Корпоративные каналы коммуникации Леруа Мерлен

: Сотрудник должен иметь доступ к необходимой ему информации в любое время в любом месте

Общая миссия корпоративных каналов
Сотрудник должен иметь доступ к необходимой ему информации в любое время в любом месте

Интрару – интранет
Корпоративный портал
(с 2012 года).
Единое информационное пространство для сотрудников с официальной рабочей информацией и сервисами, необходимыми для работы и организации комфортных рабочих условий. Посещаемость – 10 тыс. уникальных пользователей ежедневно (половина сотрудников компании). Доступ к информации и сервисам Интрару возможен как с рабочих компьютеров так и из дома.
Для некоторых разделов есть мобильная версия, для остальных тоже будет

Интрару – интранет

Соцсеть MYLM
Социальная сеть (с 2015 года) + мобильные приложения для IOS и для Android.
Посещаемость – 3 тыс. уникальных пользователей ежедневно.
Возможности:
- организация и хранение информации (в том числе фото и видеоматериалов);
- обмен лучшими практиками (в группах);
- поиск необходимой информации;
- совместная работа с документами;
- доступ к информации в любое время и в любом месте;
- обмен личными сообщениями с любым сотрудников компании;
- создание групповых чатов и работа в чатах.

Сервис «Сообщи о нарушении»
Что это?
Это удобный мобильный сервис для работников, с помощью которого они смогут оперативно и анонимно отправить фото и/или короткое сообщение заинтересованному лицу (инженеру по ОТ/ДД и проч.) о нарушении в магазине.
Для чего это нужно?
Причин множество:
1. Вовлечение рядового персонала в создание безопасного пространства
2. Более полная картина о состоянии безопасности в магазине
3. Своевременная идентификация опасностей, что позволит оперативно решать многие вопросы.

Журнал МЖМК
2017 года стал тоньше и выходит ежемесячно.
Ранее выходил 4-5 раз в год.
В подготовке номеров участвуют сотрудники магазинов.
Основная концепция: больше фотографий – меньше текста

Видеожурнал
Выходит ежемесячно с 2016 года. Каждый месяц мы готовим короткий ролик из самых главных новостей компании, а руководители секторов в магазинах показывают его на собраниях отделов своим командам

Статья по ОТ в журнале МЖМК

СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ!