Полис. Компания Euromed Group - крупнейшая медицинская компания в Санкт-Петербурге

Компания «Euromed Group» –
это группа медицинских компаний
В компании «Euromed Group»
несколько направлений деятельности
«Euromed Group» исполнилось
20 лет (с 1999г на рынке)
«Euromed Group» - это команда
профессионалов, объединенных
уникальным практическим опытом,
отточенными внутренними
коммуникациями и общей
базой знаний

Полис. Euromed Group – первый проект ГЧП (государственно-частного партнерства) в России в сфере первичной медицинской помощи (с 2013 года)
Полис. Euromed Group – это 18 центров семейной медицины в различных районах СПб, работающих в системе ОМС. Платных услуг центры не оказывают
Полис. Euromed Group – это более 35 амбулаторий в садоводствах и дачных массивах Ленинградской области , оказывающих бесплатную помощь по полису ОМС
ВАЖНО: все центры Полис работают в системе ОМС и платных услуг не оказывают

Куда пойти работать:
в государственную или частную компанию?
Возьмут ли меня без опыта работы?
Будет ли у меня наставник?
Достаточно ли моих знаний для начала работы?
Сколько мне будут платить?
Помогут ли мне с жильём?
Есть ли возможности карьерного развития?
Можно ли совмещать работу с учебой в ординатуре?
Что волнует вас, молодых врачей-специалистов?

Подход и основные ценности Полис

Подход и основные ценности Полис
Корпоративные ценности Полис. EUROMED GROUP
Пациент превыше всего: его ожидания, потребности, нужды
Комфортная профессиональная среда для врачей: командная работа, достойные условия
Уважительное отношение к коллегам вне зависимости от их должности и функциональных обязанностей
Постоянное стремление к совершенствованию: обучению, улучшению рабочих процессов, саморазвитию
Бизнес- это люди! Мы верим, что наши сотрудники самые лучшие и хотим быть достойными их
Принцип совместного принятия решений: большинство медицинских и немедицинских решений в компании принимается в результате обсуждения с коллегами

Что Полис предложит молодым врачам-специалистам?
Поддержку и наставничество
В компании есть «Программа ввода в должность и обучения нового врача»
С вами будет работать наставник- заведующий одного из наших центров

Что Полис предложит молодым врачам-специалистам?
Дружный молодой коллектив
Средний возраст врача Полис – 30 лет
Лёгкие коммуникации в коллективе
Помощь и поддержка

Что Полис предложит молодым врачам-специалистам?
Отсутствие иерархических барьеров в должностях
Полис– это единая команда, где каждый сотрудник является полноправным членом коллектива, имеет свое мнение
У нас нет сестринской и ординаторской. У нас есть комната отдыха для всех сотрудников

Что Полис предложит молодым врачам-специалистам?
Современные комфортные условия труда
Вид взрослого и детского кабинета врача

Что Полис предложит молодым врачам-специалистам?
Удобное территориальное расположение
рядом с домом – 18 центров в СПб и ЛО
2019г: открытие 4-х медицинских центров

Что Полис предложит молодым врачам-специалистам?
Удобный график для «совы» и «жаворонка»
Удобный график для ординаторов «выходные и вечера»
Все центры Полис работают ежедневно с 08.00 до 20.00
Ваш рабочий день может начаться с 8.00 или
с 12.00
Сб и Вс: с 09.00 до 17.00

Что Полис предложит молодым врачам-специалистам?
Высокую заработную плату.
Возможность зарабатывать больше.
Зарплаты наших врачей выше «рынка»
Прозрачная система мотивации врача
Возможность зарабатывать больше

Что Полис предложит молодым врачам-специалистам?
Современную медицинскую информационную систему
Никаких карточек в регистратуре
Электронное заполнение карты пациента
Разработанные шаблоны ЭМК
Мобильное приложение на телефоне

Что Полис предложит молодым врачам-специалистам?
Общение на едином корпоративном портале с мобильным приложением
Все новости компании он-лайн
Обсуждение сложных клинических случаев
Возможность общаться с любым сотрудником, включая руководство

Что Полис предложит молодым врачам-специалистам?
Участие в программе «Идея–Полис» по улучшению рабочих процессов
Копилка ИДЕЙ
Конкурс на лучшую Идею
Награждение самых активных сотрудников

Что Полис предложит молодым врачам-специалистам?
Карьерный рост и продвижение.
Участие в проекте «Золотой кадровый резерв»
Горизонтальное и вертикальное развитие
Участие в управлении компанией
Экспертное мнение и наставничество

Что Полис предложит молодым врачам-специалистам?
Участие в проектах Компании для членов
«Золотого кадрового резерва»
Новое интересное развитие
Опыт
Знания
Востребованность

Что Полис предложит молодым врачам-специалистам?
Веселые корпоративные мероприятия зимой

Что Полис предложит молодым врачам-специалистам?
… летом

Что Полис предложит молодым врачам-специалистам?
МедЁлочка для детей сотрудников

Что Полис предложит молодым врачам-специалистам?
Трудоустройство и оформление согласно Трудовому Законодательству
Белая заработная плата

Кого мы ждем в своей команде?
Активных
Позитивных
Грамотных
Трудолюбивых
Дерзких
Целеустремленных
Идейных
Ответственных
Добрых
Смелых

Полис приглашает на работу!
Врачей общей практики
2. Врачей-терапевтов
3. Участковых врачей терапевтов после окончания ВУЗа
4. Участковых врачей-педиатров
5. Узких врачей-специалистов
(врач УЗД, лор, невролог, кардиолог, офтальмолог)

Ждём вас в нашей дружной команде!