Презентации, доклады, проекты без категории

Цели управления МКД
Цели управления МКД
ПРОБЛЕМЫ ВЫБОРА ФОРМЫ УПРАВЛЕНИЯ: непосредственное управление Законодательно не установлены ограничения для непосредственного управления Непосредственное управление оправдано и целесообразно только в домах с небольшим количеством собственников, способных договорится друг с другом В большинстве МКД* «управление всеми» = «не управляется никем» Искусственное «подталкивание» собственников к непосредственному управлению – способ уйти от ответственности за качество коммунальных услуг и полную оплату коммунальных ресурсов * Многоквартирный дом Прямые договоры между ресурсоснабжающими организациями и собственниками помещений не соответствуют интересам собственников ( никто не заинтересован в ресурсосбережении, никто не защищает общие интересы, нет эффективного контроля за качеством услуг) ПРОБЛЕМЫ ВЫБОРА ФОРМЫ УПРАВЛЕНИЯ: управляющие организации Отсутствие реальной конкуренции Попытки «закрыть рынок» введение требований к управляющим организациям, затрудняющим доступ новым организациям малого бизнеса, индивидуальным предпринимателям в эту сферу лоббирование муниципалитетами интересов новых ООО, созданных на базе муниципальных управляющих и обслуживающих организаций Старые методы работы новых управляющих организаций ориентированы не на собственников жилья как заказчиков, а на органы власти не заинтересованы в активном взаимодействии с собственниками и учете их интересов фактически нет по-объектного управления цена договора управления ориентирована на «муниципальные тарифы» не готовы к конкуренции Старые методы работы новых управляющих организаций Решаются краткосрочные задачи по содержанию дома Нет перспективных планов управления недвижимостью Нет обоснования финансовой потребности для улучшения состояния МКД
Продолжить чтение
Рост цен на металлопрокат как фактор снижения инвестиционной активности сельскохозяйственного машиностроения России
Рост цен на металлопрокат как фактор снижения инвестиционной активности сельскохозяйственного машиностроения России
Сельхозмашиностроение Энерго- ресурсы Комплектующие, в т.ч. импортные Правительство РФ Г о с у д а р с т в е н н а я п о д д е р ж к а Сельхозтоваропроизводители Субъекты РФ Продукция металлопроката ГСМ Финансовые инструменты (РАЛ, РСХБ, ГТЛК) Тарифно- таможенное регулирование Стимулирование сбыта/экспорта Удобрения Посевной материал Госпрограммы, ФЦП, проекты Цены на сх продукцию прошлого года П л а т е ж е с п о с о б н о с т ь п о т р е б и т е л е й т е х н и к и Природно- климатические условия Региональные Программы поддержки Стимулирование инновационной и инвестиционной деятельности Меры соцзащиты Госконтракты Инвестпроекты Образовательные программы ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ СЕЛЬХОЗМАШИНОСТРОЕНИЯ Обеспечение реализации Доктрины продовольственной безопасности РФ Инфляция Приобретение технологий Машиностроительная продукция для АПК (техника, оборудование) НИОКР Подготовка кадров Техперевооружение предприятий Факторы, оказывающие влияние на развитие сельскохозяйственного машиностроения России Ф о р м и р о в а н и е ц е н о в о й п о л и т и к и ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ МОДЕРНИЗАЦИЯ АПК Матрица жизненного цикла сельхозтехники на рынке МТП Заводы- производители Минсельхоз РФ Минпромторг РФ Наука Банки Росагролизинг Ремонтно- технические предприятия Центры сервиса и технической поддержки Информационно- консультационные центры Субъекты РФ МИС ТПС Росагроснаб III. Восстановление и ремонт изно- шенной техники IV. Технологическое развитие агробизнеса Правительство РФ ИТС Гостехнадзор МТС I. Создание инновационного продукта II. Реализация техники и ее комплексное сопровождение Сельхозтоваро- производители
Продолжить чтение
Ассоциация коммерческих организаций «Содействие развитию предпринимательства»
Ассоциация коммерческих организаций «Содействие развитию предпринимательства»
Развитие предпринимательства в Уральском регионе – эту цель ставит перед собой Ассоциация коммерческих организаций «Содействие развитию предпринимательства». Ассоциация создана в 1999 году как объединение юридических лиц в целях координации их предпринимательской деятельности на территории Российской Федерации, а также представления и защиты общих имущественных интересов. О Компании За время своей работы Ассоциация, приняла участие в реализации национального проекта «Доступное и комфортное жилье гражданам России» при поддержке Правительства Свердловской области, министерства ЖКХ и совместно с крупнейшими в Уральском регионе производителями трубной продукции, грузоперевозчиками, подрядчиками. О Компании
Продолжить чтение
В о д и т е л ь
В о д и т е л ь
Водитель управляет транспортным средством, следит за его техническим состоянием и при необходимости осуществляет мелкий ремонт. Иногда он выполняет и другие функции, например, помогает при погрузке и разгрузке товаров или принимает с пассажиров плату за проезд. Основные сферы деятельности водителей — это пассажирские и грузовые перевозки (изредка встречаются и другие задачи, например, обкатка новых автомобилей или их перегонка к месту продажи). Они работают как на специализированных автопредприятиях, так и в различных коммерческих и государственных организациях. Поскольку больше половины перевозок людей и грузов осуществляется именно автомобильным транспортом, водители востребованы во всех без исключения отраслях народного хозяйства, эти рабочие места есть даже... в морских портах и на метрополитене. Большинство водителей оформлены на постоянную работу в каких-либо организациях, хотя немало и тех, кто не имеет постоянного места работы, ищет разовые заказы (как правило, такие люди имеют собственный легковой или грузовой автомобиль, или же микроавтобус, на котором и выполняют перевозки).
Продолжить чтение
Подходы к финансированию капитального ремонта многоквартирных домов после прекращения реализации Федерального закона от 21 июля 2
Подходы к финансированию капитального ремонта многоквартирных домов после прекращения реализации Федерального закона от 21 июля 2
Подходы к финансированию капитального ремонта: альтернативы жилищной политики Сценарий 1: Возрождение административных механизмов, возложение ответственности за КР на государство Инструмент - региональные накопительные фонды КР Сценарий 2: Возложение ответственности за состояние МКД на собственников, развитие рыночных схем и поддержка инициатив собственников жилья и бизнеса Инструменты: региональное гарантийное агентство и программы бюджетных субсидий Сценарий 1 Субъект РФ создает «региональную систему капитального ремонта», включающую: Введение обязательных платежей за КР МКД для собственников помещений во всех домах на территории региона; Создание регионального фонда капремонта; Перечисление обязательных платежей за КР управляющими организациями, ТСЖ и собственниками при непосредственном управлении в региональный фонд Накопление региональным фондом капремонта обязательных платежей за капремонт и управление этими средствами; Перераспределение средств регионального фонда на КР, включенных в региональную программу МКД с обязательством возврата собственниками сумм, превышающих накопление их домом в региональном фонде и уплатой процентов При непринятии собственниками помещений решения о проведении ремонта ОМС сам принимается решение об участи МКД в региональной системе КР (о проведении КР)
Продолжить чтение
Кафедра общей физики 18.02.2012
Кафедра общей физики 18.02.2012
24 января 2012 г. ПОСТАВЛЕНЫ ЗАДАЧИ: План работы на 3 года Расширение за счет АК Ремонт помещений Устранение сырости в северной части ГК Замена мебели (механика, 3 курс) Практикум: приведение к современному виду существующих работ Демкабинент : приведение к современному виду демонстраций Активное использование  мастерских Бюджетные деньги на текущие расходы Дистанционное образование Развитие горизонтальных международных связей Развитие научных исследований НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ: Формирование плана развития Обустройство кафедральной 517 ГК Мониторинг мирового опыта Перевод Лабника и Задачника Издательская деятельность Входные тесты в лаборатории Ответственные за практикумы Улучшения существующих работ Практикум 12 маршрутов Демкабинет Составление задач Дистанционная работа с учителями Дистанционная работа со студентами Форум на сайте Олимпиады студенческие Олимпиады школьников выездные Конспекты лекций Презентации к лекциям Обзорные лекции ведущих ученых Повышение квалификации Обратная связь от студентов Международное сотрудничество «Концепции и модели физики» Компьютерная составляющая «КМФ» Межпредметный семинар Наставничество Методическая комиссия Взаимодействие со СМИ ….. ….. …..
Продолжить чтение
Итоги деятельности ОАО «Ярославская электросетевая компания» за 2009 год
Итоги деятельности ОАО «Ярославская электросетевая компания» за 2009 год
Информация о компании На основании постановления Правительства ЯО от 28.05.2008г. №257-п создано и зарегистрировано открытое акционерное общество «Ярославская электросетевая компания» (ОАО «ЯрЭСК») В результате реализации программы интеграции муниципальных электросетевых комплексов - ОАО «ЯрЭСК», на основании проведенных конкурсов за право заключения договоров аренды, с 1 апреля 2009 года обслуживает сети города Переславль-Залесский и города Любим, а с 1 августа 2009 года сети Некоузского муниципального района 28 октября 2009 года в рамках плана интеграции совершена сделка по приобретению ОАО «МРСК Центра» пакета акций ОАО «Ярославская электросетевая компания» (ОАО «ЯрЭСК»). В настоящее время в ОАО «ЯрЭСК» входят 2 участка и 1 филиал С 1 марта 2010 года, на основании договора аренды, компания будет обслуживать сети города Мышкин Характеристика электросетевого хозяйства ОАО «ЯрЭСК»
Продолжить чтение
Правильный выбор профессии
Правильный выбор профессии
Чтобы принять правильное решение, необходимо учесть множество факторов - свои желания, психологические особенности и возможности, а также потребности общества. Существует формула выбора профессии, которая в общем виде показывает, как сделать оптимальный выбор. Как выбрать профессию. Ошибки, совершаемые при выборе профессии Вот список типичных ошибок, которые молодые люди допускают при выборе профессии: 1. Выбирают профессию, не имея о ней достоверной информации. 2. Ориентируются только на такие признаки, как престижность и/или доходность. 3. Ставят знак равенства между профессией и учебным предметом. 4. Переносят отношение к человеку, представителю определенной профессии, на профессию как таковую. 5. Выбирают профессию «за компанию». 6. Игнорируют собственные способности и интересы. 7. Прислушиваются к мнению людей, не компетентных в вопросах выбора профессии.
Продолжить чтение