Содержание
- 2. Учет персонала «1С: Управление производственным предприятием 8» включает в себя подсистему учета персонала, являющуюся автоматизированным инструментом
- 3. В программе регистрируется все изменения для каждого работника в регламентированном кадровом учете: прием на работу, служебные
- 4. Оформим штатное расписание организации Настройка штатного расписания Штатное расписание - внутренний документ предприятия, в котором отражаются
- 11. Сведения о штатных единицах организации
- 12. Дополнительные обязанности
- 13. Унифицированная форма Т-3
- 14. Примем сотрудников на работу в организацию
- 15. Прием на работу на основании
- 20. Печатная форма Т-1
- 21. Оформим прием в организацию по данным справочника «сотрудники»
- 24. Форма Т-2
- 30. Прием на работу в организацию
- 31. Примем сотрудников на работу на предприятие по данным регламентированного учета Мы выполнили регистрацию факта приема на
- 33. После заполнения списка настроим остальное
- 35. Настроим список ответственных лиц организации Для каждого кадрового документа в программе предусмотрено формирование так называемой печатной
- 39. В строке «Руководитель организации» Автоматически будет заполнена Должность ответственного лица и расшифровка подписи
- 48. Введем информацию о состоявшемся отпуске
- 51. Просмотреть информацию об исполнения графика отпусков можно в специализированном отчете, который можно открыть из подменю «Отпуска»
- 52. Печатная форма графика отпусков (Т-7)
- 53. Проверка исполнения графика отпусков
- 54. Внесем отпуск по уходу за ребенком В феврале 2008 года сотрудница организации «Автоматизация» Фролова И.М. написала
- 61. Скачать презентацию