиражируемое решение;
Такое стандартное решение выполняет на 80% информационные функции, на 20% - функции взаимодействия.

Нестандартные корпоративные порталы.

Слайд 11

5

А что дальше?

www.lenvendo.ru

Был корпоративный сайт, сделали внутрикорпоративный сайт…
Дальнейшее развитие – появление требование

5 А что дальше? www.lenvendo.ru Был корпоративный сайт, сделали внутрикорпоративный сайт… Дальнейшее
конкретного бизнеса.
Такой портал должен реализовывать бизнес функции (безусловно информирование сотрудников, тоже бизнес функция).
Нестандартные бизнес функции может реализовать только нестандартное решение.

Нестандартные корпоративные порталы.

Слайд 12

6

Нестандартное решение

www.lenvendo.ru

Многомерная структура компании:
Организационно-штатная структура;
Структура подчиненности/подотчетности;
Матричная проектная структура.
HR функции:
Учет социальных пакетов сотрудников

6 Нестандартное решение www.lenvendo.ru Многомерная структура компании: Организационно-штатная структура; Структура подчиненности/подотчетности; Матричная
(в т.ч. финансы);
Прием/увольнение/отпуска;
Введение в должность (курсы, тесты);
Корпоративные рейтинги;
Кто не на работе.

Нестандартные корпоративные порталы.

Слайд 13

6

Нестандартное решение

www.lenvendo.ru

Взаимодействие:
Заказы:
Пропуск;
Канцелярия;
Автомобиль.
Расписания:
Пропуск;
Переговорные;
Автотранспорт.
Работа с подрядчиками:
Ведение каталога подрядчиков;
Рейтинги;
Треды по подрядчикам.

Нестандартные корпоративные порталы.

6 Нестандартное решение www.lenvendo.ru Взаимодействие: Заказы: Пропуск; Канцелярия; Автомобиль. Расписания: Пропуск; Переговорные;

Слайд 14

6

Нестандартное решение

www.lenvendo.ru

СМК/Проектное управление :
Ведение структуры и состава проектов;
Ведение агрегированных задач и контроль

6 Нестандартное решение www.lenvendo.ru СМК/Проектное управление : Ведение структуры и состава проектов;
их исполнения;
On-line совещания:
Формирование повестки совещания;
Ведение протокола совещания
Формирование протокола совещания
Назначение задач сотрудникам с отображением и отчетностью в личном кабинете.

Нестандартные корпоративные порталы.

Слайд 15

4

www.lenvendo.ru

Нестандартные корпоративные порталы.

4 www.lenvendo.ru Нестандартные корпоративные порталы.

Слайд 16

7

Выводы

www.lenvendo.ru

К нестандартным решениям большинство компаний приходит через публичное корпоративное представительство и стандартное

7 Выводы www.lenvendo.ru К нестандартным решениям большинство компаний приходит через публичное корпоративное
решение
Все нестандартные решения уникальны
Нужно четко проводить границу между корпоративными порталами и ERP системами
Мы не рассматривали вопросы интеграции корпоративных порталов и внутренних систем:
MOSS;
SAP (HR, MM);
1С;
Lotus Notes;
Не рассматриваем Enterprise 2.0 (корпоративную социальную составляющую Веб 2.0).

Нестандартные корпоративные порталы.

Имя файла: Заголовок-Название-раздела-1-Ленвендо-Кто-мы-www.lenvendo.ru..pptx
Количество просмотров: 88
Количество скачиваний: 0