Слайд 2Социальная перцепция
Перцепция социальная (от лат. perceptio – восприятие) – это психическая функция
познания, которая проявляется в качестве сложного процесса преобразования и получения чувственной информации об объекте. Посредством перцепции индивид формирует цельный образ объекта, воздействующий на анализаторы.
Слайд 3Функции социальной перцепции
познание себя;
познание партнера по общению;
организация совместной деятельности на основе
взаимопонимания;
установление эмоциональных отношений.
Слайд 4Идентификация
Идентификация (от лат. identificare – отождествлять) – это уподобление другому, при котором
предположение о его внутреннем состоянии строится на основе попытки поставить себя на место партнера по общению.
Слайд 5Эмпатия
Эмпатия (от греч. empatis – взволнованный, возбуждённый) – эмоциональное понимание, эмоциональное включение в
чувствование другого человека или сопереживание другому человеку.
Слайд 6Аттракция
Аттракция (от лат. attrahere – привлекать, притягивать) – механизм восприятия другого человека,
возникающий на основе устойчивого положительного чувства, которое способствует формированию привязанности, дружеских чувств, симпатии или любви.
Слайд 7Социальная рефлексия
Социальная рефлексия (Происходит от лат. socium «общее», reflexio «обращение назад») социальной рефлексией понимается способность человека
представить, как он воспринимается собеседником, в значительной степени определяется богатством его представлений о других людях, позволяющих проанализировать отношение к себе со стороны различных партнёров по общению.
Слайд 8Стереотипизация
Стереотипизация(от др.-греч. στερεός «твёрдый» + τύπος «отпечаток») – восприятие, классификация и оценка
объектов, событий, индивидов путём распространения на них характеристик какой-либо социальной группы или социальных явлений на основе определенных представлений, выработанных стереотипов.
Слайд 9Каузальная атрибуция
Каузальная атрибуция(от лат. causa – причина лат. attributio – приписывание)феномен межличностного
восприятия. Заключается в интерпретации, приписывании причин действий другого человека в условиях дефицита информации о действительных причинах его действий.
Слайд 10Эффекты социального восприятия
эффект ореола
эффект новизны и первичности
эффект стереотипизации
эффекты заинтересованности
эффект
проекции
эффект превосходства
Слайд 11Эффект ореола
Характеризуется тенденцией преувеличивать свойства личности собеседника, переносить благоприятное (неблагоприятное) впечатление об
одной качество индивида на все другие.
Слайд 12Эффект ореола
Эффект ореола возникает в условиях:
• дефицита времени на основательное знакомство и
анализ личности другого человека;
• перегруженности информацией о других людях;
• незначительности другого человека;
• стереотипа восприятия, возникший на основе обобщенного, недифференцированного представления о большой группе людей, с которой этот человек связан;
• необычные, яркой личности другого человека.
Слайд 13Эффект новизны
Суть которого заключается в том, что последняя, новая информация о человеке
становится наиболее значимой и соответственно может или усиливать уже устоявшееся отношение к человеку, или же менять его в противоположную сторону.
Слайд 14Эффект стереотипизации
Они сокращают время ознакомления с другими людьми, позволяют вступать в
контакты с людьми разного возраста, пола, разной профессиональной и социальной принадлежности.
Слайд 15Эффекты заинтересованности
Люди чаще склоняются верить в то, что им выгодно, и готовы
спорить с очевидностью, если она их не устраивает.
Слайд 16Эффект проекции
проявляется в приписывании приятному собеседнику своих достоинств, а неприятному – своих недостатков. Классический
пример проекции: начальника, не обладающего способностью к систематизации, организованности будут раздражать в подчинённых эти же качества.
Слайд 17Эффект превосходства
проявляется в том, что люди склонны систематически переоценивать различные психологические качества
тех людей, которые превосходят их по какому-то существенному для них параметру. Для определения этого параметра используются 2 основных источника информации: одежда, все внешнее оформление.
Слайд 18На что обращают внимание люди, оценивая партнера по общению?
Мимика (выражение лица)
Экспрессия
Внешний
вид (одежда, прическа)
Жесты, поза, походка
Особенности голоса и речи
Слайд 19Схемы формирования первого впечатления
Фактор превосходства
Фактор привлекательности
Фактор отношения к наблюдателю
Слайд 20Схемы формирования первого впечатления
Фактор превосходства – запускает схему социального восприятия в
ситуации неравенства партнеров.
Слайд 21Схемы формирования первого впечатления
Фактор привлекательности -обеспечивает реализацию схемы, связанной с восприятием
партнера как чрезвычайно привлекательного внешне.
Слайд 22Схемы формирования первого впечатления
Фактор отношения к наблюдателю- регулирует включение схемы восприятия
партнера, в основе которой лежит характер отношения к наблюдателю.
Слайд 23Вопросы
На что люди обращают внимание при первом общении?
Мимика (выражение лица)
Экспрессия
Внешний вид (одежда,
прическа)
Жесты, поза, походка
Особенности голоса и речи
Слайд 24Вопросы
Какие схемы формирования первого впечатления вы узнали?
Фактор превосходства
Фактор привлекательности
Фактор отношения к наблюдателю
Слайд 25Вопросы
В чем заключается эффект стереотипизации?
Склонность переносить предварительно полученную положительную или отрицательную информацию
о человеке на его реальное восприятие.
Слайд 26Вопросы
По какому принципу работает эффект новизны?
Новая информация о человеке становится наиболее значимой
и может усиливать устоявшееся отношение к человеку или в корне поменять его.