Рынок труда

1. Рынок труда и его особенности
Рынок труда – сфера формирования спроса и предложения рабочей силы
Субъекты: наемные работники, предприятия, государство, профсоюзы
Возникновение наемного труда (распоряжение своей рабочей силой)
Развитие рыночного хозяйства

С одной стороны, рынок труда имеет признаки рынка любого товара: спрос, предложение, равновесная цена. С другой стороны, имеет ряд особенностей.
1. Характеризуется спросом и предложением труда
Со стороны
работника
Со стороны
работодателя

2. Покупаются только трудовые услуги, а не сам индивид
3. Трудовые контракты являются многосторонними соглашениями с большим количеством условий
4. Компенсация за труд представлена зарплатой, премиями, льготами (обучение, соц. обеспечение)
5. Рынки труда бывают конкурентными и неконкурентными
(индивидуального)
Кривая рыночного предложения труда имеет обычно положительный наклон

2. Особенности труда как фактора производства
Труд - это процесс сознательной целесообразной деятель­ности людей, направленной на создание необходимых им благ.
По характеру этих затрат труд можно де­лить на физический и умственный.
Качественные характеристики труда отражают уровень ква­лификации работников.

Виды работников
Квалификация работников находит отражение в степени сложности их труда. Отличить квалифицированного работника от неквалифицированного можно прежде вceго пo их способности к взаимоза­мещению. Квалифицированней работник может заменить неквалифицированного на его работе, а вот обратное невозможно. В увеличении доли затрат квалифицированного труда проявляется про­гресс общества.
Вопрос о роли системы образования для воспроизводства рабочей силы

3. Производительность труда
Производительность труда – это количественный показатель, характеризующий результативность труда за единицу времени