Слайд 2ЧТО ТАКОЕ КРИТИКА?
Кри́тика (от фр. critique из др.-греч.κριτική τέχνη «искусство разбирать, суждение») — анализ, оценка о явлениях какой-либо области человеческой деятельности.
![ЧТО ТАКОЕ КРИТИКА? Кри́тика (от фр. critique из др.-греч.κριτική τέχνη «искусство разбирать,](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/840452/slide-1.jpg)
Задачами критики являются:
выявление противоречий;
выявление ошибок и их разбор;
разбор (анализ), обсуждение чего-либо с целью дать оценку;
оценка;
Слайд 3С ЧЕГО ЗАРОЖДАЕТСЯ КРИТИКА?
Первая теория: «не понимаю, поэтому не принимаю»
Вторая теория: «не
![С ЧЕГО ЗАРОЖДАЕТСЯ КРИТИКА? Первая теория: «не понимаю, поэтому не принимаю» Вторая](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/840452/slide-2.jpg)
признаю свои недостатки и не приму твои»
Третья теория: «конкуренция»
Слайд 4МОТИВАЦИЯ КРИТИКАНТОВ
1. Зависть
2. Желание повысить самооценку, самоутвердиться
3. Стремление избавиться от накопившихся эмоций
4.
![МОТИВАЦИЯ КРИТИКАНТОВ 1. Зависть 2. Желание повысить самооценку, самоутвердиться 3. Стремление избавиться](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/840452/slide-3.jpg)
Показ своей нелюбви к человеку
5. Очернение соперника
6. Только благие намерения
Слайд 5Конструктивной
КРИТИКА БЫВАЕТ:
Деструктивной
![Конструктивной КРИТИКА БЫВАЕТ: Деструктивной](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/840452/slide-4.jpg)
Слайд 6УНИЗИТЬ ВАС МОЖЕТ ЛИШЬ ОДИН ЧЕЛОВЕК – ЭТО ВЫ САМИ И НИКТО
![УНИЗИТЬ ВАС МОЖЕТ ЛИШЬ ОДИН ЧЕЛОВЕК – ЭТО ВЫ САМИ И НИКТО ДРУГОЙ!](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/840452/slide-5.jpg)
ДРУГОЙ!
Слайд 7ИСКУССТВО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СО СЛОВЕСНЫМ НАСИЛИЕМ, ИЛИ КАК РЕАГИРОВАТЬ НА КРИТИКУ
Шаг первый. Эмпатия.
Задайте
![ИСКУССТВО ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ СО СЛОВЕСНЫМ НАСИЛИЕМ, ИЛИ КАК РЕАГИРОВАТЬ НА КРИТИКУ Шаг первый.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/840452/slide-6.jpg)
критику несколько уточняющих вопросов.
Всегда просите больше информации.
Избегайте осуждающего или оборонительного тона.
Слайд 8Шаг второй. Разоружение оппонента
Вначале найдите способ согласиться критиком
Следует согласиться с критикой в
![Шаг второй. Разоружение оппонента Вначале найдите способ согласиться критиком Следует согласиться с](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/840452/slide-7.jpg)
принципе
НЕ поддавайтесь желанию защищаться
Слайд 9Шаг третий. Обратная связь и переговоры.
Сведите конфликт к фактам
Отстаивайте свою точку зрения
![Шаг третий. Обратная связь и переговоры. Сведите конфликт к фактам Отстаивайте свою](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/840452/slide-8.jpg)
вежливо, но решительно
Если решение лежит где-то посередине – ищем компромисс
Слайд 10«Критикуешь — обосновывай». Чтобы критика принесла пользу, нужно объяснить, что именно тебе не нравится,
![«Критикуешь — обосновывай». Чтобы критика принесла пользу, нужно объяснить, что именно тебе](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/840452/slide-9.jpg)
и почему это плохо.
Если знаешь, как улучшить то, чем ты недоволен, предложи улучшение. Неважно, правильное оно или нет, внедрят его или нет, но все же: «если знаешь — предложи».
Всегда критикуйте работу, но человека – никогда.