Оптимизация процесса осуществления контроля за подготовкой и представлением информации об исполнении поручений. Шаблон

Содержание

Слайд 2

Паспорт проекта «Оптимизация процесса осуществления контроля за подготовкой и представлением в установленные

Паспорт проекта «Оптимизация процесса осуществления контроля за подготовкой и представлением в установленные
сроки информации на имя Губернатора области об исполнении поручений»

Общая информация

Обоснование выбора процесса

Цели проекта

Наименование органа власти: Департамент агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды области
Наименование отдела : Отдел организационной работы и
взаимодействия со СМИ
Границы процесса: от подготовки инициативной заявки до перехода проекта в стадию реализации
Дата начала проекта: 01.09.2018
Дата окончания проекта: 28.01.2019

От функционирования данного процесса зависят прочие процессы, протекающие в департаменте.
Процесс является особо значимым в рамках работа отдела, требующий значительных трудовых затрат, ввиду большого количества поступающих поручений Губернатора области в департамент (за 2017 год около 360 поручений Губернатора области).
За год направляется в адрес Губернатора области и в иные органы исполнительной власти области более 1000 писем в части исполнения и о ходе исполнения поручений Губернатора области.
1. Сократить время протекания процесса осуществления контроля за подготовкой и представлением в установленные сроки информации на имя Губернатора области об исполнении поручений не менее чем на 17% (текущее время протекания процесса 47,8 дней) к концу января 2019 года

Эффекты проекта


1. Повышение качества исполнения поручений.
2. Повышение управляемости, контролируемости процесса для его участников.
3. Улучшение межведомственного взаимодействия.

Фотография

Фотография

Цель проекта

ПРИМЕР

Слайд 3

Руководство проектом

Рабочая группа проекта

Команда проекта

ФИО, должность

Заказчик проекта

ФИО, должность

Руководитель проекта
Логотип организации

ФОТО

ФОТО

ФИО, должность

ФОТО

ФИО,

Руководство проектом Рабочая группа проекта Команда проекта ФИО, должность Заказчик проекта ФИО,
должность

ФОТО

ФИО, должность

ФОТО

ФИО, должность

ФОТО

Слайд 4

Руководство проектом

Рабочая группа проекта

Команда проекта

Кравченко В.Д., трудовой договор расторгнут

Заказчик проекта

Войченко С.Н.,

Руководство проектом Рабочая группа проекта Команда проекта Кравченко В.Д., трудовой договор расторгнут
заместитель начальника управления – начальник отдела организационной работы и взаимодействия со СМИ

Руководитель проекта

Выскребенцев Е.И.,
специалист отдела организационной работы и взаимодействия со СМИ

Абраменко М.А., заместитель начальника отдела организационной работы и взаимодействия со СМИ

Кандауров К.В.,
Консультант отдела организационной работы и взаимодействия со СМИ

Васильева Е.В.,
консультант отдела организационной работы и взаимодействия со СМИ

Худобина Н.А.,
консультант отдела организационной работы и взаимодействия со СМИ

ПРИМЕР

Слайд 5

Карта текущего состояния процесса «….»

Представление карты текущего состояния процесса с указанием временных

Карта текущего состояния процесса «….» Представление карты текущего состояния процесса с указанием
затрат.
Обозначение проблемных участков.

Слайд 6

Карта текущего состояния

ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ»)

60-1440 мин.

2-10 мин.

60-1440 мин.

60-1440

Карта текущего состояния ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ») 60-1440
мин.

1

2-10 мин.

60-1440 мин.

2

3

Отсутствие возможности мгновенного назначения ответственных исполнителей

Несвоевременное уведомление о новом перечне поручений Губернатора области

ПРИМЕР

Слайд 7

Карта текущего состояния

ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ»)

60-1440 мин.

Несвоевременное реагирование ответственных

Карта текущего состояния ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ») 60-1440
исполнителей на резолюцию начальника департамента или первого заместителя начальника департамента

Длительность процесса контроля ввиду отсутствия наглядности по срокам исполнения поручений

4

3

1440- 10080 мин.

60-1440 мин.

Необходимость многократного обзвона ответственных исполнителей

5

ПРИМЕР

Слайд 8

ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ»)

5-30 мин.

60-1440 мин.

60-1440 мин.

60-1440 мин.

6

Неоднократная корректировка

ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ») 5-30 мин. 60-1440 мин.
информации об исполнении поручений (о ходе исполнения поручений)

10-4320мин.

ПРИМЕР

Слайд 9

ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ»)

10-4320мин.

ВПП 4906 – 132570 мин.
3,41

ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ») 10-4320мин. ВПП 4906 –
– 92,1 дней

120-4320мин.

60-4320мин.

несогласованность действий сотрудников управлений при подготовке справки

7

ПРИМЕР

Слайд 10

проблемы, решение которых требует внесения изменений в федеральное законодательство, работу федеральных программных

проблемы, решение которых требует внесения изменений в федеральное законодательство, работу федеральных программных
продуктов

Пирамида проблем

проблемы, решение которых требует проведения мероприятий с привлечением органов власти области, внесения изменений в региональное законодательства

проблемы, решение которых не требует привлечение дополнительных ресурсов и возможно силами органа местного самоуправления , в котором проходит картирование

Слайд 11

Пирамида проблем

ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ»)

Несвоевременное уведомление о новом протоколе

Пирамида проблем ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ») Несвоевременное уведомление
Губернатора области;
Отсутствие возможности мгновенного назначения ответственных исполнителей;
Несвоевременное реагирование ответственных исполнителей на резолюцию заместителя Губернатора области – начальника департамента или первого заместителя начальника департамента;
Длительность процесса контроля в виду отсутствия наглядности сортировки по срокам исполнения поручений;
Необходимость многократного обзвона исполнителей поручений или курируемых управлений;
Неоднократная корректировка информации об исполнении поручений (о ходе исполнения поручений
Несогласованность действий сотрудников управлений при подготовке справки

3

ПЕРЕЧЕНЬ ПРОБЛЕМ

7

4

5

6

2

1

1

2

3

4

5

6

7

ПРИМЕР

Слайд 12

Анализ проблем «5 почему?»

Представление выявленных первопричин, путей решения, вклад в достижение цели

Анализ проблем «5 почему?» Представление выявленных первопричин, путей решения, вклад в достижение цели

Слайд 13

Вклад в достижение цели, мин.

Решение

Несвоевременное уведомление о новом перечне поручений Губернатора области

-

Вклад в достижение цели, мин. Решение Несвоевременное уведомление о новом перечне поручений
отсутствие установленных временных нормативов;
- отсутствие всплывающих уведомлений в ПУВП РИАС новых перечнях поручений Губернатора области.

10-720

Проблема

Разработка системы оповещения в СЭД
о поступлении
перечней поручений
Губернатора области

Первопричина

Анализ проблем «5 почему?»

Отсутствие возможности оперативного назначения ответственных исполнителей

- отсутствие установленных временных нормативов;

Разработка регламента администрирования в департаменте АПК И ВОС области и курируемых органах исполнительной власти области

Несвоевременное реагирование ответственных исполнителей на резолюцию заместителя Губернатора области – начальника департамента или первого заместителя начальника департамента

- отсутствие установленных временных нормативов;
- заместителя Губернатора области – начальника департамента или первого заместителя начальника департамента, (рабочая поездка)

30-480

Разработка регламента администрирования в департаменте АПК И ВОС области и курируемых органах исполнительной власти области

30-480

ПРИМЕР

Слайд 14

Вклад в достижение цели, мин.

Решение

несогласованность действий сотрудников управлений при подготовке справки

- Низкая

Вклад в достижение цели, мин. Решение несогласованность действий сотрудников управлений при подготовке
степень межведомственной проработки проекта
- Отсутствие полного учёта всех выявленных замечаний в соответствии с рекомендациями отраслевого ПО

30-2280

Проблема

Организация и проведение внутрикорпоративного обучения

Первопричина

Анализ проблем «5 почему?»

Длительность процесса контроля за исполнением поручений в виду отсутствия наглядности сортировки по срокам исполнения поручений

- отсутствие наглядности сортировки поручений Губернатора области по срокам исполнения.

Разработка наглядной таблицы контроля за исполнением поручений Губернатора области и еженедельная ее актуализация

Необходимость многократного обзвона исполнителей поручений

- несвоевременная подготовка информации об исполнении поручений

30-720

Разработка методики сопровождения процесса вычитки-согласования письма ответственным исполнителем

Неоднократная корректировка информации об исполнении поручения

- недостоверная информация об исполнении поручений;
- орфографические ошибки;
-многократное согласование информации с заместителем Губернатора - начальником департамента

Организация и проведение внутрикорпоративного обучения

920-5760

30-720

ПРИМЕР

Слайд 15

КАРТА ЦЕЛЕВОГО СОСТОЯНИЯ

Представление карты целевого состояния процесса с указанием изменений по времени,

КАРТА ЦЕЛЕВОГО СОСТОЯНИЯ Представление карты целевого состояния процесса с указанием изменений по времени, структуре, участникам
структуре, участникам

Слайд 16

Карта текущего состояния

ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ»)

50-720 мин.

2-10 мин.

60-1440 мин.

30-960

Карта текущего состояния ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ») 50-720
мин.

2-10 мин.

30-960 мин.

Разработка системы оповещения в СЭД
о поступлении
перечней поручений
Губернатора области
Экономия: 10-720 мин.

Разработка регламента администрирования в департаменте АПК И ВОС области и курируемых управлениях области
Экономия: 30-480 мин.

ПРИМЕР

Слайд 17

Карта текущего состояния

ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ»)

30-960 мин.

720-4320 мин.

30-720 мин.

Разработка

Карта текущего состояния ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ») 30-960
Регламента администрирования в департаменте АПК И ВОС области и курируемых управлениях области
Экономия: 30-480 мин.

Разработка наглядной таблицы контроля за исполнением поручений Губернатора области и еженедельная ее актуализация
Экономия: 920-5760 мин.

Разработка методики сопровождения процесса вычитки-согласования письма ответственным исполнителем
Экономия: 30-720 мин.

ПРИМЕР

Слайд 18

ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ»)

5-30 мин.

60-1440 мин.

30-720 мин.

60-1440 мин.

10-4320мин.

Организация и

ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ») 5-30 мин. 60-1440 мин.
проведение внутрикорпоративного обучения
Экономия: 30-720 мин.

ПРИМЕР

Слайд 19

ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ»)

10-4320мин.

Экономия: 880 - 11760 мин.
0,61

ВВЕДЕНИЕ В ПРЕДМЕТНУЮ ОБЛАСТЬ (ОПИСАНИЕ СИТУАЦИИ «КАК ЕСТЬ») 10-4320мин. Экономия: 880 -
– 8,17 дней
ВПП: 4906 - 132570 мин.
3,41 – 92,1 дней
Кэф.: 8,9 % - 17,9%

120-4320мин.

30-1440мин.

Организация и проведение внутрикорпоративного обучения
Экономия: 30-2280 мин.

ПРИМЕР

Слайд 20

Достигнутые результаты (было и стало)

Описать достигнутые результаты, решенные проблемы, внедренные улучшения

Достигнутые результаты (было и стало) Описать достигнутые результаты, решенные проблемы, внедренные улучшения

Слайд 21

Достигнутые результаты (было и стало)

Факторы успеха

Устранили потери времени в процессе:
Длительности контроля

Достигнутые результаты (было и стало) Факторы успеха Устранили потери времени в процессе:
за исполнением поручений в виду отсутствия наглядности сортировки по срокам исполнения поручений
Ожидания, связанные с назначением ответственных исполнителей руководством департамента

Организовали:
Внутрикорпоративное обучение для работников департамента агропромышленного комплекса и воспроизводства окружающей среды области и курируемых органов исполнительной власти области

Сформировалась команда единомышленников:
Внедрена система проведения «мозговых штурмов» с участием команды проекта, заказчика, сотрудников департамента и курируемых органов исполнительной власти области

ПРИМЕР

Слайд 22

Достигнутые результаты (было и стало)

Результаты проекта

Разработан алгоритм исполнения поручений Губернатора

Достигнутые результаты (было и стало) Результаты проекта Разработан алгоритм исполнения поручений Губернатора
области

БЫЛО

СТАЛО

БЫЛО

СТАЛО

У сотрудников департамента отсутствовало чёткое представление последовательности действий при исполнении поручений

Разработана стандартная операционная процедура (СОП) процесса

У сотрудников департамента и курируемых органов исполнительной власти области отсутствовало четкое понимание сроков предоставления информации об исполнении поручений

ПРИМЕР

Слайд 23

Достигнутые результаты (было и стало)

Результаты проекта

Разработан и утвержден регламент администрирования

Достигнутые результаты (было и стало) Результаты проекта Разработан и утвержден регламент администрирования
в департаменте и курируемых органах исполнительной власти области

БЫЛО

СТАЛО

БЫЛО

СТАЛО

Недостаточный уровень исполнительской дисциплины со стороны ответственных исполнителей поручений Губернатора области

разработана и внедрена база данных за контролем исполнения поручений Губернатора области
и еженедельно актуализируется

У сотрудников департамента и курируемых органов исполнительной власти области отсутствовало четкое понимание организации исполнения поручения

ПРИМЕР

Слайд 24

297

Поручения на исполнении
в 2017 году

37

Продлено
в 2017 году

ДОСТИГНУТЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ (БЫЛО И СТАЛО)

297 Поручения на исполнении в 2017 году 37 Продлено в 2017 году

260

Исполнено в срок
в 2017 году

417

Поручения на исполнении
в 2018 году

14

Продлено
в 2018 года

403

Исполнено в срок
в 2018 года

17

БЫЛО

СТАЛО

Большое количество нарушений сроков исполнения поручений

на исполнении: увеличилось на 120 (на 40 %).
исполненных в срок: увеличилось на 143 (на 55 %)
исполненных с нарушением сроков: уменьшилось на 23 (62 %)

ПРИМЕР

Имя файла: Оптимизация-процесса-осуществления-контроля-за-подготовкой-и-представлением-информации-об-исполнении-поручений.-Шаблон.pptx
Количество просмотров: 75
Количество скачиваний: 0