Занятость и безработица

Содержание

Слайд 2

Рынок труда – особый рынок для торговли рабочей силой

Рабочая сила – способность

Рынок труда – особый рынок для торговли рабочей силой Рабочая сила –
человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенные виды работ, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности труда и качества изготавливаемой продукции.

Слайд 3

Рынок труда

Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы

Рынок труда Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей
(трудовых услуг).

Основные участники рынка труда:
наемные работники и работодатели

Слайд 4

Рынок труда

Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением личных потребностей и

Рынок труда Занятость – это деятельность людей, связанная с удовлетворением личных потребностей
приносящая трудовой доход.

Основные факторы, определяющие

спрос на труд

предложение труда

производительность труда;
использование современных технологий;
состояние экономики и ее отдельных отраслей
спрос на потребительские товары, необходимые обществу

численность населения и его трудоспособной части;
уровень квалификации;
уровень и структура заработной платы;
социальная и налоговая политика государства

Слайд 5

Рынок труда

Особенности:
на рынке труда покупаются только трудовые услуги, а не сам индивид;
Рынок

Рынок труда Особенности: на рынке труда покупаются только трудовые услуги, а не
труда имеет дело с особым ресурсом – «человеческим капиталом».

«Человеческий капитал» – запас знаний и способностей, накопленных работником.

Слайд 6

Заработная плата

Заработная плата –
форма материального вознаграждения за труд наемных работников предприятий

Заработная плата Заработная плата – форма материального вознаграждения за труд наемных работников предприятий и учреждений.
и учреждений.

Слайд 7

Заработная плата

Факторы, влияющие на размер заработной платы:
стоимость жизненных благ,
минимальный уровень оплаты труда

Заработная плата Факторы, влияющие на размер заработной платы: стоимость жизненных благ, минимальный
работников, соответствующего прожиточному минимуму;
уровень квалификации работников;
спрос и предложения на рынке труда.

Слайд 8

Заработная плата
Структура системы заработной платы

Оплата
квалифицированного труда

Минимальная
заработная плата

Прожиточный минимум

Заработная плата Структура системы заработной платы Оплата квалифицированного труда Минимальная заработная плата Прожиточный минимум

Слайд 9

Заработная плата

Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для приобретения

Заработная плата Прожиточный минимум – это такой уровень доходов, который необходим для
количества продуктов питания не ниже физиологических норм, а также для удовлетворения его потребностей в одежде, обуви, транспорте, оплате коммунальных услуг на самом необходимом уровне.
Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.

Слайд 10

Заработная плата

Прожиточный минимум в 2015г.:
в России – 9662
в Иркутской области:
- трудоспособное

Заработная плата Прожиточный минимум в 2015г.: в России – 9662 в Иркутской
население – 8866
пенсионеры – 6726
дети - 8442
Прожиточный минимум – это нижняя граница заработной платы.

Слайд 11

Прожиточный минимум

Стоимость потребительской корзины:
Хлеб – 126 кг
Картофель – 215кг
Фрукты – 60 кг
Сахар

Прожиточный минимум Стоимость потребительской корзины: Хлеб – 126 кг Картофель – 215кг
– 24 кг
Мясо – 59 кг
Рыба – 19 кг
Молоко – 290 л.
Яйца – 210 штук
Жиры – 11 кг
Кофе,чай, прянности, соль – 5 кг

Россия – 156 наименований, Англия – 350, Германия - 475

Слайд 12

Заработная плата

Формы заработной платы

Повременная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости

Заработная плата Формы заработной платы Повременная заработная плата – вознаграждение за труд
от проработанного времени

Сдельная заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от количества изготовленных изделий

Смешанная форма заработной платы – вознаграждение за труд в зависимости от не только от количества отработанного работником времени, но и от финансового положения предприятия, итогов работы каждого работника и фирмы в целом.

Слайд 13

Безработица
Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не

Безработица Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не
может найти работу и становится резервной армией труда

Слайд 14

Безработица

Причины безработицы

Завышенные требования самих работников, предъявляемые работодателю относительно размера желаемой ими

Безработица Причины безработицы Завышенные требования самих работников, предъявляемые работодателю относительно размера желаемой
заработной платы. Наемные работники, не согласные работать за предлагаемую заработную плату, сами выбирают состояние безработицы.

Слишком низкий спрос на рабочую силу.
Повышая государственные доходы или снижая налоги, государство может увеличить объем спроса на рабочую силу.

Негибкость, характерная для рынка труда.
Несоответствие между потребностями тех людей, которые ищут работу, и потребностями работодателей, которые готовы предоставить рабочие места.

Слайд 15

Безработица

Виды безработицы

Фрикционная

Структурная

Циклическая

Причина:
поиск или ожидание лучшей работы и

Безработица Виды безработицы Фрикционная Структурная Циклическая Причина: поиск или ожидание лучшей работы
лучших условий

Причина:
технологические изменения в структуре производства и долговременные изменения потребительского спроса

Причина:
экономический спад в стране, сокращение производства, изменение потребительского спроса

Это временно безработные люди, ищущие работу, а также сезонные рабочие

Исчезновение устаревших профессий (увольнение лифтеров, клепальщиков, машинисток), а также несовпадение спроса на труд и его предложения в различных областях , по разным профессиям и предприятиям.

Сокращение и спад производства, падение спроса на товары ведут к потере работы и невозможности найти работу по любой специальности.

Слайд 16

Показатели безработицы

L = E +B

L – численность рабочей силы
E –

Показатели безработицы L = E +B L – численность рабочей силы E
численность занятых
B - численность безработных

u - естественный уровень безработицы
4-6%

Слайд 17

Последствия безработицы
Позитивные:
формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при расширении

Последствия безработицы Позитивные: формируется мобильный «резерв» рабочей силы, который можно задействовать при
производства;
сдерживаются требования профсоюзов в части повышения заработной платы, что снижает предполагаемый уровень инфляции;
усиливается трудовая мотивация работающих, так как гарантии занятости и опасение потерять работу начинают выступать в качестве самостоятельного стимула к труду.

Безработица

Слайд 18

Последствия безработицы
Негативные
недоиспользование экономического потенциала общества,
снижение уровня жизни населения:

Последствия безработицы Негативные недоиспользование экономического потенциала общества, снижение уровня жизни населения: создаются
создаются предпосылки для сокращения доходов работающих по найму;
потерявшие работу получают лишь пособие по безработице;
сокращается потребительский спрос, уровень сбережений;
потеря профессиональных знаний и навыков, что затрудняет возможность трудоустройства;
моральная травма, ведущая к алкоголизму, наркомании, самоубийствам, росту преступности.

Безработица

Слайд 19

Государственное регулирование занятости

Великая Американская депрессия
1929-1933

Уровень безработицы достигал 25 %

Государственное регулирование занятости Великая Американская депрессия 1929-1933 Уровень безработицы достигал 25 %

Слайд 20

«Новый курс» Рузвельта

«Я хотел предотвратить революцию отчаяния»

Организация общественных
работ на сумму

«Новый курс» Рузвельта «Я хотел предотвратить революцию отчаяния» Организация общественных работ на
3,3 млрд. $, на
которых было занято 5 млн. чел.
2) Создание трудовых лагерей
для молодёжи (18-25 лет)
3) Пособия по безработице
получали 20 млн. чел

Государственное регулирование занятости

Слайд 21

Рецепты Дж.М. Кейнса

Государственное регулирование занятости

Стимулирование
совокупного спроса

Создание рабочих
мест в госсекторе

Снижение

Рецепты Дж.М. Кейнса Государственное регулирование занятости Стимулирование совокупного спроса Создание рабочих мест
налогов

Снижение процентной
ставки по кредитам

Слайд 22

1) Создание служб занятости, выплата пособий по безработице

5) Создание дополнительных рабочих

1) Создание служб занятости, выплата пособий по безработице 5) Создание дополнительных рабочих
мест в госсекторе экономики

4) Проведение стабилизационной политики и недопущение массовой безработицы

3) Создание учреждений по переквалификации кадров

2) Усовершенствование системы сбора и предоставления информации о наличии рабочих мест

Государственное регулирование занятости

Слайд 23

Определить тип безработицы:

Квалифицированный инженер уволился, потому что у него не сложились отношения

Определить тип безработицы: Квалифицированный инженер уволился, потому что у него не сложились
с директором фирмы.
В США в разгар «Великой депрессии» 1933 года безработица достигла 25%.
Много лет тому назад высококвалифицированные стеклодувы остались без работы из-за изобретения специальных станков для изготовления бутылок.

Слайд 24

Использованная литература

Баранов П.А., Воронцов А.В., Шевченко С.В. Обществознание. Полный справочник для подготовки

Использованная литература Баранов П.А., Воронцов А.В., Шевченко С.В. Обществознание. Полный справочник для
к ЕГЭ, АСТ-Астрель, М., 2008;
Махоткин А.В., Махоткина Н.В. Обществознание в схемах и таблицах, ЭКСМО, М., 2010.
Имя файла: Занятость-и-безработица.pptx
Количество просмотров: 406
Количество скачиваний: 4