Лидерство

Содержание

Слайд 2

Властные каналы коммуникации

Академия менеджмента инноваций (институт)

Властные каналы коммуникации Академия менеджмента инноваций (институт)

Слайд 3

Академия менеджмента инноваций (институт)

Сравнительная характеристика менеджеров и лидеров

Академия менеджмента инноваций (институт) Сравнительная характеристика менеджеров и лидеров

Слайд 4

Академия менеджмента инноваций (институт)

Анализ подходов к изучению лидерства (ч. 1)

Академия менеджмента инноваций (институт) Анализ подходов к изучению лидерства (ч. 1)

Слайд 5

Академия менеджмента инноваций (институт)

Анализ подходов к изучению лидерства (ч. 2)

Академия менеджмента инноваций (институт) Анализ подходов к изучению лидерства (ч. 2)

Слайд 6

Академия менеджмента инноваций (институт)

Анализ подходов к изучению лидерства (ч. 3)

Академия менеджмента инноваций (институт) Анализ подходов к изучению лидерства (ч. 3)

Слайд 7

Академия менеджмента инноваций (институт)

Анализ подходов к изучению лидерства (ч.4)

Академия менеджмента инноваций (институт) Анализ подходов к изучению лидерства (ч.4)

Слайд 8

Решетка лидерства Блейка – Моутона (ч.1)
ВЕРТИКАЛЬ – ВНИМАНИЕ К ПРОИЗВОДСТУ ГОРИЗОНТАЛЬ –

Решетка лидерства Блейка – Моутона (ч.1) ВЕРТИКАЛЬ – ВНИМАНИЕ К ПРОИЗВОДСТУ ГОРИЗОНТАЛЬ
ВНИМАНИЕ К ПРОИЗВОДСТВУ

Академия менеджмента инноваций (институт)

Слайд 9

Стили и типы лидерского поведения решетка Блейка – Моутона (ч.2)

Академия менеджмента инноваций

Стили и типы лидерского поведения решетка Блейка – Моутона (ч.2) Академия менеджмента инноваций (институт)
(институт)

Слайд 10

СИТУАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ ЛИДЕРСТВА ФИДЛЕРА (ч. 1)
Анализ благоприятности ситуации

Академия менеджмента инноваций (институт)

СИТУАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ ЛИДЕРСТВА ФИДЛЕРА (ч. 1) Анализ благоприятности ситуации Академия менеджмента инноваций (институт)

Слайд 11

Кривая эффективности лидерства (модель Фидлера ч.2)
По горизонтали (слева – направо): благоприятность ситуации

Кривая эффективности лидерства (модель Фидлера ч.2) По горизонтали (слева – направо): благоприятность
(очень неблагоприятная, неблагоприятная, благоприятная, очень благоприятная)
По вертикали (от центра: вверх – ориентация на задание, вниз – ориентация на человеческие отношения

Академия менеджмента инноваций (институт)

Слайд 12

СИТУАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ ЛИДЕРСТВА ХЕРШИ – БЛАНШАРДА (ч. 1)

Академия менеджмента инноваций (институт)

СИТУАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ ЛИДЕРСТВА ХЕРШИ – БЛАНШАРДА (ч. 1) Академия менеджмента инноваций (институт)

Слайд 13

СИТУАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ ЛИДЕРСТВА ХЕРШИ – БЛАНШАРДА (ч. 2)

Академия менеджмента инноваций (институт)

СИТУАЦИОННАЯ МОДЕЛЬ ЛИДЕРСТВА ХЕРШИ – БЛАНШАРДА (ч. 2) Академия менеджмента инноваций (институт)