Структура целей организации
Вопросы лекции Цель и её характеристики, свойства Технологии управления целями Критерии выбора ОргЦелей Структурный подход к реализации ОргЦелей Организационные структуры, их применимость, сильные и слабые стороны 1. Определения термина «Цель» заранее предполагаемый (мыслимый, желаемый, проектируемый) результат действия или деятельности людей, на осуществление которого они направлены. Целенаправленный характер деятельности присущ только человеку в его общественной жизни. В обществеве «ничто не делается без сознательного намерения, без желаемой цели» (Маркс К., Энгельс Ф. т. 21, с. 306) предмет стремления, то, что надо, желательно осуществить, идеальное , мысленное предвосхищение результата деятельности ключевое понятие в концепциях , описывающих поведение человека или другой сложной органической системы и характеризующейся представлением о состоянии, к которому стремится данная система и ради чего она существует … Ваш вариант?