Индивидуальные карьерные консультации. День 4. Тренды. Рынок труда

Содержание

Слайд 2

4-я промышленная революция

VUCA-мир

Появление новых отраслей

Что происходит с рынком труда?

Демографические сдвиги

Автоматизация, роботизация

4-я промышленная революция VUCA-мир Появление новых отраслей Что происходит с рынком труда? Демографические сдвиги Автоматизация, роботизация

Слайд 3

4-я промышленная революция – что это?

Индустрия 2.0: электрификация, внедрение конвейерного производства

Индустрия

4-я промышленная революция – что это? Индустрия 2.0: электрификация, внедрение конвейерного производства
3.0: автоматизация, внедрение станков с ЧПУ

Индустрия 4.0: «умное» производство

Слайд 4

Как это отразится на нас?

80%

66%

Нынешних детей будут работать в профессиях, которых еще

Как это отразится на нас? 80% 66% Нынешних детей будут работать в
не существует

47%

Сегодняшних профессий исчезнут в ближайшие 20 лет

Рабочих мест будут роботизированы к 2033 году

*По данным из книг Клауса Шваба — президента Всемирного экономического форума в Давосе

Слайд 5

Как меняется наш мир:

SPOD-мир

VUCA-мир

1

Как меняется наш мир: SPOD-мир VUCA-мир 1

Слайд 6

Социальные тренды:

Социальная прозрачность жизни людей

Растущее расслоение общества

Богатые –

Социальные тренды: Социальная прозрачность жизни людей Растущее расслоение общества Богатые – богаче,
богаче, бедные - беднее

Рост продолжительности жизни

Инфляция знаний и опыта

Устаревание за 2,5 года

Повышение значения soft skills по сравнению с hard skills

Исчезновение многих профессий

Растущая мобильность людей

Появление новых социальных лифтов

Соцсети

Слайд 7

Экологические тренды:

Развитие энергосбережения

Электромобили

Экологичное производство продуктов питания

Изменения климата

Возобновляемые источники энергии (ветер, солнце)

Эко-потребление

Экологические тренды: Развитие энергосбережения Электромобили Экологичное производство продуктов питания Изменения климата Возобновляемые

Слайд 8

Экономические и политические тренды:

UBERизация отраслей

Сокращение среднего менеджмента в компаниях

Прозрачность действий людей

Глобализация

Развитие

Экономические и политические тренды: UBERизация отраслей Сокращение среднего менеджмента в компаниях Прозрачность
интернет-торговли

Соцсети & государство: взаимное влияние

(государство видит все финансовые операции граждан)

Слайд 9

По данным Всемирного экономического форума, 2020 г.

Профессии будущего*

По данным Всемирного экономического форума, 2020 г. Профессии будущего*

Слайд 10

По данным Всемирного экономического форума, 2020 г.

Профессии будущего*

По данным Всемирного экономического форума, 2020 г. Профессии будущего*

Слайд 12

Растущие и сжимающиеся профессиональные области*

*по данным Всемирного экономического форума, 2020 г., прогноз

Растущие и сжимающиеся профессиональные области* *по данным Всемирного экономического форума, 2020 г.,
до 2025 г.

Аналитики данных и специалисты data science
Специалисты по ИИ и машинному обучению
Специалисты по интернету вещей (IоТ)
Специалисты по автоматизации процессов
Специалисты по развитию бизнеса
Специалисты по цифровой трансформации
Аналитики информационной безопасности
Разработчики ПО и приложений
Специалисты по digital-маркетингу и стратегии
Специалисты по большим данным

Падающий спрос

Растущий спрос

97 млн.

85 млн.

Аудиторы
Бухгалтеры
Рабочие по сборке на производстве
Бизнес-менеджеры и административные менеджеры
Сотрудники по ведению складского хозяйства
Административные и исполнительные секретари
Специалисты клиентской поддержки и сервиса
Механики и специалисты по ремонту оборудования
Сотрудники по вводу данных
Генеральные директора и директора по эксплуатации

Слайд 13

Школьные программы глобально отстают от технологий

Переход от кадров
к талантам

Долгосрочные тренды в

Школьные программы глобально отстают от технологий Переход от кадров к талантам Долгосрочные
обучении

Обучение в университете утратит свою ценность в ближайшее время

Уникальные и творческие способности — основной источник создания ценности. Внимание к развитию таланта

После 2025 г. традиционное обучение сократится из-за снижения требований к образованию

Будущему трудовому поколению придется непрерывно обучаться