Задачи на определение численности персонала и производительности его труда

Задача № 2
Дано: qА = 30000 т.; qБ = 20000 т.; tе А = 1,5 н.-час./т.; tе Б = 3 н.-час./т.; ФВэф = 1825 час.; КВН = 1,16; КПЕР = 1,16
Рассчитать: Чяв – ? Чсп – ?
Tр год (А,Б) = tе А + tе Б = 30000× 1,5 + 20000 × 3 = 105000 н.-час.
Чр (яв) = 105000 : (1825 × 1,16) = 49,6 (50 чел.)
Чр (сп) = 50 × 1,16 = 58 (чел.)
Решение:

Задача № 3
Дано: qА = 120000 т.; Нв = 5 т./час.; ФВэф = 225 дн.; КВН = 1,1; ФВном = 250 дн.; tсм = 8 час.
Рассчитать: Чяв – ? Чсп – ?
Решение:
Чр (яв) = 120000 : (5×225 ×8×1,1) = 12,12 (12 чел.)
Кпер = Фвном : Фвэф = 250 : 225 = 1,11
Чр (сп) = 12 × 1,11 = 13,32 (14 чел.)

Задача № 4
Дано: Qбаз = 25 т.д.е.; Qпл = 26,5 т.д.е.
Т усл. пл = 1200 чел.; Тпл - ↓ на 3%
Рассчитать: Wпл ; Троста W – ?
Решение:
Wбаз = Qпл : Тусл. пл = 26,5 : 1200 = 22,08 д.е./чел.-год.
Тбаз = Qбаз : Wбаз = 25000 : 22,08 = 1132 чел.
Тпл = 0,97 × Тбаз = 0,97 × 1132 = 1098 чел.
Wпл = Qпл : Тпл = 26500 : 1098 = 24,13 д.е./чел.-год.
Троста W = 24,13 : 22,08 = 1,09 (прирост W составил 9%).
Относительное высвобождение численности персонала составила: 1098 – 1200 = – 102 человека:
Абсолютное высвобождение персонала составило: 1098 – 1132 = – 34 чел.
Т.о., общая экономия труда составила 68 чел., что говорит о ↑ эф-ти исп. ТР предприятием.

Задача № 5
Дано: tе ТП баз = 40000 н.-час.; qбаз = 300 шт.
tе ТП факт – ↓ на 15%; qфакт – ↑ на 10%
Рассчитать: tе ед. пл. ; tе ед. ф. ; Троста W – ?
Решение:
tе ед. пл. = 40000 : 300 = 133,3 н.-час.
tе ТП факт = 40000 × 0,85 = 34000 н.-час.
Qфакт ТП = 300 × 1,1 = 330 = 330 шт.
tе ед. ф. = 34000 : 330 = 103 н.-час.
Троста (t е ед.) = 103 : 133,3 = 0,774 (т.е. трудоемкость снизилась на 22,6%).
Рост производительности труда составил:
Wбаз = 300 шт : 40 т.час = 7,5;
Wфакт = 330 шт : 34 т.час = 9,7;
Тр W = 9,7 : 7,5 = 1,29 (т.е. прирост составил 29%)

Задачи на определение величин оплаты труда персонала предприятия
Задача № 1
Дано: tн= 20 мин.; ТСчас= 40 д.е.; ФВ = 180 час.; q = 575 изд.
Пн = 8%; П1% с/н = 1,2%
Рассчитать: ЗПсд/пр – ?
Решение:
ЗПсд/пр= Рсд × q ×(1 + П/100);
Рсд = ТС × Нврем Нврем = 20 / 60 = 0,33 час.
Рсд = ТС × Нврем = 40 ×(20 / 60) = 13,3 д.е./изд.
qн = 180 : 0,33 = 545 изд.
%ВН = 575 : 545 = 1,06 (норма превышена на 6%).
П = 8 + 1,2 × 6 = 15,2%
ЗПсд/пр = 13,3 × 575 (1 + 0,152) = 8809,9 д.е.

Задача № 2
Дано: tн= 26 мин.; ТСчас= 70 д.е.; ФВ = 180 час.; q = 460 изд.
Кур = 1,5.
Рассчитать: ЗПс-прог – ?
Решение:
Рсд = ТС × Нвр = 70 ×(26 / 60) = 30,3 д.е./изд.
Нвыр = 60 / 26 = 2,31 изд./час.
qн = ФВ / Нвыр = 180 : 2,31 = 415 изд.
qC/Н = 460 – 415 = 45 изд.
ЗПс-прог = 415 × 30,3 + 45×30,3×1,5 = 14619,75 д.е.

Задача № 3
Дано: ФВ = 190 час. (в т.ч. 8 час. в празд. день, 9 час. с/ур.: 1 д. – 4 час., 1 д. – 3 час., 1 д. – 2 час.); ТСчас. = 70 д.е.
Рассчитать: ЗПпов – ?
Решение:
ЗПпов = ТСчас× ФВ + ДоплПРАЗД + Доплс/ур
ЗПосн = 70 ×190 = 13300 д.е./мес.
ДоплПРАЗД = 8 × 70 = 560 д.е. (это 2-я часть 2-ной оплаты за работу в празд. день – первая вошла в ЗПосн).
Доплс/ур : за 1-вые 2 часа в 1,5 размере, за последующие – в 2-ном размере. Первая часть с/ур работы оплачена в составе ЗПосн . 2-рые части доплаты распределяются:
- в 1-й д. = 2 час. × 70 × 0,5 + 2 час. × 70 = 210 д.е.;
- во 2-й д. = 2 час. × 70 × 0,5 + 1 час. × 70 = 140 д.е.;
- в 3-й д. = 2 час. × 70 × 0,5 = 70 д.е.
Всего Доплс/ур = 210 + 140 + 70 = 420 д.е.
ЗПпов = 13300 + 560 + 420 = 14280 д.е.