Индивидуальные карьерные консультации. День 4. Тренды. Рынок труда

4-я промышленная революция
VUCA-мир
Появление новых отраслей
Что происходит с рынком труда?
Демографические сдвиги
Автоматизация, роботизация

4-я промышленная революция – что это?
Индустрия 2.0: электрификация, внедрение конвейерного производства
Индустрия 3.0: автоматизация, внедрение станков с ЧПУ
Индустрия 4.0: «умное» производство

Как это отразится на нас?
80%
66%
Нынешних детей будут работать в профессиях, которых еще не существует
47%
Сегодняшних профессий исчезнут в ближайшие 20 лет
Рабочих мест будут роботизированы к 2033 году
*По данным из книг Клауса Шваба — президента Всемирного экономического форума в Давосе

Как меняется наш мир:
SPOD-мир
VUCA-мир
1

Социальные тренды:
Социальная прозрачность жизни людей
Растущее расслоение общества
Богатые – богаче, бедные - беднее
Рост продолжительности жизни
Инфляция знаний и опыта
Устаревание за 2,5 года
Повышение значения soft skills по сравнению с hard skills
Исчезновение многих профессий
Растущая мобильность людей
Появление новых социальных лифтов
Соцсети

Экологические тренды:
Развитие энергосбережения
Электромобили
Экологичное производство продуктов питания
Изменения климата
Возобновляемые источники энергии (ветер, солнце)
Эко-потребление

Экономические и политические тренды:
UBERизация отраслей
Сокращение среднего менеджмента в компаниях
Прозрачность действий людей
Глобализация
Развитие интернет-торговли
Соцсети & государство: взаимное влияние
(государство видит все финансовые операции граждан)

По данным Всемирного экономического форума, 2020 г.
Профессии будущего*

По данным Всемирного экономического форума, 2020 г.
Профессии будущего*

Растущие и сжимающиеся профессиональные области*
*по данным Всемирного экономического форума, 2020 г., прогноз до 2025 г.
Аналитики данных и специалисты data science
Специалисты по ИИ и машинному обучению
Специалисты по интернету вещей (IоТ)
Специалисты по автоматизации процессов
Специалисты по развитию бизнеса
Специалисты по цифровой трансформации
Аналитики информационной безопасности
Разработчики ПО и приложений
Специалисты по digital-маркетингу и стратегии
Специалисты по большим данным
Падающий спрос
Растущий спрос
97 млн.
85 млн.
Аудиторы
Бухгалтеры
Рабочие по сборке на производстве
Бизнес-менеджеры и административные менеджеры
Сотрудники по ведению складского хозяйства
Административные и исполнительные секретари
Специалисты клиентской поддержки и сервиса
Механики и специалисты по ремонту оборудования
Сотрудники по вводу данных
Генеральные директора и директора по эксплуатации

Школьные программы глобально отстают от технологий
Переход от кадров
к талантам
Долгосрочные тренды в обучении
Обучение в университете утратит свою ценность в ближайшее время
Уникальные и творческие способности — основной источник создания ценности. Внимание к развитию таланта
После 2025 г. традиционное обучение сократится из-за снижения требований к образованию
Будущему трудовому поколению придется непрерывно обучаться