Производство, производительность труда. Разделение труда и специализация

Производство – процесс создания товаров и услуг для удовлетворения личных и общественных потребностей
В процессе взаимодействия люди вступают друг с другом в производственные взаимоотношения
Человек преобразует природу
предмет труда
на что направлены усилия человека
средства труда
с помощью чего осуществляется труд
предметы и средства труда
средства производства
рабочая сила
люди, приводящие в действие средства
труда
производительные
силы общества

Производственные отношения
Организационно-экономические
Кооперация
Разделение труда
Специализация производства
Социально-экономические
Собственность на ресурсы и факторы производства (основа экономической системы)

на что
направлены
усилия
человека
с помощью
чего
осуществляется
труд
люди, приводящие
в действие средства
труда
Кооперация
Разделение труда
Специализация
производства
Собственность
На ресурсы и
Факторы
производства
Отношения м/ду
Людьми в процессе
производства

Система общественного производства
В основе лежит материальное и не материальное производство
М блага
М услуги
Не М блага
Не М услуги
Сфера услуг
Производство бывает экстенсивное и интенсивное
За счет количественного
Прироста ресурсов
За счет повышения
Эффективности факторов
производства

Факторы производства
Земля — это естественные (природные) ресурсы, необходимые для существования человеческого общества и используемые в хозяйстве.
Труд (также трудовые ресурсы) — целесообразная, сознательная деятельность человека, направленная на удовлетворение потребностей индивида и общества.
Капитал (также финансовые ресурсы) — совокупность имущества, используемого для получения прибыли.
Предпринимательские способности — это фактор, связывающий воедино остальные ресурсы производства.
Информация (также информационные ресурсы) — ресурс, используемый в экономических процессах.

Доходы с факторов производства
Земля — Рента * цена, уплачиваемая за использование ограниченного количества земли и других природных ресурсов.
Труд — Заработная плата * вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника
Капитал — Процент * доля чего-либо по отношению к целому.
Предпринимательские способности — Прибыль * положительная разница между суммарными доходами и затратами на производство или приобретение, хранение, транспортировку, сбыт этих товаров и услуг.
Информация — Роялти
вид лицензионного вознаграждения, периодическая компенсация, как правило, денежная, за использование патентов, авторских прав, франшиз, природных ресурсов
Прибыль = Доходы − Затраты

За счет чего увеличивается производительность труда?
Повышение капиталавооруженности труда: (чем больше основного капитала приходится на одного работника, тем больше выпуск продукции)
Рост уровня образования и квалификации работников, способных обслуживать современное оборудование
Увеличение темпов технического прогресса
Организация производства и современные формы стимулирования труда

Разделение труда
Обособление качественно отличающихся видов трудовой деятельности в процессе совместного труда по ряду признаков (функциональному, технологическому, профессиональному, квалификационному)
Уровни разделения труда
Общее
Разделение производства
на крупные роды:
Промышленность
С/Х
Транспорт итд
Разделение умственного и
физического труда
Частное
Разделение крупных родов
на отрасли и подотрасли:
Промышленность
– легкая/тяжелая
- добывающая/обрабатывающая
Единичное
Разделение производства
Внутри предприятия
подетальное
поузловое
цеховое
Территориальное
Сосредоточение производства
в тех регионах, в которых
оно является экономически
выгодным
СПЕЦИАЛИЗАЦИЯ

Специализация
Сосредоточение вида деятельности в руках человека или организации, с которой, он (она-организация) справляется лучше других.
отдельных людей
деятельности хоз. организаций
экономики всей страны в целом