- Главная
- Обществознание
- Правила команды для работы

Содержание
- 2. Правило 1. Ответственность если вы берете задачу и понимаете, что срок не совпадает с вашими возможностями,
- 3. Правило 2. Надежность я хочу быть уверена, что на каждого я могу положиться ВАЖНО! Я отвечаю
- 4. Правило 3. Честность если что-то не знаете или что-то смущает – говорите. Готова встречаться с каждым
- 6. Скачать презентацию
Слайд 2Правило 1. Ответственность
если вы берете задачу и понимаете, что срок не
Правило 1. Ответственность
если вы берете задачу и понимаете, что срок не

совпадает с вашими возможностями, то вы говорите об этом ( на этапе принятия)
НЕ ОК, когда вы взяли задачу и в последний день говорите что не успеете – в этом случае сделанная работа не оплачивается.
ВАЖНО! Есть сроки, в которые есть договорные обязательства
25 число каждого месяца ( или будний день, если 25 выпадает на субботу или воскресенье)
ответ по задаче должен быть в течении 2 часов ( принятие задачи)
оперативные правки по визуалам ( мелкие в течении дня)
быть на связи ( отвечать на мобильный телефон, почту, в вк)
НЕ ОК, когда вы взяли задачу и в последний день говорите что не успеете – в этом случае сделанная работа не оплачивается.
ВАЖНО! Есть сроки, в которые есть договорные обязательства
25 число каждого месяца ( или будний день, если 25 выпадает на субботу или воскресенье)
ответ по задаче должен быть в течении 2 часов ( принятие задачи)
оперативные правки по визуалам ( мелкие в течении дня)
быть на связи ( отвечать на мобильный телефон, почту, в вк)
Слайд 3Правило 2. Надежность
я хочу быть уверена, что на каждого я могу
Правило 2. Надежность
я хочу быть уверена, что на каждого я могу

положиться
ВАЖНО! Я отвечаю за качество и результат ( качественные визуалы)
я даю ваши контакты ребятам, которые ставят задачи. Если вы отказываетесь или не можете это сделать или срываете сроки - все это мое дело. Ребята дают негативную обратку, а это значит что в следующий раз они не будут давать вам задачу
нужно понравится ребятам и делать по ТЗ, быть инициативными и тогда им будет комфортно с вами работать
ВАЖНО! Я отвечаю за качество и результат ( качественные визуалы)
я даю ваши контакты ребятам, которые ставят задачи. Если вы отказываетесь или не можете это сделать или срываете сроки - все это мое дело. Ребята дают негативную обратку, а это значит что в следующий раз они не будут давать вам задачу
нужно понравится ребятам и делать по ТЗ, быть инициативными и тогда им будет комфортно с вами работать
Слайд 4Правило 3. Честность
если что-то не знаете или что-то смущает – говорите.
Правило 3. Честность
если что-то не знаете или что-то смущает – говорите.

Готова встречаться с каждым по отдельности или вместе – неважно, вы моя команда ☺
ВАЖНО! Я ценю в людях честность, хотя бы 1 раз – обманул, работать больше не будем.
ВАЖНО! Я ценю в людях честность, хотя бы 1 раз – обманул, работать больше не будем.
Возраст осени прекрасный
Личность. Понятие личности
3 декабря - Международный день инвалидов
Милосердие. Добровольчество
Этика и этикет: сущность, структура, функции
Выполнение гендерной роли
Политическая культура
Семья. Традиционная и техногенная
Фотографии с районного конкурса
Uprzedzenie. Sympathy, love and interpersonal sensitivity Elliot Aronson. Psychologia społeczna- jako nauka
Добровольное, самостоятельное, самоуправляемое общественное объединение школьников и студентов Крылья
Ведение домашнего хозяйства
Эволюция и современное состояние организационного поведения
Благотворительная акция Белый цветок
Активная жизнь в ВБШ
Презентация на тему Любовь и уважение к Отечеству
Презентация на тему Понятие и источники семейного права
ССхО Наследие. Первый студенческий сельскохозяйственный
Сопровождаемое проживание молодых инвалидов с ментальными нарушениями в условиях учебных комнат социального обслуживания
Мир безграничных возможностей
Муниципальное образовательное учреждение Лицей № 4 Ж И Р А Ф Работу выполнила
Совместное проживание
Презентация на тему Исторические песни
Социальная структура общества
Бодипозитив как социальное явление
Значение велосипеда в разных странах
Профессионализм - точки соприкосновения. Соликамский технологический колледж
Презентация на тему Трудовой договор