Предприятия, где нужен я (анализ рынка труда Нижегородской области и Ветлужского района в системе автомобильного комплекса)

Ситуация на рынке труда автомобильного комплекса региона характеризуется достаточно высоким уровнем спроса на рабочую силу, так как 15,2% вакансий относятся к сфере автомобильного транспорта. При этом потребность в автомеханиках составляет 147 чел., а банк вакансий водителей – 1305 чел. на конец 2017 года.

По информации службы занятости Ветлужского района потребность в работниках в системе автомобильного транспорта на 1 января 2018 году составляет 54 чел. В течение 2017 года трудоустроено техников по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей 14 чел.

МУП «Ветлужское пассажирско – автобусное предприятие»
Механик в отдел технического контроля - 1
Механик по ремонту подвижного состава - 1
Технические работники (автослесари) - 2
Водители категории «Е» - 1
Водители категории «Д» - 1

ОАО«Автомобилист»
Механик в отдел технического контроля – 1
Механик по ремонту подвижного состава – 1
Водители категории «Д» – 2
Водители категории «Е» - 2
Технические работники – 1

ОАО «Автомагистраль»
Механик по ремонту подвижного состава – 1
Технические работники – 2
Водители категории «С» -2

Станции технического обслуживания
В Ветлужском районе имеется 9 станций технического обслуживания автомобилей, совокупная потребность которых в техниках по техническому обслуживанию и ремонту автомобилей составляет 7 человек.

Требования к должности автомеханика
Быть широкопрофильным специалистом
Уметь пользоваться специальным программным обеспечением и компьютером
Непрерывное образование
Личная инициатива и ответственность
Дополнительные требования и квалификации
Личные качества

Причины выбора МУП «Ветлужское пассажирско – автобусное предприятие»
1. Перспективы карьерного роста.
2. Возможность работать по специальности «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта».
3. Стабильность и возможность альтернативного трудоустройства по причине развития предприятия.
4. Возможность получения высшего профессионального образования.
5. Устойчивое финансовое состояние автотранспортного предприятия.

Причины выбора МУП «Ветлужское пассажирско – автобусное предприятие»
6. Огранизационно - правовая форма автотранспортного предприятия как муниципального унитарного предприятия.
7. Стабильная заработная плата и перспективы ее повышения. В настоящий момент оплата труда автомеханика составляет на данном предприятии 28 тыс. рублей.
8. Наличие компенсационного пакета: премии и тринадцатая зарплата.
9. Официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом.
10. Условия труда и режим работы.