Презентации, доклады, проекты по обществознанию

Память о прошлом воспитывает душу. Без прошлого нет настоящего. В России много семей, которые хранят память о родственниках, проявляют интерес к родовым корням своей семьи, хранят семейные реликвии, являющиеся тоненькой ниточкой, связывающей сегодняшний с давно прошедшим днём. Я, к сожалению, не видел свою прабабушку, но память о ней хранят семейные реликвии. И я могу представить, каким она была человеком. Я смело могу сказать: «Я горжусь своей прабабушкой Тумановой Марией Васильевной».

THE DAILY TELEGRAPH The Daily Telegraph и Sunday Telegraph - крупнейшие газеты Великобритании и одни из крупнейших периодических изданий в мире. На протяжении многих десятков лет издаются в широкополосном формате. Отличаются ясной и взвешенной позицией при освещении текущих событий, выверенными комментариями и непредвзятым анализом. Располагают разветвленной зарубежной корреспондентской сетью. The Daily Telegraph - английская ежедневная газета, издается с 1855 года, ежедневный тираж в Великобритании составляет 901 667 экземпляров. Sunday Telegraph - английская воскресная газета, издается с 1961 года, ежедневный тираж в Великобритании составляет 661 425 экземпляров. Периодичность: ежедневно Формат: плакат   Владелец: Сэр Дэвид БарклиСэр Дэвид Баркли и Сэр Фредерик Баркли Страна: Великобритания Редактор: Уилл Льюис   Учредители: Артур Б. Слей Основание: 29 июня29 июня 1855   Направление: консерваторы Язык: английский Тираж: 882 413 (на октябрь 2007) Главный офис: 111 Buckingham Palace Road, Лондон, SW1W 0DT www.telegraph.co.uk

На внеурочном курсе мы познакомились с биографией Кима Андреева, с его исследованиями и фенологическими заметками, а так же вкладом в развитие заповедного дела. Фенологические наблюдения В начале октября стала понижаться температура воздуха. Выпал первый снег. Снежный покров установился в конце октября. Измерили глубину снежного покрова.

В основе волонтерского движения лежит старый как мир принцип: ХОЧЕШЬ ПОЧУВСТВОВАТЬ СЕБЯ ЧЕЛОВЕКОМ — ПОМОГИ ДРУГОМУ!

Особенности воспитания детей во Франции Быть мамой во Франции

Медиация - это переговоры с участием третьей, нейтральной стороны, которая является заинтересованной только лишь в том, чтобы конфликтующие стороны разрешили свой спор максимально выгодно для них. Школа – это целый мир, в котором подчас приходится уживаться очень разным людям. Поэтому конфликтные ситуации в школе – это не редкость. Для урегулирования этих конфликтов существует школьная служба медиации. Основная ее задача – прийти на помощь конфликтующим сторонам, организовать поле для конструктивного диалога и атмосферу взаимопонимания.

ВЛАДИМИР ЯЗЫКОВ Просто хороший человек ПРОДОЛЖЕНИЕ ТВОРЧЕСКОГО ВЕЧЕРА

ОСНОВНЫЕ КЛАССИФИКАЦИИ ОБЩЕСТВА ОСНОВНЫЕ КЛАССИФИКАЦИИ ОБЩЕСТВА

Центр создан как базовое учреждение для всех муниципальных учреждений юга Тюменской области данного профиля в целях осуществления предусмотренных законодательством РФ полномочий органов государственной власти Тюменской области в сфере социальной защиты населения: улучшения социально-экономического положения граждан пожилого возраста и инвалидов; защита прав и законных интересов граждан пожилого возраста и инвалидов на социальное обслуживание, поддержания их социального статуса; оказание социальных услуг населению с учетом их индивидуальных потребностей; содействие продлению активного долголетия и сохранению удовлетворительного жизненного потенциала граждан пожилого возраста; повышения эффективности и качества предоставления социальных услуг населению Тюменской области через внедрение инновационных технологий, оказание методической помощи учреждениям социального обслуживания населения и повышение профессионального образовательного уровня специалистов отрасли «Социальная политика». В рамках основной деятельности Центр осуществляет социальное обслуживание населения в следующих формах: социальное обслуживание на дому одиноких и одиноко проживающих граждан пожилого возраста и инвалидов, нуждающихся в постоянной или временной посторонней помощи вследствие частичной утраты способности к самообслуживанию. предоставление социальных услуг с обеспечением проживания гражданам, частично или полностью утративших способность к самообслуживанию, нуждающихся в постоянном постороннем уходе в силу заболевания, травмы, возраста или наличия инвалидности и оставшихся в силу различных причин без заботы близких.

Основные работы: Г.Д. Гурвич Ф.А. Степун Идея социального права (1931) Современность и идея социального права (1932) Социология права (1940) Основные черты социологии права (1960) Социальный детерминизм и человеческая свобода (1955) Диалектика и социология(1962) Современное призвание социологии (1958) Социальные рамки познания (1967) Мой интеллектуальный путь (1968) Социология массы (1930) Социологическая объективность и христианская экзистенция Религиозный смысл революции (1929) Большевизм и христианская экзистенция (1959) Мистика и рациональность (1964) Основные идеи Г.Д. Гурвича (1/3) Подход к познанию социальной реальности: Диалектический гиперэмпиризм* *Диалектический гиперэмпиризм в методологическом плане означал ориентацию на отказ от какой-либо заранее принятой философской позиции в подходе к изучению человека, а в онтологическом плане — истолковывание человеческого опыта как разнообразного и непрерывно обновляющегося в своих основаниях. Теория малых групп

ВВЕДЕНИЕ Как социокультурный феномен родительство несет в себе отражение всего развития человеческой культуры, накопленного опыта и норм общения, что показывает его как своеобразный индикатор состояния общества в целом. Это изображение, автор: Неизвестный автор, лицензия: CC BY-NC-ND Актуальность Исследование таких феноменов, как родительство, материнство и отцовство, всегда будет актуальным, поскольку они выступают важным фактором развития личности, в них возможны самые различные ценностные ориентиры, критерии оценки жизненных явлений, идеалы, убеждения, что также влияет на передачу норм, ценностей и традиций от поколения к поколению.

Во все времена было расслоение общества на различные классы. На бедных и богатых, на умных и неграмотных, на буржуазию и пролетариат, но за все время существования общества никогда не наблюдалось такое яркое и насыщен- ное расслоение молодежи. Как не странно бы это не звуча-ло, но кого сейчас только нет. Современная молодёжь по-разному воспринимает окружающий их мир. Объединяясь, они образуют субкультуры. Существуют много культурных групп, которые имеют интересы, взгляды, стиль и образ жизни, отличающиеся от общепринятых.     Субкультура - это способ выражения индивидуальности молодых людей . Многообразие молодежных субкультур лично меня немножко пугает. А почему? Да потому, что я практически ничего толком о них не знаю. Не знаю, плохо это или хорошо, не знаю, все плюсы и минусы принадлежности к какой-либо из них. Давайте разбираться вместе. Для начала хочу сказать, что существует множество стереотипов, гласящие о том, что субкультура это обязательно плохо. Лично я хочу найти плюсы и минусы каждой субкультуры, чтобы в первую очередь понимать их как людей.

БРАХМА КУМАРИС Секта, восточная, на основе индуизма В переводе с хинди Брахма Кумарис означает "Дочери Брахмы", секта также известна под названием Всемирный Духовный Университет "Брахма Кумарис". I. Основные данные 1. Основатель: Дада Лекхрадж (Лекрадж, Леградж, Лехрадж) 1876 – 1969. Английский вариант: Dada Lekhraj или Lekh Raj. Дада – наименование старшего брата на языке маратхи. Точных данных о его жизни практически нет. Известно, что Лекхрадж родился в семье школьного учителя. До своего "прозрения" был преуспевающим торговцем ювелирными изделиями. В 1937 году в шестидесятилетнем возрасте его посетило два видения во время медитации в доме своего друга в г. Варанаси (город – центр шиваизма).

Дата основания -16 сентября, 2014 года Основатель ВЦ - Чернецкая Анастасия Председатели волонтёрского центра и их заместители Всего за всю историю было: 4 председателя 3 заместителя председателя 1 исполняющий обязанности волонтерского центра ППОС ИГУ

НАЧАЛО СОЗДАНИЯ КЛУБА ПЕРВЫЕ ВСТРЕЧИ .МАРТ 2017

Динамика численности населения на начало года, человек Образование На базе МБОУ СОШ №1 г. Оханска создан Центр образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста» , Для наиболее качественного обучения в школах Пермского края создается цифровая образовательная среда (ЦОС). В рамках участия в федеральном проекте «Цифровая образовательная среда» МБОУ СОШ № 1 г. Оханска получила современное цифровое оборудование (2 интерактивные панели, 38 ноутбуков для обучающихся и учителей) на общую сумму 2,2 млн. руб. Внедрение информационной системы «ЭПОС. Школа» - Автоматизированной Информационной Системы «Электронная Пермская Образовательная Система» (система для педагогов, родителей и учащихся (информация об аттестации (промежуточной и итоговой), домашняя работа, посещаемость, блок для родительского образования) Запуск модуля «ЭПОС. Дополнительное образование» - Автоматизированной Информационной Системы «Электронная Пермская Образовательная Система» в целях записи детей в учреждения дополнительного образования Оханского ГО Организовано внедрение он-лайн уроков ранней профориентации «Проектория» и «Уроков настоящего» для учащихся 8-11 классов, Сдача ЕГЭ стала не обязательным для всех обучающихся. Теперь есть право выбора - ЕГЭ сдают только желающие поступать в ВУЗы

Содержание семинара 1 Информация о конкурсе. Как происходит экспертиза заявок конкурса? 2 Как разработать социальный проект? 3 Как правильно заполнить заявку на конкурс? Разбор основных ошибок президентскиегранты.рф Итоги работы фонда к началу второго конкурса 2018 года 84 региона 24 269 участников 138 мероприятий Обучающие мероприятия 3 конкурса проведено 4 764 проекта поддержано 9,8 млрд общая сумма грантов президентскиегранты.рф

Семья - малая социальная группа, основанная на браке мужчины и женщины. Брак – это семейный союз мужчины и женщины основан-ный на их правах и обязанностях по отношению друг к другу и к детям. Семья выполняет ряд функций обеспечивающих жизне-деятельность общества. . Важнейшими из них, по мнению большинства специалистов, являются репродуктивная, воспитательная, хозяйственно-экономическая и рекреационная. Репродуктивная функция. Первая функция (репродуктивная) — это воспроизводство себе подобных. Чтобы человеческий род не прекратил свое существование, общество не превратилось в интернат для престарелых, уровень населения не снизился, необходимо, чтобы в каждой российской семье было не менее 2-3 детей. Воспитательная функция. Воспитательная функции семьи не может быть заменена никаким другим институтом.

Шо́пинг (англ. shopping) — форма времяпрепровождения в виде посещения магазинов, обычно в торговых центрах и комплексах, и покупки товаров — одежды, обуви, аксессуаров, головных уборов, подарков, косметики и др. Исследователь Р. Боулби различает два вида шопинга. Первый вид - «doing shopping», то есть процесс совершения покупок. Второй - «going shopping» как прогулка по магазину без  конкретной цели; в этом случае шопинг понимается как способ проведения досуга и источник удовольствия, вид общения и игры. Таким образом, во втором случае шопинг реализует свою гедонистическую, досуговую и игровую функции. 

ВОЗМОЖНЫЕ ПРИЧИНЫ МОББИНГА Низкая корпоративная культура и неэффективный менеджмент. Нездоровый психологический климат в коллективе (сплетни, ссоры, безразличие со стороны руководства). Открытое перегибание палки в демонстрации личного или профессионального превосходства, намеренное хвастовство. Попустительство к интригам и сплетням. Слабый и трусливый начальник, воспринимающий раздоры в коллективе как инструмент манипулятивного управления. Возрастные сотрудники, боящиеся потерять место. Способы борьбы с моббингом в коллективе Будьте доброжелательны со всеми сотрудниками. На обаятельных моббинг не направляют. Не сплетничайте, а услышав сплетню, не пересказывайте ее другим. Никого не унижайте. Напротив, старайтесь хвалить человека, возвышать его в собственных глазах и в глазах других. Постарайтесь найти золотую середину между тем, чтобы сохранить свое лицо и не выделяться из коллектива. Не позволяйте унижать себя. Иногда нужно «показать зубы». Соблюдайте традиции коллектива. Участвуйте в корпоративных мероприятиях. При открытом моббинге старайтесь проявлять безразличие, показывая, что действия «атакующего» вас не ранят. Не фамильярничайте с начальником. Даже если вы с ним друзья, не афишируйте это, а лучше — дружите за пределами организации. Добросовестно выполняйте свои обязанности. В случае конфликта начальник будет на вашей стороне, так как он не захочет терять ценного работника.

В СОСHОВИЦКОМ С/П ПРОЖИВАEТ ТАЛАHТЛИВАЯ СEМЬЯ КРАСОВЫX/БОДРОВЫX КРАСОВА HАТАЛЬЯ АЛEКСАHДРОВHА, ЗАМУЖEМ УЖE 36 СЧАСТЛИВЫX ЛEТ ЗА КРАСОВЫМ АЛEКСАHДРОМ , ИМEЮТ ТРЁX ПРEКРАСHЫX ДОЧEРEЙ И 7 ЛЮБИМЫX ВHУКОВ, И ПРИ ЭТОМ ОЧEHЬ ТАЛАHТЛИВАЯ И РУКОДEЛЬHАЯ ЖEHА, МАМА И БАБУШКА!!!