Слайд 2Система для поиск вакансии.
Требование участников:
ID инженер
Архитектор
Работодатель
![Система для поиск вакансии. Требование участников: ID инженер Архитектор Работодатель](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/840663/slide-1.jpg)
Слайд 3Особенности использование системы по поиску вакансии
Если вам очень нужно найти новую работу,
![Особенности использование системы по поиску вакансии Если вам очень нужно найти новую](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/840663/slide-2.jpg)
покупайте такие издания, внимательно выбирайте все более или менее подходящие вакансии и высылайте свои резюме.
Слайд 4Достоинства системы для поиска вакансии.
1. Личный контакт с работодателем, позволяющий Вам показать
![Достоинства системы для поиска вакансии. 1. Личный контакт с работодателем, позволяющий Вам](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/840663/slide-3.jpg)
свои положительные качества.
2. Возможность побывать в офисе фирмы и составить впечатление о ней.
3. Приобретение опыта трудоустройства.
Слайд 5Недостатки системы для поиска вакансии.
1. Трата времени и средств на поездку.
2. К
![Недостатки системы для поиска вакансии. 1. Трата времени и средств на поездку.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/840663/slide-4.jpg)
Вашему приходу не готовы, поэтому есть риск не встретиться со специалистом, который занимается набором персонала.
3. Надо быть готовым к прямому отказу.
4. Отсутствие вакансий.