Выборы актива группы

ФОРМИРОВАНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ОТНОШЕНИЙ В ГРУППЕ.
ЦЕЛЬ

СФОРМИРОВАТЬ В ГРУППЕ ДОЛЖНОСТИ: СТАРОСТА, ЗАМЕСТИТЕЛЬ СТАРОСТЫ, ТВОРЧЕСКАЯ ГРУППА.
ЗАДАЧИ

РЕГЛАМЕНТ. 30МИН.

ФОРМА ОРГАНИЗАЦИИ
«Круглый стол» на сегодняшний день один из наиболее популярных жанров организации образовательного, научно-практического или конкурсного мероприятия. Очевидными являются его привлекательные стороны и преимущества. Участники имеют определенную свободу и возможность высказывать собственные суждения; мероприятие проходит в достаточно неформальной обстановке, высказаться можно тогда, когда хочется, а не когда подойдет очередь; нет строгой иерархии, жесткого регламента и порядка выступлений; для организаторов не будет драматичной ситуация, если кто-то из участников не сможет присутствовать.

ХОД МЕРОПРИЯТИЯ
1.Педагог задает направление дискуссии, объявлением задач.
«Необходимо выбрать: старосту, заместителя старосты, творческую группу из 4х человек. И озвучивает их дальнейшие обязанности.
2.Учащиеся обсуждают, какую должность хочет, и кто для нее подходит.
3. Проходит голосование по выбору необходимых должностей.
4. Педагог подводит итог мероприятия, озвучивая выбранных людей и их должности. Если необходимо, дает им первые задания.