Современный рынок труда

Рынок труда - это площадка, на которой встречаются и заключают договор найма работодатель и соискатель.
Одна сторона договора найма - это человек, нуждающийся в рабочем месте. Другая - это, как правило, юридическое или физическое лицо, которому нужны профессиональные кадры или рабочая сила и которое способно трудоустроить соискателя.
Как и на любом другом рынке, здесь есть свой товар - это труд. Человек, ищущий работу, выступает продавцом своих знаний, времени, способностей и навыков. И он хочет получить за предложенный товар вознаграждение в виде заработной платы.

Элементы рынка труда
соискатель и работодатель;
спрос и предложение, их соотношение;
законы, регулирующие механизм действия рынка;
организации службы занятости населения;
службы профориентации, предприятия по повышению квалификации работников;
организации по временному обеспечению занятости (сезонные работы, надомный труд и т. д.);
система государственной финансовой поддержки граждан, потерявших работу по сокращению, переводимых на другое место работы или просто безработных.

Спрос и предложение на рынке труда
Спрос - это наличие открытых вакансий, он отображает ёмкость рынка.
Предложение - это количество безработных, готовых продать свой труд нанимателю.

Трудовыми ресурсами называется население, способное к труду и находящееся в трудоспособном возрасте.
Населением в трудоспособном возрасте считаются:
мужчины в возрасте от 16 до 59 лет
женщины в возрасте от 16 до 54 лет

Состав трудовых ресурсов России и их использование
Все население России
Население моложе трудоспособного возраста
Население в трудоспособном возрасте
Население старше трудоспособного возраста
Нетрудоспособное (инвалиды и др.)
Трудоспособное население
ТРУДОВЫЕ РЕСУРСЫ
Работающие пенсионеры
Занятые в домашнем и личном подсобном хозяйстве
Учащиеся
Экономически активное население
Занятое население
Безработные

Безработица
К безработным относятся лица в трудоспособном возрасте, которые:
а) не имеют работы (доходного занятия);
б) занимаются поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службы занятости, помещали объявления в печати, непосредственно обращались к работодателю и др.;
в) готовы приступить к работе.

Уровень безработицы - отношение численности безработных к численности экономически активного населения в рассматриваемом периоде, в процентах.

10 популярных отраслей

Специфика рынка труда
Современный рынок труда и его особенности в каждом государстве, в каждом регионе и даже в каждом населенном пункте разнятся.
Главными отличительными чертами всех рынков является то, что предметом купли-продажи является труд. То, что продавца и товар невозможно отделить друг от друга, а также то, что сам товар не представляется возможным хранить, когда в нем нет необходимости.
Спецификой всех данных рынков является невозможность установления заработной платы ниже указанной государством.
В целом можно сказать, что он является основой рыночной экономики.