Слайд 2Описание исследования
10-28 сентября 2007 года Всероссийским центром изучения общественного мнения (ВЦИОМ) по
заказу Ассоциации Коммуникационных Агентств России (АКАР)
был проведен опрос работников рекламной отрасли.
Цель опроса – составление рейтингов привлекательности рекламных агентств на локальных рынках труда в Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Самаре и Красноярске.
Опрос проводился методом телефонного интервью работников рекламных агентств и личного интервью студентов рекламных специальностей по полуформализованной анкете, разработанной на основе методики ВЦИОМ по составлению рейтинга работодателей.
В ходе исследования было опрошено 764 респондента, в том числе в Москве – 314 человек и в остальных городах – по 90 человек.
Слайд 3Целевые группы и квотирование выборки
В каждом из городов выборка квотировалась по занятости
(работающие сотрудники рекламных агентств / неработающие студенты), а также специализации и типам рекламных агентств (среди работающих).
Слайд 4Методика составления рейтинга
Респондентам было предложено самостоятельно назвать и ранжировать
3 рекламных агентства их
города, которые они считают лучшими по каждому
из 12 критериев привлекательности работодателя в сфере рекламы.
Таким образом, каждый респондент мог сделать до 36 упоминаний различных компаний. Рейтинг популярности рекламных агентств построен путем подсчета общего числа этих упоминаний по всей выборке.
Поскольку ценность каждого «упоминания» отличается по его месту (первое, второе или третье) и важности («веса») критерия («признака»), формула для подсчета баллов и составления рейтинга выглядит следующим образом:
Слайд 5Веса критериев
Эксперты АКАР определили следующие веса для критериев оценки рекламных агентств как
работодателей.
Слайд 6Опрос в Москве
В Москве было опрошено 314 респондентов, в том числе:
При условии,
что численность данных групп в Москве, по оценке экспертов, составляет порядка 25 000 человек, ошибка выборки не превышает 5,4%.
Респондентами в разных контекстах были упомянуты названия 257 различных компаний. Число баллов у большинства из этих компаний (в том числе даже у некоторых лидеров рынка - например, Aegis Media/OKS) не превышает размеров статистической погрешности.
В итоговый рейтинг вошли 10 компаний, наиболее часто упоминаемых респондентами.
Слайд 7Москва
РЕЙТИНГ РЕКЛАМНЫХ АГЕНТСТВ НА РЫНКЕ ТРУДА (1-5)
Слайд 8Москва
РЕЙТИНГ РЕКЛАМНЫХ АГЕНТСТВ НА РЫНКЕ ТРУДА (5-10)
Слайд 9Москва
Опрошенные работники рекламной отрасли также называли в качестве предпочтительных работодателей следующие компании-медиаселлеры
и компании - контракторы наружной рекламы.
Слайд 10Москва
TOP- 5 РЕКЛАМНЫХ АГЕНТСТВ ГЛАЗАМИ КРЕАТИВНЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ
Слайд 11Москва
TOP- 5 РЕКЛАМНЫХ АГЕНТСТВ ГЛАЗАМИ СПЕЦИАЛИСТОВ КЛИЕНТСКОГО СЕРВИСА
Слайд 12Москва
TOP- 5 РЕКЛАМНЫХ АГЕНТСТВ ГЛАЗАМИ МЕДИАСПЕЦИАЛИСТОВ
Слайд 13Москва
TOP- 5 РЕКЛАМНЫХ АГЕНТСТВ ГЛАЗАМИ СТУДЕНТОВ
Слайд 14Опрос в пяти городах России
В Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Самаре и Красноярске было
опрошено по 90 респондентов.
Слайд 15Санкт-Петербург
РЕЙТИНГ РЕКЛАМНЫХ АГЕНТСТВ НА РЫНКЕ ТРУДА
Слайд 16Новосибирск
РЕЙТИНГ РЕКЛАМНЫХ АГЕНТСТВ НА РЫНКЕ ТРУДА
Слайд 17Екатеринбург
РЕЙТИНГ РЕКЛАМНЫХ АГЕНТСТВ НА РЫНКЕ ТРУДА
Слайд 18Самара
РЕЙТИНГ РЕКЛАМНЫХ АГЕНТСТВ НА РЫНКЕ ТРУДА