Содержание
- 2. Рефлексия Одиночные проекты. Что не получилось? Что помешало?
- 3. Что сегодня? Знакомство с форматом Знакомство с кейсом Распределение ролей Поиск идей Поиск ресурсов
- 4. Что такое «хакатон»?
- 5. Этапы Знакомство с кейсом Выбор конкретной задачи Защита задачи Поиск ресурсов Защита ресурсов Реализация задачи (1-й
- 6. Музей «Петровская акватория» https://youtu.be/hGZSH-6GiII
- 7. Музейная реальность 2020, 2021… Как же ходить в музеи? А если музей в другом городе? В
- 8. Кейс Как помочь музею делиться знаниями будучи закрытым? Создание виртуальной экскурсии-квеста для музея «Петровская акватория»
- 9. Роли 1. Менеджер 2. Дизайнер 3. Разработчик 4. Оратор Несколько ролей в одно время – да,
- 10. Что можно сделать? Игра Мультфильм Реализовать задание по плану квеста
- 11. Требования 2+ спрайта 2+ фона Использование смены костюмов Условия Циклы События (разные) Сообщения Переменные Списки (по
- 17. Скачать презентацию














Навигатор. Как получить сертификат дополнительного образования
Мир науки на книжных страницах. Виртуальная выставка
Мероприятия. ТГУ
Введение в классы
Оптимизация управления дорожным движением: АСУДД
Проект Коронаверсус. Студенческий совет РУДН
Презентация к порталу игр MLP Games
Редизайн
Окружающая среда: полиграфия
Проектирование локально-вычислительной сети на предприятии
Виконання операцій з надання послуг копіювального центру. Робота з принтером
Управление развитием информационно-коммуникативной инфраструктуры субъекта РФ (на примере Челябинской области)
Протокол маршрутизации EIGRP
История с узелками. Л. Кэролл. Силлогизмы
Презентация на тему MS Excel основы работы
Базы данных (БД)
Augmented Reality
Криптография и стенография
Конструирование, как разновидность моделирования
Protractor tests debugging
Ярославль. Здравоохранение 2019 год
Системы счисления
Символьные строки. Поиск и замена в символьных строках
Творческие мастерские для медиаспециалиста
Технологии Microsoft NET.Services
Экологический проект Утриш в Вконтакте
Табличный процессор MS Excel
HRMS-INFO – control system for HR-specialists