Трудовые ресурсы и их влияние на эффективность деятельность предприятия

Содержание

Слайд 2

Структура промышленно-производственного
персонала

Структура промышленно-производственного персонала

Слайд 3

Коэффициент оборота по приему.

Кпр = Чпр/Чсп
где Чпр - численность принятых работников;
Чсп -

Коэффициент оборота по приему. Кпр = Чпр/Чсп где Чпр - численность принятых
среднесписочная численность.

Коэффициент общего оборота 

Коб = (Чпр+Чув)/Чсп
где Чув - численность уволенных работников.

Коэффициент текучести кадров 

Коэффициент стабильности кадров 

Ктек =Чув/Чсп*100%

Кстаб =Чст/Чсп

где Чст - численность работников со стажем более 3-х лет;
Чсп - среднесписочная численность.

Слайд 4

Потребность в кадрах 

Чраб = Vпл/ПТ
где Чраб - численность работников, необходимых для выполнения

Потребность в кадрах Чраб = Vпл/ПТ где Чраб - численность работников, необходимых
программы;
Vпл - объем производственной программы по плану;
ПТ - производительность труда одного работника.

Дополнительная потребность в кадрах

Чдоп = Чраз + Чзам + Чуб
где Чдоп - дополнительная потребность в работниках;
Чраз - потребность в работниках на развитие производства;
Чзам - потребность на частичную замену кадров;
Чуб - потребность на возмещение убыли работников.

Слайд 5

Структура календарного фонда рабочего времени

Структура календарного фонда рабочего времени

Слайд 6

Методика расчета фондов рабочего времени
в человеко-днях (на примере следующих сведений
по

Методика расчета фондов рабочего времени в человеко-днях (на примере следующих сведений по промышленному предприятию)
промышленному предприятию)

Слайд 7

Календарный фонд рабочего времени
500 чел. × 365 дней = 182500 чел.-дней.
Табельный фонд:
182500

Календарный фонд рабочего времени 500 чел. × 365 дней = 182500 чел.-дней.
- 56500 = 126000 чел.-дней.
Максимально возможный фонд рабочего времени:
182500 - 56500 - 9000 = 117000 чел.-дней.

Слайд 8

Коэффициент использования рабочего периода
(Ки.р.п)

Коэффициент использования рабочего периода (Ки.р.п)

Слайд 10

Коэффициент использования табельного фонда времени

Коэффициент использования табельного фонда времени

Слайд 11

Коэффициент использования максимально возможного
фонда времени

Коэффициент использования максимально возможного фонда времени

Слайд 12

Удельный вес времени, не использованного по уважительным причинам, в максимально возможном фонде

Удельный вес времени, не использованного по уважительным причинам, в максимально возможном фонде рабочего времени
рабочего времени

Слайд 13

Удельный вес потерь рабочего времени в
максимально возможном его фонде

Удельный вес потерь рабочего времени в максимально возможном его фонде

Слайд 14

Максимально возможный фонд рабочего
времени, (%):

Максимально возможный фонд рабочего времени, (%):

Слайд 15

Средняя фактическая продолжительность
рабочего года

.

Число дней неявок по всем причинам
в среднем

Средняя фактическая продолжительность рабочего года . Число дней неявок по всем причинам
на одного рабочего

Слайд 16

Число целодневных простоев в среднем на одного рабочего
10 : 500 = 0,02

Число целодневных простоев в среднем на одного рабочего 10 : 500 =
дня.

Итак, сумма всех средних показателей за год
в расчете на одного рабочего составляет
221,58+143,40+0,02=365 дней,
или соответственно
60,71+39,29+0,001=100%.

Слайд 17

Коэффициент использования рабочего периода
(Ки.р.п)

Коэффициент использования рабочего периода (Ки.р.п)

Слайд 18

Максимально возможная продолжительность
рабочего года

Коэффициент использования максимально возможного
фонда рабочего времени

Максимально возможная продолжительность рабочего года Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени

Слайд 19

Коэффициент использования рабочего периода (Ки.р.п)
совпадает с Коэффициент использования
максимально возможного

Коэффициент использования рабочего периода (Ки.р.п) совпадает с Коэффициент использования максимально возможного фонда рабочего времени
фонда рабочего времени

Слайд 20

Коэффициентом использования
максимально возможного фонда рабочего времени

Коэффициентом использования максимально возможного фонда рабочего времени

Слайд 21

Средняя установленная продолжительность
рабочего дня

Xf - установленная продолжительность рабочего дня
отдельных категорий

Средняя установленная продолжительность рабочего дня Xf - установленная продолжительность рабочего дня отдельных
рабочих
f - число рабочих с данной продолжительностью
рабочего дня

Слайд 22

Средняя установленная продолжительность
рабочего дня

Средняя фактическая продолжительность рабочего дня

Средняя установленная продолжительность рабочего дня Средняя фактическая продолжительность рабочего дня

Слайд 23

Коэффициент использования рабочего дня (Ки.р.д)

Коэффициент использования рабочего дня (Ки.р.д)

Слайд 24

Интегральный показатель (коэффициент),
характеризующий
одновременное использование
продолжительности и рабочего дня, и рабочего

Интегральный показатель (коэффициент), характеризующий одновременное использование продолжительности и рабочего дня, и рабочего года
года

Слайд 25

Коэффициент использования рабочего дня  

Коэффициент использования рабочего дня

Слайд 26

Выработка (W) продукции в единицу времени  

W = q / Т.

q

Выработка (W) продукции в единицу времени W = q / Т. q
–объем произведенной продукции
Т - затраты рабочего времени

Обратным показателем производительности труда
является трудоемкость:

t = Т/ q, откуда W=1/q.

Слайд 27

Выработка (W) продукции одним рабочим

W = q / Ч.

q –объем произведенной

Выработка (W) продукции одним рабочим W = q / Ч. q –объем
продукции за период
Ч – среднесписочная численность рабочих за период

Трудоемкость:

t = Ч/ q, откуда W=1/q.

Слайд 28

Средняя выработка рабочего за один час фактической работы

Степень производственного использования рабочего дня

Степень

Средняя выработка рабочего за один час фактической работы Степень производственного использования рабочего
производственного использования рабочего месяца

Слайд 29

Производительность общественного труда (ПОТ)
в народном хозяйстве всей страны

Производительность общественного труда (ПОТ) в народном хозяйстве всей страны

Слайд 30

Динамика производительности труда в зависимости
от метода измерения ее уровня анализируется
при

Динамика производительности труда в зависимости от метода измерения ее уровня анализируется при
помощи статистических индексов:
натуральных (1), трудовых (2, 3) и стоимостных (4):

  3) индекс акад.
С.Г. Струмилина

Слайд 31

Для анализа изменения средней выработки под влиянием
ряда факторов используется система индексов

Для анализа изменения средней выработки под влиянием ряда факторов используется система индексов
средних
величин или система агрегатных индексов
Имя файла: Трудовые-ресурсы-и-их-влияние-на-эффективность-деятельность-предприятия.pptx
Количество просмотров: 54
Количество скачиваний: 0