Презентации, доклады, проекты без категории

Изменения законодательства о контрактной системе с 01.01.2022
Изменения законодательства о контрактной системе с 01.01.2022
Обзор основных изменений Унификация способов закупок; Унификация требований к процедурам определения поставщиков (единые требования к извещению, сроку размещения, разъяснения, внесения изменений, порядку подачи, отзыва, заявке, порядку признания закупки несостоявшейся, процедуре заключения контракта); Исключение «документации о закупке» (извещение формируется по форме ЕИС, вкл. электронные док-ты); Изменение механизма аукциона (сокращение времени на шаг, общий лимит); Сокращение сроков процедур (конкурс –от 25 р.д., аукцион – 19 р.д., ЗК – 8 р.д.); Новые правила общественного обсуждения закупок; Отказ от комиссий по процедурам (просто комиссия). Снижение числа членов комиссии – не менее 3, возможность дистанционного участия членов комиссии (ВКС), усиленные ЭП; При уклонении от заключения – контракт со следующими участниками (+ отзыв заявок); Независимая гарантия вместо БГ; Расширение оснований для закрытых закупок; Термин «ограничение» исключен, остаются «ПРЕИМУЩЕСТВА»; Универсальная предквалификация участников закупки (универсальная и специальная предквалификация: универсальная – при НМЦК от 20 млн. руб. – опыт за 3г. 20% (без неустоек); специальная – стройка, продукты питания и др.); Отказ от типовых контрактов и переход на типовые условия контрактов Электронное актирование; Сокращение сроков расчетов; Новые правила обжалования закупок; Обзор основных изменений
Продолжить чтение
Способы коммуникаций в сфере трудовых отношений
Способы коммуникаций в сфере трудовых отношений
Трудовые отношения Основной правовой нормой, регламентирующей типы трудовых отношений, является Закон № 262/2006 Св. в действующей редакции - Трудовой кодекс. Трудовые отношения в большинстве случаев возникают на основе трудового договора между работодателем и работником, который составляется в письменной форме как минимум в двух экземплярах. Трудовой договор: в письменной форме в устной форме (устный трудовой договор является действительным, но в случае судебного спора работник может оказаться в трудной ситуации, пытаясь доказать, какие условия были оговорены в трудовом договоре) Трудовые отношения не могут быть установлены между супругами. В трудовом договоре должны содержаться вид работы, который работник будет выполнять для работодателя место или места выполнения работы, день выхода на работу одно из вышеуказанных существенных условий в трудовом договоре отсутствует, то этот факт влечет недействительность договора. Но речь идет о так называемой относительной недействительности, что означает, что трудовой договор будет считаться действительным до тех пор, пока одна из договаривающихся сторон не добьется признания его недействительности. Трудовые отношения, установленные на основании трудового договора – это не единственный вариант. Трудовой кодекс позволяет заключать на определенных условиях и так называемые соглашения о работах, выполняемых вне рамок трудовых отношений, к которым относятся соглашение о трудовой деятельности и соглашение на выполнение работ. 
Продолжить чтение
Система гемостаза во время беременности. Возможности лабораторной диагностики
Система гемостаза во время беременности. Возможности лабораторной диагностики
Система гемостаза- совокупность биологических и биохимических процессов, обеспечивающих в организме предупреждение и купирование кровотечений и регулирующих агрегатное состояние крови. Система свертывания крови, или гемостаз, в организме человека выполняет одну из важнейших функций. с одной стороны — защищает от кровотечений (противо-свертывающий компонент системы) с другой — предупреждает (свертывающий компонент) образование тромбов (сгустков крови). В норме свертывающий и противо-свертывающий компоненты системы гемостаза уравновешены, что позволяет крови находиться в жидком состоянии и одновременно препятствовать кровопотерям и тромбозам. Свертывающая система крови при беременности отмечается значительное повышение содержания фибриногена в крови более чем на 70 % по сравнению с небеременными женщинами и беременными в I триместре во II и III триместрах увеличивается содержание факторов внутреннего прокоагулянтного звена системы гемостаза (II, V, VIII, IX, X, XI, XII) увеличивается протромбиновый индекс на 40 % уменьшается концентрация фибринстабилизирующего фактора агрегационная активность тромбоцитов во время беременности практически не меняется, адгезивность их увеличивается незначительно. Таким образом, по мере развития беременности постепенно повышается скорость свертывания крови и усиливаются структурные свойства сгустка крови 
Продолжить чтение
Адаптация спортсменов к выполнению специфических статических нагрузок
Адаптация спортсменов к выполнению специфических статических нагрузок
Эффективность адаптации в организме человека является основой здоровья и высокопродуктивной деятельности. Знание закономерностей адаптации человеческого организма к физическим нагрузкам - это основа эффективного использования физических упражнений для рациональной физической тренировки, которая направлена на сохранение и укрепление здоровья людей, повышение их работоспособности, реализации генетически запрограммированной программы долголетия. Перестройка разных органов и систем организма человека под влиянием физических нагрузок проходит на микроскопичном и макроскопичном уровнях. Основой перестройки всех органов и систем организма являются общебиологические принципы, знание которых является необходимым условием для их правильной оценки. Неумелое использование физических нагрузок, которые улучшают физическое развитие человека и способствует формированию таких качеств, как сила, смелость, ловкость, выносливость и гибкость может превратить их в фактор, который приносит вред. В связи с этим необходимо знать процессы в организме спортсмена, которые возникают под влиянием физических нагрузок. Любая перестройка в организме влияет на него в целом и осуществляется с помощью общих принципов реагирования живой системы. Основой жизнедеятельности любого организма является рефлекторный принцип его реагирования на раздражители. Это происходит как в случае простых рефлексов, так и в случае сложных рефлекторных актов, которые лежат в основе формирования движений спортсмена. По своей сути, реакция организма является сложным циклическим процессом, в котором участвуют разные структурные компоненты. Так во время выполнения спортсменом каких либо движений, работает не только нервная и мышечная системы, но и дыхательная, сердечно-сосудистая, выделительная, эндокринная системы, изменяется обмен веществ. Это говорит о том, что каждое движение спортсмена является результатом объединения большого количества разных морфологических элементов (костей, суставно-связочного аппарата, мышц, нервной, сердечно-сосудистой, дыхательной, выделительной и эндокринной систем), которые направлены на достижение необходимого двигательного эффекта.
Продолжить чтение
слайды по конституции
слайды по конституции
Учебные вопросы: 1. Конституция – основной Закон Республики Казахстан. 2. Герб, Флаг, Гимн – государственные символы Республики Казахстан. 3. Президент Республики Казахстан - Верховный Главнокомандующий Воору-женными Силами Республики Казахстан. ЛИТЕРАТУРА: Конституция Республики Казахстан от 30.08. 1995 г. Военная доктрина Республики Казахстан от 29 сентября 2017г. 3. Закон Республики Казахстан от 07.01.2005г. «Об обороне и Вооруженных Силах РК». 4. Закон Республики Казахстан от 16.02. 2012г. «О воинской службе и статусе военнослужащих». 5. Указ Президента Республики Казахстан от 07.05.1992 г. N 745 «О создании Вооруженных Сил Республики Казахстан». 6. Конституционный закон Республики Казахстан от 04.06.2007 г. N 258 «О государственных символах Республики Казахстан». 7. Указ Президента Республики Казахстан от 18 июля 1996 г. N 3068 «О воинских символах Вооруженных Сил Республики Казахстан». 8. Общевоинские Уставы Вооруженных Сил, других войск и воинских формирований Республики Казахстан от 5 июля 2007 г.
Продолжить чтение
Dream Place. Первый коммерческий продукт Проекта
Dream Place. Первый коммерческий продукт Проекта
Что готово к началу реализации: Социально-информационная структура выполняющая следующие задачи: 1. Управление обществом. Новостная сеть, система выборов, база данных для использования в семействе программно-логистической оболочки повседневного использования – первый коммерческий продукт Проекта. 2. Универсальная логистическая оболочка. Автоматическая среда поиска, согласования цены продажи/покупки, сроков исполнения при продаже товаров либо/и оказании услуг. Основные принципы реализуемые Проектом: 1. Необходимый минимум комфорта, максимум функционала. 2. Отсутствие сбора информации об участниках. Вас знает только тот с кем вы взаимодействуете, предоставляя услуги или что либо продавая. Рекламодатель не будет иметь возможности оценивать отдельного участника, только систему в целом. 3. Каждый продукт реализованный Проектом будет доступен к участию через покупку долей. 4. Покупка гражданства, долей участия, а также оплата услуг Проекта, в том числе плата за использование ПО производится исключительно в SOL . 5. Выплата дивидендов производиться в фиатных деньгах через платежную систему. Проект не вмешивается ни в ценообразование ни в договоры людей. Задача Проекта обеспечить простоту формы договора, оплаты и внутренней статистики сторон.
Продолжить чтение