Слайд 2Цели занятия:
Определить понятие заработная плата и ее виды;
Рассмотреть системы и формы оплаты

труда;
Изучить механизм расчета заработной платы;
Рассмотреть понятие и виды мотивации.
Слайд 3Задание
Посмотрите презентацию
Запишите определение и формулы расчета заработной платы
Решите задачи.

Слайд 4Заработная плата
это величина денежного вознаграждения, выплачиваемого наемному работнику за выполнение определенного задания,

объема работ или исполнение своих служебных обязанностей в течение некоторого времени.
Слайд 5Система
тарифная
бестарифная
Системы оплаты труда
тарифная
бестарифная
смешанная

Слайд 6Формулы расчета сдельной заработной платы
простая сдельная:
ЗП = Р х В;
где

Р – расценка за единицу;
В – Выпуск.
Сдельно – премиальная:
ЗП = Р х В + Премия;
Аккордная:
ЗП = Р х весь объем.
Слайд 7Задачи:
Работник изготовил 40 деталей, расценка за деталь – 50 рублей, рассчитать заработную

плату работнику.
Работник изготовил 45 деталей при норме 40 деталей в месяц, расценка за деталь - 50 рублей, премия – 60 рублей за деталь. Рассчитать заработную плату работнику.
Слайд 8Формулы расчета повременной заработной платы
простая повременная:
ЗП = Тст х t;
где

Тст – тарифная ставка;
t – фактически отработанное время.
Повременно – премиальная:
ЗП = Тст х t + Премия;
окладная:
ЗП = оклад
Слайд 9Формулы расчета заработной платы при бестарифной системе
ЗП = ФОТ х Доля

работника
ФОТ – фонд оплаты труда.
Задача:
ФОТ подразделения равен 150 тыс. руб., доля Иванова – 20%; Сидорова – 25 %; Петрова – 30 %; Васечкина – 25 %. Рассчитать заработную плату работникам подразделения.
Слайд 10Формулы расчета заработной платы при смешанной системе
Расчет комиссионных:
ЗП = П х %

комиссионных
П – прибыль от реализации продукции данным работником
Расчет дилерского вознаграждения
ЗП = П - Цена