Слайд 21. Технические причины – не зависят от уровня организации предприятия
ВКЛЮЧАЮТ:
несовершенство технологических процессов,

конструктивные недостатки оборудования, инструментов и т.д,
 несовершенство предохранительных устройств и т.п.,
 недостаточный учет требований охраны труда и т.п.
Слайд 32. Организационные причины –зависят от уровня организации предприятия
ВКЛЮЧАЮТ:
 недостатки в содержании проходов,

территорий и т.п.,
 нарушения правил эксплуатации оборудования,
 недостатки в организации рабочих мест,
 недостатки в обучении рабочих безопасным методам труда, 
 слабый технический надзор за опасными работами
Слайд 43. Санитарно-гигиенические причины 
ВКЛЮЧАЮТ:
 повышенное содержание в воздухе рабочих зон вредных веществ,

недостаточное освещение,
 повышенные уровни шума, вибрации и т.п.,
 неудовлетворительное содержание помещений,
 нарушение правил личной гигиены и т.п.
Слайд 54. Личностные причины
СВЯЗАНЫ С :
 монотонностью труда,
 недоброжелательными отношениями в коллективе,
 болезнями,

утомляемостью, нервным напряжением,
 стрессовыми ситуациями,
 ослаблением самоконтроля
Слайд 65. Экономические причины
ВКЛЮЧАЮТ:
 стремление к сверхурочным работам,
 нарушение сроков выдачи зарплаты,
 недостатки

в жилищных условиях
Слайд 76. Субъективные причины
ЭТО :
 личная недисциплинированность работника,
 невыполнение инструкций по ОТ,
 нахождение

в состоянии алкогольного опьянения, в болезненном состоянии и т.п.
Слайд 8Причины осознанного нарушения правил безопасности
Экономия сил
Экономия времени
Безнаказанность
Привычка работать с нарушениями
Стремление следовать групповым

интересам и нормам
 Ориентация на идеалы
Самоутверждение в собственных глазах
Переоценка собственного опыта
Стрессовое состояние 
Склонность к риску
Слайд 9ПРОФИЛАКТИКА ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ТРАВМАТИЗМА И ПРОФЗАБОЛЕВАНЙИ
 МЕРОПРИЯТИЯ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ ТРУДА МОЖНО РАЗДЕЛИТЬ

НА:
Законодательные
Организационные
Технические 
Медико-профилактические
Экономические