- Главная
- Обществознание
- Правила команды для работы

Содержание
- 2. Правило 1. Ответственность если вы берете задачу и понимаете, что срок не совпадает с вашими возможностями,
- 3. Правило 2. Надежность я хочу быть уверена, что на каждого я могу положиться ВАЖНО! Я отвечаю
- 4. Правило 3. Честность если что-то не знаете или что-то смущает – говорите. Готова встречаться с каждым
- 6. Скачать презентацию
Слайд 2Правило 1. Ответственность
если вы берете задачу и понимаете, что срок не
Правило 1. Ответственность
если вы берете задачу и понимаете, что срок не

совпадает с вашими возможностями, то вы говорите об этом ( на этапе принятия)
НЕ ОК, когда вы взяли задачу и в последний день говорите что не успеете – в этом случае сделанная работа не оплачивается.
ВАЖНО! Есть сроки, в которые есть договорные обязательства
25 число каждого месяца ( или будний день, если 25 выпадает на субботу или воскресенье)
ответ по задаче должен быть в течении 2 часов ( принятие задачи)
оперативные правки по визуалам ( мелкие в течении дня)
быть на связи ( отвечать на мобильный телефон, почту, в вк)
НЕ ОК, когда вы взяли задачу и в последний день говорите что не успеете – в этом случае сделанная работа не оплачивается.
ВАЖНО! Есть сроки, в которые есть договорные обязательства
25 число каждого месяца ( или будний день, если 25 выпадает на субботу или воскресенье)
ответ по задаче должен быть в течении 2 часов ( принятие задачи)
оперативные правки по визуалам ( мелкие в течении дня)
быть на связи ( отвечать на мобильный телефон, почту, в вк)
Слайд 3Правило 2. Надежность
я хочу быть уверена, что на каждого я могу
Правило 2. Надежность
я хочу быть уверена, что на каждого я могу

положиться
ВАЖНО! Я отвечаю за качество и результат ( качественные визуалы)
я даю ваши контакты ребятам, которые ставят задачи. Если вы отказываетесь или не можете это сделать или срываете сроки - все это мое дело. Ребята дают негативную обратку, а это значит что в следующий раз они не будут давать вам задачу
нужно понравится ребятам и делать по ТЗ, быть инициативными и тогда им будет комфортно с вами работать
ВАЖНО! Я отвечаю за качество и результат ( качественные визуалы)
я даю ваши контакты ребятам, которые ставят задачи. Если вы отказываетесь или не можете это сделать или срываете сроки - все это мое дело. Ребята дают негативную обратку, а это значит что в следующий раз они не будут давать вам задачу
нужно понравится ребятам и делать по ТЗ, быть инициативными и тогда им будет комфортно с вами работать
Слайд 4Правило 3. Честность
если что-то не знаете или что-то смущает – говорите.
Правило 3. Честность
если что-то не знаете или что-то смущает – говорите.

Готова встречаться с каждым по отдельности или вместе – неважно, вы моя команда ☺
ВАЖНО! Я ценю в людях честность, хотя бы 1 раз – обманул, работать больше не будем.
ВАЖНО! Я ценю в людях честность, хотя бы 1 раз – обманул, работать больше не будем.
Презентация на тему Александр Михайлович Бутлеров
Самопрезентация
Размножение и развитие животных 2 класс
Эмпирический марксизм
Как помочь птицам - презентация к уроку Окружающий мир_
Семья – первый трудовой коллектив
Стратификация и мобильность
Физическая адаптация интернациональных судентов в северных регионах России
Презентация на тему Рейтинг самых востребованных профессий
Задворки Богданки
My way. From one idea of lingvoclub to the bank of ideas youth centre “BIBL”
С днем рождения, профсоюз
Презентация на тему Правила поведения на весенних каникулах
Обращение о благотворительной помощи
Проповедь Христа
Презентация на тему Веселый урок о том, что вкусно и полезно
Мы - народ многонациональный
Презентация на тему "Школа озорных уроков" Праздник, посвященный закрытию школьного лагеря
Волонтеры и НКО
Выполнила : Дудукина Л.Н., учитель начальных классов МОУ «СОШ № 1 р.п. Новые Бурасы»
Презентация на тему Правотворчество
Babysitting с пожилыми людьми
МБОУ БСОШ №2 Благовещенского района Алтайского края Сочинение-рассуждение Книга – наш друг и советчик
Презентация на тему Правила поведения на дороге
Презентация на тему Лондонский саммит G-20
Отчёт по оборонно-массовой работе за 2017 год
Статистика населения на современном этапе
Поколение Z