Отраслевая специфика применения аутсорсинга (на примере финансовой отрасли)

Аутсорсинг — передача организацией определённых функций другой компании на исполнение.
На аутсорсинг чаще
всего передаются
такие функции, как:
ведение
бухгалтерского учета,
переводческие услуги,
транспортные услуги,
поддержка работы
компьютерной сети,
рекламные услуги,
обеспечение
безопасности.

Аутстаффинг — передача работников одной организацией в штат другой организации на временное исполнение определенных договором услуг

Финансовый аутсорсинг применяется в сфере
бухгалтерского, налогового,
инвентаризационного учета уже около 15 лет в
России и с 1990-х гг. в мире.

Бухгалтерский аутсорсинг

Аутсорсинг в рамках инвентаризационного аудита

В России:
На сегодняшний день менее распространен, чем за рубежом.
Клиенты: Пятерочка, Карусель, SPAR, 7Я, O’STIN, oodji и др.

Обеспечение взаиморасчетов с персоналом (на основе SaaS-модели)

В России
Также, как и в случае с аутсорсингом в целом, развивается менее активно, чем за рубежом
Компании, активно использующие SaaS-модель: Perfetti Van Melle (Chupa-Chups, Fruittella, Mentos и др.) , L’Oreal

Выводы:
1) Аутсорсинг в финансовой сфере - это:
Снижение рисков штрафов, пени из-за недостоверности представленной отчетности.
Возможность пользоваться эффективными и проверенными методиками организации финансовых процессов
Снижение затрат денежных средств и времени

2) Аутсорсинг имеет свои недостатки:
Трудности с поиском надежной фирмы-аутсорера.
Сотрудники извне, могут недостаточно хорошо разбираться во внутренних процессах и специфике производственной деятельности компании.

3) Бухгалтерский аутсорсинг выгоден в основном малому и среднему бизнесу, а также представительствам иностранных компаний, тогда как независимая инвентаризация и расчет заработной платы с помощью SaaS системы распространены среди крупных торговых сетей и компаний с большим количеством филиалов.

4) Развитие аутсорсинга в России находится на низком уровне

5)Аутсорсинг в России имеет перспективы развития, благодаря отсутствию дополнительных регулирующих законов (в отличие от аутстаффинга).
Основным направлением развития аутсорсинга в России является ориентация на
зарубежный опыт, где данная сфера
деятельности успешно развивается.