Презентации, доклады, проекты без категории

Перезапуск тарифов для нерезидентов
Перезапуск тарифов для нерезидентов
тариф «Добро пожаловать» Дополнительный номер для таксистов! Дели пакет интернета на 2 номера АП 3,3 руб./сут. На номере с тарифом «Добро пожаловать» наберите команду *888*дополнительный номер(10 цифр без +7)*PIN-код дополнительной SIM-карты # АП 10 руб./сут. или 300 руб./мес. SMART-ЕЖАП Звонки на Билайн России безлимитно (расходуют пакет) 500 минут на всех операторов РФ 15 ГБ интернета по всей России + безлимитные WhatsАpp, Viber, Skype, Snapchat, Telegram Безграничный интернет! 20 ГБ + Безлимитные VK, Instagram, OK.RU, Facebook, TikTok АП 100 руб./мес. *110*22771# с 16 декабря Дополнительный номер для таксистов! Дели пакет интернета на 2 номера АП 3,3 руб./сут. На номере с тарифом «Добро пожаловать» наберите команду *888*дополнительный номер(10 цифр без +7)*PIN-код дополнительной SIM-карты # АП 16,7/20* руб./сут. или 500/600* руб./мес. SMART-ЕЖАП Звонки на Билайн России Безлимитно 500/600 минут на других операторов РФ + ряд направлений СНГ 40/50 ГБ интернета по всей России + безлимитные мессенджеры, YouTube, TikTok +500 Мб в МН роуминге *Для Архангельска, Петрозаводска, Пскова, Санкт-Петербурга, Вологды стоимость составляет 600 рублей или 20 руб/сутки, 50 ГБ интернета, 600 минут. Для остальных регионов РФ – 500 рублей, 40 ГБ, 500 минут тариф «Добро пожаловать+» с 16 декабря
Продолжить чтение
ranniy-vozrast-1-3-goda — копия
ranniy-vozrast-1-3-goda — копия
-После полутора лет ребенок становится инициативным. Он начинает не только постоянно требовать названия предметов, но и делает попытки произносить слова, обозначающие эти предметы. Вначале у него не хватает речевых возможностей, он тянется, кряхтит. Но вскоре вопрос "Это что? " становится постоянным требованием, обращенным ко взрослому. Темп развития речи сразу же возрастает. К концу второго года ребенок употребляет до 300, а к концу третьего года - от 500 до 1500 слов. -Речь- автономная: ребенок употребляет такие слова, которыми взрослые обычно не пользуются. "ам-ам" или "ням-ням", "тпруа", "нака", "бяка", "ав-авка". Не обладая еще в полной мере фонематическим слухом и не владея звуковой артикуляцией, ребенок невольно изменяет звуковую форму слова. Так, "молоко" он произносит как "моко", "голова" как "гова" и т.д. -В общении со взрослыми при правильном речевом воспитании автономная речь быстро исчезает. Обычно, общаясь с малышом, взрослые требуют от него четкого произнесения слов, что влияет на развитие фонематического слуха и артикуляции. Но если окружающие ребенка взрослые поддерживают автономную речь, она может сохраниться надолго. -К двум годам нормально развивающийся ребенок понимает значения практически всех слов, относящихся к окружающим его предметам. Третий год - ребенок не только усвоил слова, но и сам научился их употреблять. Лепетные слова, слова-звукоподражания и звукокомплексы остаются в прошлом. Ребенок в основном правильно применяет падежи, строит многословные предложения, внутри которых обеспечивается грамматическое согласование всех слов. К 3 годам у ребенка в активном словаре должно быть: -не менее 300 слов, -он должен говорить развернутой фразой, речь должна быть более или менее понятна чужим людям, -допускаются нарушения в звукопроизношении, в слоговой структуре слов, которые состоят более, чем из 3 слогов, -ребенок должен понимать и выполнять простые словесные инструкции: напр. «Возьми чашку и поставь ее на стол».
Продолжить чтение
Формирование и развитие науки об управлении
Формирование и развитие науки об управлении
Темы контрольных работ по дисциплине «Менеджмент в СКСиТ» 1. Эволюция бизнеса и управленческой мысли 2. Менеджмент как субъект управления 3. Социальная ответственность и этика управления 4. Роль менеджмента на предприятиях СКСиТ 5. Типы организационных структур и внешняя среда 6. Мотивация труда в СКСиТ 7. Управление организационными изменениями и инновациями 8. Роль управленческих решений на предприятиях СКСиТ 9. Разработка и принятие управленческих решений 10. Особенности кадровой политики в СКСиТ 11. Социальная и экологическая ответственность руководителя 12. Особенности стратегического планирования в СКСиТ 13. Мотивационная модель предприятий в СКСиТ 14. Современные тенденции развития менеджмента в СКСиТ 15. Роль обратной связи в коммуникационном процессе 16. Конфликтные ситуации и основные стили их разрешения 17. Рыночная экономика: достоинства и недостатки 18. Организация – среда для формирования новых типов мотивации 19. Перспективы и направления развития менеджмента, их влияние на систему управления организацией 20. Формирование российской модели управления организацией 21. Кадровая политика организации в условиях кризиса 22. Организация и оплата труда персонала 23. Роль профессиональных союзов в защите трудовых прав работника 24. Оценка эффективности управления персоналом 25. Опыт внутрифирменного планирования за рубежом 26. Особенности управления инвестициями в СКСиТ 27. Особенности контроля в СКСиТ 28. Особенности стратегического управления в СКСиТ 29. Социальный менеджмент – современные этапы развития науки управления 30. Психологические аспекты управления персоналом Литература Зайцева Н.А. Менеджмент в сервисе и туризме. М.:Форум, 2009 Кнышова Е.Н., Белозерова Ю.М. Менеджмент гостеприимства. М.: Форум, 2011 Саак А.Э., Пшеничных Ю.А. Менеджмент в социально-культурном сервисе и туризме. СПб: Питер, 2008 Котлер Ф., Боуэн Д., Мейкенз Д. Маркетинг.Гостеприимство. Туризм. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007 Шоул Д. Первоклассный сервис как конкурентное преимущество. М.: Альпина Паблишерз,2011 Скобкин С.С. Менеджмент в туризме. М.: Магистр, 2009 Скобкин С.С. Практика сервиса в индустрии гостеприимства и туризма. М.: Магистр, 2010 Чудновский А.Д., Жукова М.А. Управление индустрией туризма в России в современных условиях. М.: Кнорус, 2008 Иванов В.В., Волов А.Б. Гостиничный менеджмент. М.: ИНФРА, 2007 Кабушкин Н.И. Управление гостиницами и ресторанами. Минск: БГЭУ, 2009
Продолжить чтение
Солярис. Эксперт по осветлению волос
Солярис. Эксперт по осветлению волос
1 ДО НЮАНСОВ ОЧЕНЬ ТОНКИХ СТЕПЕНЕЙ ОСВЕТЛЕНИЯ. ДЛЯ ВСЕХ ВИДОВ ОСВЕТЛЕНИЯ ВКЛЮЧАЯ САМЫЕ ТОНКИЕ ТЕХНИКИ CHARCOAL BLONDE* * Blond gris charbon ДЛЯ НЮАНСОВ ОЧЕНЬ ТОНКИХ СТЕПЕНЕЙ ОСВЕТЛЕНИЯ ПУДРА9 УЛЬТРА ОСВЕТЛЯЮЩАЯ КОМПАКТНАЯ SOLARIS Poudre 9 ИННОВАЦИЯ: Для всех видов осветления включая самые тонкие техники Полное обесцвечивание под обязательным контролем Осветляет до 9 тонов ПРОПОРЦИИ СМЕШИВАНИЯ: 1+1 ½ 1 + 2 Оксикрем 5 VOL (1,5%), 10 VOL (3%), 20 VOL (6%), 30 VOL (9%) - Оксикрем 40 VOL (12%) не наноситься на кожу головы - Не летучая текстура не вредит здоровью парикмахеров и клиентов ВРЕМЯ ВЫДЕРЖКИ: от 10 – 50 минут ИННОВАЦИОННАЯ ФОРМУЛА: Комфортная в смешивании и нанесении Лёгкая и удобная в применении Формула проверена командой экспертов Эжен Перма ДОСТИЖЕНИЯ + Быстрое осветление Нейтральный аромат Формула, обогащенная средствами ухода 450гр
Продолжить чтение
Государственный информационный ресурс бухгалтерской отчетности (ГИР БО)
Государственный информационный ресурс бухгалтерской отчетности (ГИР БО)
ГИР БО - это общедоступный государственный информационный ресурс, содержащий данные о годовой бухгалтерской отчетности организаций, за исключением госсектора С 1 января 2020 года – начиная с отчетности за 2019 год – оператором ГИР БО станет ФНС России (статья 18 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете» (в редакции Федерального закона от 28.11.2018 № 444-ФЗ) Что такое ГИР БО? Упрощение порядка представления бухгалтерской отчетности Отменяется обязанность предоставлять бухгалтерскую отчетность в Росстат Бухгалтерская отчетность предоставляется только в налоговый орган (или в Центральный банк для поднадзорных ему организаций) С 1 января 2020 года I. Вводится принцип «одного окна»: Что изменится для бизнеса?
Продолжить чтение