Социальная перцепция

Содержание

Слайд 2

Социальная перцепция

Перцепция социальная (от лат. perceptio – восприятие) – это психическая функция

Социальная перцепция Перцепция социальная (от лат. perceptio – восприятие) – это психическая
познания, которая проявляется в качестве сложного процесса преобразования и получения чувственной информации об объекте. Посредством перцепции индивид формирует цельный образ объекта, воздействующий на анализаторы. 

Слайд 3

Функции социальной перцепции

познание себя;
познание партнера по общению;
организация совместной деятельности на основе

Функции социальной перцепции познание себя; познание партнера по общению; организация совместной деятельности
взаимопонимания;
установление эмоциональных отношений.

Слайд 4

Идентификация

Идентификация (от лат. identificare – отождествлять) – это уподобление другому, при котором

Идентификация Идентификация (от лат. identificare – отождествлять) – это уподобление другому, при
предположение о его внутреннем состоянии строится на основе попытки поставить себя на место партнера по общению.

Слайд 5

Эмпатия

Эмпатия (от греч. empatis – взволнованный, возбуждённый) – эмоциональное понимание, эмоциональное включение в

Эмпатия Эмпатия (от греч. empatis – взволнованный, возбуждённый) – эмоциональное понимание, эмоциональное
чувствование другого человека или сопереживание другому человеку.

Слайд 6

Аттракция

Аттракция (от лат. attrahere – привлекать, притягивать) – механизм восприятия другого человека,

Аттракция Аттракция (от лат. attrahere – привлекать, притягивать) – механизм восприятия другого
возникающий на основе устойчивого положительного чувства, которое способствует формированию привязанности, дружеских чувств, симпатии или любви.

Слайд 7

Социальная рефлексия

Социальная рефлексия (Происходит от лат. socium «общее»,  reflexio «обращение назад») социальной рефлексией понимается способность человека

Социальная рефлексия Социальная рефлексия (Происходит от лат. socium «общее», reflexio «обращение назад»)
представить, как он воспринимается собеседником, в значительной степени определяется богатством его представлений о других людях, позволяющих проанализировать отношение к себе со стороны различных партнёров по общению.

Слайд 8

Стереотипизация

Стереотипизация(от др.-греч. στερεός «твёрдый» + τύπος «отпечаток») – восприятие, классификация и оценка

Стереотипизация Стереотипизация(от др.-греч. στερεός «твёрдый» + τύπος «отпечаток») – восприятие, классификация и
объектов, событий, индивидов путём распространения на них характеристик какой-либо социальной группы или социальных явлений на основе определенных представлений, выработанных стереотипов.

Слайд 9

Каузальная атрибуция

Каузальная атрибуция(от лат. causa – причина лат. attributio – приписывание)феномен межличностного

Каузальная атрибуция Каузальная атрибуция(от лат. causa – причина лат. attributio – приписывание)феномен
восприятия. Заключается в интерпретации, приписывании причин действий другого человека в условиях дефицита информации о действительных причинах его действий.

Слайд 10

Эффекты социального восприятия

эффект ореола
эффект новизны и первичности
эффект стереотипизации
эффекты заинтересованности
эффект

Эффекты социального восприятия эффект ореола эффект новизны и первичности эффект стереотипизации эффекты
проекции
эффект превосходства

Слайд 11

Эффект ореола

Характеризуется тенденцией преувеличивать свойства личности собеседника, переносить благоприятное (неблагоприятное) впечатление об

Эффект ореола Характеризуется тенденцией преувеличивать свойства личности собеседника, переносить благоприятное (неблагоприятное) впечатление
одной качество индивида на все другие.

Слайд 12

Эффект ореола

Эффект ореола возникает в условиях:
• дефицита времени на основательное знакомство и

Эффект ореола Эффект ореола возникает в условиях: • дефицита времени на основательное
анализ личности другого человека;
• перегруженности информацией о других людях;
• незначительности другого человека;
• стереотипа восприятия, возникший на основе обобщенного, недифференцированного представления о большой группе людей, с которой этот человек связан;
• необычные, яркой личности другого человека.

Слайд 13

Эффект новизны

Суть которого заключается в том, что последняя, новая информация о человеке

Эффект новизны Суть которого заключается в том, что последняя, новая информация о
становится наиболее значимой и соответственно может или усиливать уже устоявшееся отношение к человеку, или же менять его в противоположную сторону.

Слайд 14

Эффект стереотипизации

Они сокращают время ознакомления с другими людьми, позволяют вступать в

Эффект стереотипизации Они сокращают время ознакомления с другими людьми, позволяют вступать в
контакты с людьми разного возраста, пола, разной профессиональной и социальной принадлежности.

Слайд 15

Эффекты заинтересованности

Люди чаще склоняются верить в то, что им выгодно, и готовы

Эффекты заинтересованности Люди чаще склоняются верить в то, что им выгодно, и
спорить с очевидностью, если она их не устраивает.

Слайд 16

Эффект проекции

проявляется в приписывании приятному собеседнику своих достоинств, а неприятному – своих недостатков. Классический

Эффект проекции проявляется в приписывании приятному собеседнику своих достоинств, а неприятному –
пример проекции: начальника, не обладающего способностью к систематизации, организованности будут раздражать в подчинённых эти же качества.

Слайд 17

Эффект превосходства

проявляется в том, что люди склонны систематически переоценивать различные психологические качества

Эффект превосходства проявляется в том, что люди склонны систематически переоценивать различные психологические
тех людей, которые превосходят их по какому-то существенному для них параметру. Для определения этого параметра используются 2 основных источника информации: одежда, все внешнее оформление.

Слайд 18

На что обращают внимание люди, оценивая партнера по общению?

Мимика (выражение лица)
Экспрессия
Внешний

На что обращают внимание люди, оценивая партнера по общению? Мимика (выражение лица)
вид (одежда, прическа)
Жесты, поза, походка
Особенности голоса и речи

Слайд 19

Схемы формирования первого впечатления

Фактор превосходства
Фактор привлекательности
Фактор отношения к наблюдателю

Схемы формирования первого впечатления Фактор превосходства Фактор привлекательности Фактор отношения к наблюдателю

Слайд 20

Схемы формирования первого впечатления

Фактор превосходства – запускает схему социального восприятия в

Схемы формирования первого впечатления Фактор превосходства – запускает схему социального восприятия в ситуации неравенства партнеров.
ситуации неравенства партнеров.

Слайд 21

Схемы формирования первого впечатления

Фактор привлекательности -обеспечивает реализацию схемы, связанной с восприятием

Схемы формирования первого впечатления Фактор привлекательности -обеспечивает реализацию схемы, связанной с восприятием
партнера как чрезвычайно привлекательного внешне.

Слайд 22

Схемы формирования первого впечатления

Фактор отношения к наблюдателю- регулирует включение схемы восприятия

Схемы формирования первого впечатления Фактор отношения к наблюдателю- регулирует включение схемы восприятия
партнера, в основе которой лежит характер отношения к наблюдателю.

Слайд 23

Вопросы

На что люди обращают внимание при первом общении?
Мимика (выражение лица)
Экспрессия
Внешний вид (одежда,

Вопросы На что люди обращают внимание при первом общении? Мимика (выражение лица)
прическа)
Жесты, поза, походка
Особенности голоса и речи

Слайд 24

Вопросы

Какие схемы формирования первого впечатления вы узнали?
Фактор превосходства
Фактор привлекательности
Фактор отношения к наблюдателю

Вопросы Какие схемы формирования первого впечатления вы узнали? Фактор превосходства Фактор привлекательности Фактор отношения к наблюдателю

Слайд 25

Вопросы

В чем заключается эффект стереотипизации?
Склонность переносить предварительно полученную положительную или отрицательную информацию

Вопросы В чем заключается эффект стереотипизации? Склонность переносить предварительно полученную положительную или
о человеке на его реальное восприятие.

Слайд 26

Вопросы

По какому принципу работает эффект новизны?
Новая информация о человеке становится наиболее значимой

Вопросы По какому принципу работает эффект новизны? Новая информация о человеке становится
и может усиливать устоявшееся отношение к человеку или в корне поменять его.
Имя файла: Социальная-перцепция.pptx
Количество просмотров: 63
Количество скачиваний: 1