Презентации, доклады, проекты без категории

Что может сказать поза. Переговорный процесс
Что может сказать поза. Переговорный процесс
В переговорах о продажах очень трудно заставить изменить свое решение, если покупатель произнес: "Нет". Умение понимать язык телодвижений позволяет вам видеть, что человек принял негативное решение до того, как он произнесет его, и это дает вам возможность и время изменить ход дела. Кисти Скрещенных Рук на Плечевой Части Руки Социальный статус оказывает влияние на характер жеста, связанного со скрещиванием рук. Человек, занимающий более высокое социальное положение, может подчеркнуть свое превосходство тем, что будет постоянно держать руки скрещенными в присутствии людей, только что ему представленных. В среде юристов можно наблюдать ситуацию, как прокурор и защитник сложили оба руки на груди, но у прокурора пальцы рук сжаты в кулак, а у защитника обхватывают плечевую часть руки.
Продолжить чтение
Оптовая и розничная продажа декоративных материалов San Marco
Оптовая и розничная продажа декоративных материалов San Marco
— прорабам — мастерам — архитекторам — дизайнерам — ремонтным фирмам — строительным магазинам и компаниям Мы предлагаем сотрудничество на таких условиях: пригласите к нам своих клиентов и получите дополнительный доход от каждого заказа 15 - 30% закажите у нас материалы и заработайте до 40% прибыли оптовая и розничная продажа декоративных материалов San Marco (067) 147-67-67 (063) 153-63-63 (095) 44-11-532 Используйте наш шоу-рум для встреч с клиентами Мы сами покажем клиенту все образцы, подробно проконсультируем и поможем с выбором материалов. С помощью колеровочной машины, если нужно, затонируем штукатурку и краску в любой цвет. Предоставим маркетинговые материалы (каталоги, образцы, презентации). оптовая и розничная продажа декоративных материалов San Marco (067) 147-67-67 (063) 153-63-63 (095) 44-11-532
Продолжить чтение
Кәусар лагері
Кәусар лагері
1.Резюме Бұл бизнес жоспар Шығыс Қазақстан облысы, Мақаншы ауданы Қабанбай ауылына қарасты демалыс аймағы маңында орналасқан «Кәусар» атты, мектеп жасындағы балалар жаздық лагерін ұйымдастыруды сипаттайды . Балалар лагерінің басты міндеттерінің бірі толық қанды демалысты ұйымдастыру және балаларды сауықтырумен қатар түрлі спортқа деген соның ішінде жүзуге деген қызығушылықтарын арттыру. Түрлі жарыстар мен конкурстарды жүргізе отырып, балалардың болашақта өздеріне сенімді әрі белсенді тұлға болып қалыптасуына ықпал ету. Балалар лагерін толыққанды тәрбиешілермен сонымен қатар жетекшілермен (важатый) қамтамасыз ету. Жобаны қолға алмас бұрын 26 000 000 тг көлемінде 3 жылға (10%) несие алу қарастырылған. Пайыздық қайтарым 6 000 000 тг Жалпы қайтарым көлемі 26 000 000тг 26 000 000 тг: 36 ай =722 000 тг Бір жылдық несие қайтарым 722 000 * 12= 8 654 000 тг Жалпый пайда 5 028 800 тг * 2 ай = 10 057 600 тг 10 057 600 тг - 8 654 000 тг = 1 393 600 тг 1 393 600 тг таза пайда болады деп жоспарлануда. 1. Кәсіпорын бойынша мәлемет Ұйымның толық атауы «Кәусар» балалар жазғы демалыс лагері Қысқаша атауы «Кәусар» лагері Ұйымның тіркелу мерзімі 20.04.2014 ж. Ұйым миссиясы Жазғы лагерьді ашу арқылы Алакөл көлінің емдік суын таныту, табыс көзін ашу Ұйым басшысының аты-жөні Айтақын Үміт Мергенбайқызы Ұйымның бас есепшісінің аты-жөні Мухаметченова Индира Ильясқызы
Продолжить чтение
Кодекс профессиональной этики проводника пассажирского вагона
Кодекс профессиональной этики проводника пассажирского вагона
Кодекс профессиональной этики проводников пассажирских вагонов «Это решение приведёт к увеличению собственного штата и существенному повышению расходов на персонал, – заявил вице-президент ОАО «РЖД» Михаил Акулов – Мы будем работать с лучшими поездными бригадами, начальниками поездов, но за это право предстоит бороться». Для повышения ответственности и качества обслуживания пассажиров в 2014 году на сети будет внедрён Кодекс профессиональной этики проводника. Документ состоит из семи пунктов. В них, в частности, записано, что проводник работает в интересах пассажира и компании, всегда опрятен, исполнителен, требователен к себе, в любой ситуации общается доброжелательно и корректно, не подводит коллектив, ценит свою работу. Эти изменения должны отразиться на качестве обслуживания пассажиров и повысить клиентоориентированность бизнеса на транспортном рынке. 1.Проводник, заступив на смену, работает для пассажиров в интересах Компании. Суть принципа: исполнять должностные обязанности в пределах полномочий добросовестно и на высоком профессиональном уровне, в целях обеспечения эффективной работы по предоставлению пассажирам всего спектра услуг и помощи, предусмотренных правилами обслуживания пассажиров на железнодорожном транспорте. Помнить, что именно качественное и полноценное обслуживание пассажиров определяют основной смысл и содержание деятельности проводника пассажирского вагона как «лица» Кампании. 2. Проводник является лицом Компании, опрятен, исполнителен, требователен к себе. Суть принципа: внешний вид проводника пассажирского вагона, при исполнении им должностных обязанностей должен соответствовать стандартам, предписанным Компанией и способствовать созданию положительного образа работника, пробуждать в пассажирах уважительное и заинтересованное отношение к железнодорожным перевозкам, как к наиболее оптимальному виду транспорта. Своим поведением проводник обязан соответствовать общепринятому деловому стилю, который отличают официальность, сдержанность, традиционность, аккуратность. Запрещается иное служебное общение с гражданами, запрещается курение на виду у пассажиров. 3. Проводник всегда и в любой ситуации общается с пассажирами доброжелательно и корректно. Суть принципа: во время работы проводники пассажирских вагонов обязаны воздерживаться от любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений; грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений. Проводник пассажирского вагона обязан проявлять корректность и внимательность в обращении с пассажирами, терпимость и уважение к обычаям и традициям народов России и других государств, учитывать культурные и иные особенности различных этнических, социальных групп и конфессий, способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию; избегать угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение; 4.Проводник в присутствии пассажиров не критикует работу Компании, в которой он работает. Суть принципа: проводник пассажирского вагона при исполнении своих должностных обязанностей, в присутствии пассажиров или находясь на отдыхе в служебном купе, обязан воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в добросовестном исполнении работником должностных обязанностей, избегать конфликтных ситуаций, воздерживаться от публичных высказываний , суждений и оценок способных нанести ущерб репутации или авторитету Компании, её руководителям, прочим руководителям. 5.Проводник не нарушает правил и требований, установленных в Компании. Суть принципа: проводник пассажирского вагона должны быть образцом профессионализма, безупречной репутации, способствовать формированию благоприятного для эффективной работы морально-психологического климата, устанавливать в коллективе деловые взаимоотношения и конструктивно сотрудничать друг с другом. В работе исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей. Строго соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда; 6. Проводник не подводит коллектив поездной бригады, в которой он работает. Суть принципа: проводник пассажирского вагона несет ответственность за нарушения принципов этики и правила служебного поведения, в соответствии с утвержденной должностной инструкцией. Содействует предотвращению и урегулированию конфликтов и столкновений интересов в поездной бригаде. Занимается самообразованием и повышает свой профессиональный и личностный уровень. Проявляет заботу о коллегах, вникает в их проблемы и нужды, содействует принятию компромиссных и миротворческих решений. Оказывает поддержку и помощь молодым работникам в приобретении профессиональных навыков. 7.Проводник ценит свою работу – Компания ценит своих проводников. Суть принципа: проводник пассажирского вагона обязан соблюдать принципы Кодекса, что учитывается при проведении внутри бригадного соревнования, экзаменах, зачетах, аттестациях, формировании кадрового резерва для выдвижения на вышестоящие должности, а также при наложении дисциплинарных взысканий.
Продолжить чтение
Фотоаппарат. СРС
Фотоаппарат. СРС
Первый фотоаппарат Отправной станцией, ведущей к изобретению первого фотоаппарата, стало наблюдение того, что растворенные соли железа на свету меняют цвет. С 1800 года создать фотоснимок пытались многие, но удалось это только через двенадцать лет Ж.Н.Непсу – изобретателю фотоаппарата-обскуры, снабженного линзой и раздвигающейся трубкой. Именно он придумал работающий фотоаппарат, на котором сделали первую черно-белую фотографию. Гелиогравюра «Вид из окна в Ле Гра», отпечатанная с литографического клише Изобретение фотоаппарата Изобретение фотоплёнки Еще одно важнейшее событие в истории фотоаппарата - появление фотоплёнки Kodak. Пленка была изобретена в 1889 году. А уже через пять лет - в 1904 году - была изобретена специальная пластина для изготовления цветной фотографии. Придумали эти пластины братья Люмьер. Это стало настоящим прорывом в истории фотоаппарата. Изобретение цветных фотографий Но не только братья Люмьер проводили эксперименты и исследования. В России жил отличный фотограф, который запатентовал несколько новых технологий. Звали этого фотографа С. М. Прокудин-Горский. После применения этих технологий, у людей получилось сделать первые цветные фотографии.
Продолжить чтение
Выгода открытия бизнеса в 2020 году
Выгода открытия бизнеса в 2020 году
2020 год кризисный. 1. Бизнес решает проблемы людей . А в кризис у людей особенно много проблем. 2.Кризис расчистил рынок от части конкурентов. 3. Аренда, сырье и оборудование подешевели. А куда ты денешься? Трудно найти работу по найму. 4. Работу найти трудно всем. Значит… легче нанять персонал на меньшую зарплату. Почему бизнес надо открывать именно сейчас ? Потому что если не сейчас , то никогда. Ограничения из регионального закона для УСНИ.1) средняя численность работников за налоговый период не превышает 15 человек; 2) доход от реализации за налоговый период, по которым ставка 0%, не более 15 млн. руб. Виды деятельности для УСН. Список видов деятельности по налоговым каникулам смотрите в приложении 1 к Закону Владимирской области от 05.03.2015 № 12-ОЗ. Среди них: 1) производство пищевых продуктов; 2) производство текстильных изделий; 3) производство лекарственных средств и материалов, применяемых в медицинских целях; 4) полиграфическая деятельность; 5) ремонт компьютеров, предметов личного потребления и хозяйственно-бытового назначения. Ограничения из регионального закона для патента. Доходы от реализации за налоговый период, по которым ставка 0%, не более 6 млн. руб. Виды деятельности для патента. Список видов деятельности по налоговым каникулам смотрите в приложении 2 к Закону Владимирской области от 05.03.2015 № 12-ОЗ. Среди них: 1) ремонт и пошив швейных, меховых и кожаных изделий; 2) ремонт, чистка, окрас и пошив обуви; 3) ремонт мебели; 4) химчистка и услуги прачечных; 5) уход и присмотр за детьми и больными. 2 года налоговых каникул для ИП открытых в 2020 г. Выгодно открыть бизнес сейчас !
Продолжить чтение
Родственник не платит по кредиту. Обязан ли я за него платить
Родственник не платит по кредиту. Обязан ли я за него платить
Когда вы должны платить? Вы — поручитель по кредиту или займу Николай одолжил в банке денег на стажировку за границей. Чтобы кредит точно одобрили, он попросил тетю стать его поручителем. Во время стажировки у Николая возникли непредвиденные расходы, и он просрочил выплату по кредиту. Банк немедленно связался с его тетей и потребовал внести платеж за Николая. Поручитель несет такую же ответственность перед кредитором, как и сам заемщик. Банк или микрофинансовая организация (МФО) имеют полное право требовать оплаты задолженности с вас, если человек, за которого вы поручились, нарушает график платежей по кредиту. Подробнее об обязанностях поручителя читайте в статье про поручительство. Когда вы должны платить? Вы — наследник должника Дядя Сергея включил его в завещание и оставил ему свой мотоцикл. Но когда Сергей начал оформлять наследство, выяснилось, что дядя набрал микрозаймов под высокие проценты. Теперь Сергею нужно оценить размер долгов и решить, стоит ли вступать в наследство. Кредиты и займы умершего после его смерти переходят к наследникам. Кредитор имеет право требовать у вас погашения долга, как только вы вступите в наследство. Но вы обязаны выплачивать долги в пределах стоимости имущества, которое к вам перешло. Например, если вы получили в наследство квартиру, машину и дачу на общую сумму 5 миллионов рублей, то только в пределах этой суммы на вас и ляжет долг.
Продолжить чтение
Организационные группы и их психологическая характеристика
Организационные группы и их психологическая характеристика
ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ГРУППЫ Организованные группы управляются социальными механизмами: традициями, обычаями, нравами, во многом задающими образ жизни больших групп, особыми свойственными им ценностями. Для организованных групп можно вычленить их образ жизни, особенности самосознания и характера. В рамках опреде­ленного образа жизни приобретают особое значение интересы, ценности, потребности. Не последнюю роль в психологической характе­ристике названных больших групп играет зачастую наличие специфи­ческого языка. Организованные большие группы имеют особую структуру внутригрупповых отношений, формы общения.Структура психологии большой социальной группы включает в себя целый ряд элементов. В широком смысле это - различные психические свойства, психические процессы и психические состояния, подобно тому, как этими же элементами обладает психика отдельного человека.
Продолжить чтение
17 июля - День рождения морской авиации ВМФ России
17 июля - День рождения морской авиации ВМФ России
Морская авиация — род сил Военно-морского флота, предназначенный для поиска и уничтожения боевых сил флота противника, десантных отрядов, конвоев и одиночных кораблей (судов) в море и на базах; прикрытия группировок кораблей и объектов флота от ударов противника с воздуха; уничтожения самолётов, вертолётов и крылатых ракет; ведения воздушной разведки; наведения на корабельные силы противника своих ударных сил и выдачи им целеуказания. Привлекается также к минным постановкам, противоминным действиям, радиоэлектронной борьбе (РЭБ), воздушным перевозкам и десантированию, поисково-спасательным работам на море. Основу морской авиации составляют самолёты (вертолёты) различного назначения. Поставленные задачи выполняет самостоятельно и во взаимодействии с другими родами сил флота, а также с соединениями (частями) других видов Вооружённых Сил. Зарождение авиации в России стало возможным благодаря инициативе военных моряков. Именно моряки первыми усмотрели в летательных аппаратах важное средство повышения мощи военного флота и приложили немало усилий и средств для подготовки авиационных кадров, приобретения самолетов и организации отечественного самолетостроения.
Продолжить чтение