Презентации, доклады, проекты без категории

Дмитрий Макеев Дмитрий Макеев МОЛОДОЙ И ЭНЕРГИЧНЫЙ ВЕДУЩИЙ! Его профессионализм, корректное и уважительное поведение, интеллегентное чувство юмора помогают найти подход к каждому гостю на мероприятие!

Визуализация кухни Визуализация кухни

15 лет на рынке системной интеграцией, поставки оборудования для объектов мультимедиа и ВКС Реализовано более 750 проектов Разработчик собственных программно-аппаратных продуктов Эксклюзивный дистрибутор в России и СНГ марки Prestel - профессионального мультимедийного оборудования для оснащения переговорных комнат и конференц-залов. О компании IP Video Systems www.ipvs.ru Услуги и типы объектов Решения для офиса конференц-залы переговорные комнаты видеоконференцсвязь залы заседаний конгресс-залы залы-трансформеры кабинет руководителя виртуальные переговорные система бронирования переговорных   Специальные решения диспетчерский пункт ситуационный центр решения для музеев и выставочных центров решения для театров и концертных залов Решения для образования интерактивные классы учебные аудитории дистанционное обучение   Решения для телемедицины решения видеосвязи для клиник интерактивные аудитории мониторинг пациентов   Безопасность и сопутствующие подсистемы системы контроля доступа структурированные кабельные сети видеонаблюдение системы оповещения www.ipvs.ru

Для проведения промежуточной аттестации были использованы приложения WhatsApp, Skype, Viber, Вконтакте, которые позволяли организовать: - непрерывное видео и аудио-наблюдение за обучающимися, видеозапись экзаменов; возможность обмена всех участников сообщениями и текстовыми файлами; возможность демонстрации обучающимися презентационных материалов во время защиты работ. Сдача зачетов, дифференцированных зачетов, экзаменов осуществляется в форме удаленного компьютерного тестирования, с использованием системы дистанционного обучения MOODLE, с осуществлением парольной аутентификации обучающихся.

Описание зала Общая площадь - 170 м2 Посадка на 60 человек Звуковое и световое оборудование Сцена для выступления артистов Танцпол Возможность дополнительно задействовать VIP-зал для топ-менеджмента компании Шоу-программа Телевизионный Новый год интерактивная программа по мотивам популярных ТВ-проектов («Где логика», «Голос», «Сто к одному», «Студия СОЮЗ», «Танцы со звездами», «Вечерний Ургант», «Один в один») живой вокал, танцевальное шоу, шоу световых картин, выступление фокусника, Дед Мороз и Снегурочка вручение наград, стилизованных под «ТВ-премии» 3D-фотозона Дискотека

Но на самом деле, вся власть в России принадлежит не ему.

Охватывая все соц сети вы получаете больше возможностей и подписчики видят вас с разных сторон В телеграм можно писать свои мысли что то более личное либо продавать В инстаграме больше вашей жизни и также продажи Самый простой способ Привязать инст к профилю указать в шапке логин инсты с призывом Прикрепить в шапке ссылку Подписи в комментариях Будут подписывать те кому интересно, не самый активный способ Можно использовать всегда

Целью работы является обзор компании ООО «ДиКОМ» и логистических решений доставки товаров, при существующих конкурентах на транспортном рынке. Задачами в практической работе являются: - изучение теоретических аспектов взаимодействия производственной и транспортно-логистической системы; - рассмотрение особенностей транспортной логистики компании; - проведение анализа деловой активности и маркетинговой деятельности ООО «ДиКОМ». Цели и задачи: Тендерная оценка перевозчиков и критерии их выбора при перевозках Организационная структура ООО «ДиКОМ» Выбор транспортной компании. Структура. Основные показатели деловой активности

Короткое описание В этом задании вам предстоит согласовать командные цели со своими личными. Любая проектная и командная работа – отличная возможность для личного и профессионального развития, которую нельзя упускать. Вам необходимо командой обсудить и поставить командные цели, каждому решить, какие цели он преследует в этом для себя и как он синхронизирует эти цели с командными. Инструкция В шаблонах есть командный бланк и личный бланк для каждого члена команды. Вы можете увеличить количество целей, но не более чем на 1. В вашем распоряжении большая палитра опций – предприимчивость, командная работа, успешные коммуникации. Внимательно следите за собой на этой неделе и записывайте, если что-то не получается? Зачем? Вам может помочь ваш ментор! Не ставили цели раньше? Вам поможет неплохая памятка от Теории&Практики.

ТЕМА: НЕРАВЕНСТВО В ВЫСШЕМ ОБРАЗОВАНИИ СРЕДИ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ УНИВЕРСИТЕТА ПРОБЛЕМА В современном мире, каждая сфера стремиться к равенству в правах. В академической среде существует неравномерное гендерное распределение среди должностей: преподаватель/декан/ректор. Существуют различные точки зрения о причинах неравномерного состава – разные уровнях образования (бакалавр, магистр, доктор и тд.), количество времени для реализации карьерного пути и т.д. Однако однозначного ответа нет. Наше исследование направлено на поиск причин установившегося явления.

ПРОЕКТ В 2019 ГОДУ ТЕКСТ ТЕКСТ ТЕКСТ ТЕКСТ ТЕКСТ ТЕКСТ ТЕКСТ ТЕКСТ КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ ПРОЕКТ В 2019 ГОДУ ТЕКСТ ТЕКСТ ТЕКСТ ТЕКСТ ТЕКСТ ТЕКСТ ТЕКСТ ТЕКСТ КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ

Деятельность этих сотрудников характеризуется рядом особенностей, среди которых ее правовой характер [10]; включенность в субъектно-объектные отношения, в которых каждый акт правоприменения влечет за собой последствия; неисполнение или ненадлежащее исполнение своих служебных обязанностей (бездействие, злоупотребление, превышение власти и т.д., что является нарушением того или иного нормативного акта и обуславливает повышенную ответственность за свои поступки. Деятельность сотрудника УИС носит экстремальный характер, что связано с возможностью возникновения экстремальных ситуаций (нападения, террористические акты), с различным уровнем стрессогенности. Выделяется несколько типов жизненных ситуаций в зависимости от уровня стрессогенности: трудные; параэкстремальные; экстремальные. Трудная ситуация характеризуется достаточно сложной для субъекта задачей, ее повышенной значимостью; второй и третий уровни характеризуются риском, высокой ценой возможной ошибки: от разрешения экстремальной ситуации зависит дальнейшее существование субъекта. Деятельность отличается напряженностъю, вызванной повышенной ответственностью, сверхнормативностью.

Чайковская районная организация Пермской краевой организации Общероссийской общественной организации «Всероссийского общества инвалидов» Творческое объединение «Феличита» Цель исследования: изучить влияние досуговой деятельности на формирование коммуникативных навыков молодых людей с ОВЗ в творческом объединении. . Задачи исследования: Провести анализ научных трудов и систематизировать представления по проблеме развития коммуникативных навыков молодых людей с ОВЗ. Разработать программу, направленную на формирование коммуникативных навыков молодых людей с ОВЗ средствами досуговой деятельности в творческом объединении. Проанализировать сформированность коммуникативных навыков у молодых людей с ОВЗ в ходе экспериментальной работы

Антенны необходимо классифицировать, чтобы более четко понимать их физическую структуру и функции. Есть много типов антенн в зависимости от применения. Дипольная антенна (Проволочные антенны) В радио и телекоммуникациях дипольная антенна или дублет является самым простым и наиболее широко используемым классом антенны . Диполь - это любой из класса антенн, создающих диаграмму направленности, приближенную к диаграмме направленности элементарного электрического диполя с излучающей структурой, поддерживающей линейный ток, питаемый таким образом, что у тока есть только один узел на каждом конце.

Согласно Федеральному закону от 28.12.2017 № 421-ФЗ, с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации равен 9 489 рублей. Слайд №1 Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от 07.12.2017 №38-П по индивидуальному гражданскому делу, признана взаимосвязь положений ст.ст.129, ч.1 ст.133, чч.1,2,3,4,11 ст.133.1 Трудового кодекса РФ не противоречащим Конституции Российской Федерации, поскольку они не предполагают включения в состав минимального размера оплаты труда районных коэффициентов и процентных надбавок, начисляемых в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравнённых к ним местностям. О региональном соглашении Слайд №2 В соответствии с частью 7, 11 статьи 45 ТК РФ региональное соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений и связанных с ними экономических отношений на уровне субъекта Российской Федерации. На федеральном, межрегиональном, региональном, территориальном уровнях социального партнерства может заключаться одно трехстороннее соответственно генеральное, межрегиональное, региональное, территориальное соглашение.

Цель: создание складского комплекса базы для хранения продуктов питания в широком температурном диапазоне, который позволит хранить запас продуктов питания во всех сегментах Предполагаемые технические характеристики объекта Стандартный склад класса А: 30 000 кв.м Склад класса А с климат-контролем (температурный режим +15°С): 15 000 кв.м. Холодильный склад класса А (температурный режим 0 .. +5°С): 5 000 кв.м. Морозильный склад класса А (температурный режим –18 .. –20°С): 5 000 кв.м Морозильный склад класса А (температурный режим –24 .. –25°С): 5 000 кв.м Офисные помещения: 5000 кв.м. Одноэтажное складское здание Рабочая высота потолков: 12 м Шаг колонн: 12х24 м Бетонный пол с антипылевым покрытием Нагрузка на пол: 7 тонн/м2 1 док, оборудованный докшелтером и доклевеллером на 900 кв.м. складской площади Надувные обжимные доки в морозильной части здания Доковая система

Тема дипломного проекта Техническое перевооружение участка текущего отцепочного ремонта грузовых вагонов станции Рязань Разработал:__________Зузенков А.Ю. Руководитель:________Садыкова О.И. Н.Контроль: _________Кривич О.Ю. Утвердил: ____________Садыкова О.И. 2 Структурная схема станции Рязань Разработал: _____________Зузенков А.Ю. Руководитель: ___________Садыкова О.И. Н.Контроль: _____________Кривич О.Ю. Утвердил: _____________ Садыкова О.И. . 3

«Работа над проектом «Твой бюджет» как часть формирования финансовой культуры» Лукашкин Сергей Сергеевич, директор ГБОУ СОШ №86 Петроградского района Санкт-Петербурга Проект «Твой бюджет» Санкт-Петербургский проект инициативного бюджетирования,   непосредственного участия населения в осуществлении местного самоуправления путем выдвижения инициатив по целям расходования определенной части бюджетных средств.