Содержание
- 3. Основные разновидности труда
- 4. Объект и основное содержание трудовых отношений – работа (деятельность, связанная с непосредственной реализацией способности граждан к
- 5. Работодатель - физическое либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником Работник - физическое
- 6. Условия вступления в трудовые отношения По общему правилу заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста
- 8. Основные права и обязанности работника и работодателя – правам работника всегда соответствует обязанность работодателя и наоборот
- 9. Социальное партнёрство – система сотрудничества работников и работодателей, основным назначением которого является создание и применение трудовых
- 11. Скачать презентацию