Производственный травматизм профессиональные и заболевания

Содержание
2 Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике

Производственный травматизм со смертельным исходом
в филиалах ОАО «РЖД» в границах Восточно-Сибирской
железной дороги за 9 месяцев 2012г.г.
2 | Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике

3 Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Цель расследования и основные задачи:
1. Разработка мероприятий по устранению причин несчастного случая и предупреждению повторения подобных несчастных случаев.
2. Возмещение вреда пострадавшему:
а) установление связи несчастного случая с производством;
б) оформление акта о несчастном случае на производстве (Н-1) и акта о расследовании несчастного случая.
3. Привлечение к ответственности виновных лиц:
а) определение требование каких правовых актов были нарушены;
б) установление виновных в этих нарушениях, лиц.

4 Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Несчастный случай на производстве - это события, в результате которых пострадавшим были получены: телесные повреждения (травмы).
Расследованию установленным порядком, как несчастные случаи на производстве подлежат:
Телесные повреждения (травмы), в том числе нанесенные другим лицом;
2. Тепловой удар;
Ожог;
Обморожение;
Утопление;
Поражение электрическим током, молнией, излучением;
Укусы и другие телесные повреждения, нанесенные животными и насекомыми;
8. Повреждения вследствие взрывов, аварий, разрушения зданий,
сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных
обстоятельств, иные повреждения здоровья, обусловленные
воздействием внешних факторов.
Повлекшие за собой необходимость перевода пострадавших на
другую работу, временную или стойкую утрату ими
трудоспособности либо смерть пострадавших.

6| Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Если эти события произошли:
- в течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнения работы, в т. ч. во время установленных перерывов, а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства и одежды, выполнения других предусмотренных правилами внутреннего трудового распорядка действий перед началом и после окончания работы;
- при выполнении работы за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни;
- при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;

7 Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
- при следовании на транспортном средстве в качестве сменщика во время междусменного отдыха (водитель-сменщик на транспортном средстве, проводник или механик рефрижераторной секции в поезде, член бригады почтового вагона и другие);
- при работе вахтовым методом во время междусменного отдыха, а также при нахождении на судне (воздушном, морском, речном) в свободное от вахты и судовых работ время;
- при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах, в том числе действий, направленных на предотвращение катастрофы, аварии или несчастного случая.

8 | Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Расследованию и учету в соответствии со статьёй 227 ТК РФ подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности (с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний),
при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой - либо работы по поручению работодателя (его представителя),
при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.
К лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, относятся:

10| Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
- работники и другие лица, получающие образование в
в соответствии с ученическим договором;
- обучающиеся, проходящие производственную практику;
- лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями;
- лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;
- лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно - полезных работ;
члены производственных кооперативов и члены фермерских хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности.

10 Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Обязанности непосредственного руководителя (ст. 228 ТК РФ):
1. Немедленно организовать первую помощь пострадавшему;
2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной или иной чрезвычайной ситуации;
3. Сохранить до начало расследования несчастного случая обстановку, какой она была на момент происшествия, в случае невозможности ее сохранения – зафиксировать (схема, фото, видеосъемка);
4. Немедленно проинформировать о несчастном случае вышестоящее руководство предприятия;
5 . Принять необходимые меры по организации и обеспечению надлежащего расследования несчастного случая.

11| Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Несчастный случай
Легкие
Тяжелые, групповые и несчастные случаи со смертельным исходом
Расследование в течение 3-х дней
Расследование в течение 15-ти дней
Расследуется комиссией созданной приказом работодателя в составе не менее 3 (5, 7) человек
Расследуется комиссией созданной приказом работода-ля в составе (не менее 7,9,11) :
Пред-ль: Государственный инспектор;
Члены: гл. спец. ФСС и Федер-го органа исполн. власти;
- Территор. объединения профсоюзов;
Вышестоящего отраслевого департамента;
- Предст. работодателя. (гл. инж.), инж. по ОТ, Профком, доверенное лицо
Составляется Акт формы Н-1, в 3-х экземплярах, по несчастным случаям тяжелым, групповым и со смертельным исходом сначала Акт формы 4, затем Акт формы Н-1
Акт Н-1 хранится у работодателя 45 лет
Пострадавшему или родственникам
Сдается ФСС
Материалы расследования в 3-хдневный срок направляются
Копии актов и материалов направляются в Гос. Инспекцию и во все остальные инстанции
Незамедлительно назначается комиссия в составе 3 человека

12 | Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Председатель комиссии: представитель работодателя главный инженер, заместитель руководителя
Порядок расследования легкого несчастного случая на производстве:
Члены: 1. специалист по охране труда
2. председатель профсоюзного органа или другого уполномоченного работниками органа организации где работал пострадавший
Расследуется в течение 3-х дней или до 1 месяца, со дня подачи заявления
Комиссией в составе (нечетное кол-во 3, 5, при необходимости 7, 9 и т.д. человек):

13 | Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Председатель: Государственный инспектор труда (по охране труда)
Порядок расследования тяжелого, группового и несчастного случая со смертельным исходом:
Члены: 1. представитель Федерального органа исполнит. власти;
4. представитель профсоюзного органа или другого уполномоченного работниками органа
В течение 15-ти дней или до 1 месяца, со дня подачи заявления
Расследуется комиссией в составе (не четное кол-во 7,9,11,13,15 и т.д.):
2. представитель Фонда Социального Страхования;
5. специалист по охране труда
3. представитель территориального объединения профсоюзов;
6. представители работодателя (гл. инженер, зам. руководителя по кадрам)
7. председатель профсоюзного органа или другого уполномоченного работниками органа организации где работал пострадавший
8. Доверенное лицо пострадавшего или родственников

14 | Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
На основании собранных материалов расследования комиссия
устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, а также лиц,
допустивших нарушения требований охраны труда.
Определяет, были ли действия пострадавшего в момент несчастного
случая обусловлены трудовыми отношениями с работодателем, либо
участием в его производственной деятельности, если да - то несчастный
случай квалифицируется как несчастный случай на производстве,
оформляется Актом формы Н-1 в 3-х экземплярах, при необходимости
Актом формы 4 (в 3-х экземплярах), подписывается членами комиссии
и утверждается работодателем.
Если комиссия по расследованию пришла к выводу, что на
момент травмы пострадавший не выполнял должностные обязанности,
не действовал в интересах производства, то такие несчстные случаи
квалифицируются как несчастные случаи не связанные с производством,
оформляются Актом формы 4 и к учету не принимаются.

15 | Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
случаи не связанные с производством, оформляются Актом формы 4 и к учету не принимаются.
Расследуются установленным порядком, но по решению комиссии могут не приниматься к учету следующие несчастные случаи:
Смерть вследствие общего заболевания или самоубийства, подтвержденная в установленном порядке учреждением здравоохранения и следственными органами;
Смерть или иное повреждение здоровья, единственной причиной которой явилось алкогольное, наркотическое или иное токсическое опьянение (отравление) работника (по заключению учреждения здравоохранения), не связанное с нарушениями технологического процесса, где используются технические спирты, ароматические, наркотические и другие токсические вещества;
3. Несчастный случай, происшедший при совершении
пострадавшим действий, квалифицированных
правоохранительными органами как уголовное
правонарушение (преступление).

16 Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Такие несчастные случаи, квалифицируются как несчастные случаи, не связанные с производством, в том числе групповые несчастные случаи, оформляются Актом формы 4 в двух экземплярах, подписываются всеми членами комиссии, проводившей расследование и к учету не принимаются .
По несчастным случаям оформленным
Актами формы 4 компенсации по потере
кормильца, частичной или полной
трудоспосбности не предусматриваются.

17 | Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Если во время расследования несчастного случая установлено, что грубая неосторожность пострадавшего содействовала возникновению или увеличению степени вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного уполномоченного работниками органа комиссия устанавливает процент вины пострадавшего, но не более чем 25 %.
Процент вины указывается в Акте формы Н-1,
строка 10.

18 | Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
В этом случае размер ежемесячных страховых выплат уменьшается соответственно степени вины застрахованного.
При несчастных случаях со смертельным исходом, в случае установления факта грубой неосторожности пострадвшего, которая содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного здоровью погибшего, установленная грубая неосторожность, не учитывается и размер ежемесячных страховых выплат не уменьшается.

19 | Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
При разногласиях среди членов комиссии по расследованию несчастного случая на производстве по каким - либо причинам - решение принимается путем голосования большинством голосов. Члены комиссии, имеющие особое мнение, подписывают итоговые документы по расследованию несчастного случая, указав при этом, что имеют особое мнение, а свое особое мнение излагают на отдельном на листе бумаги.
Руководитель предприятия, в случае не согласия с решением комиссии по расследованию, утверждая Акт формы Н-1, учитывает особое мнение членов комиссии и принимает решение о целесообразности обжалования акта формы Н-1 в вышестоящих органах Государственной инспекции труда либо в суде.

20| Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Спасибо за внимание

21 | Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Государственный инспектор труда при выявлении сокрытого
несчастного случая, своевременно не заявленного
несчастного случая, поступлении жалобы, заявления, иного
обращения пострадавшего или его законного представителя,
лица, находившегося на иждивении погибшего в результате несчастного случая, либо лица, состоявшего с ним в близком родстве, о несогласии их с выводами комиссии по расследованию несчастного случая, проводит дополнительное расследование несчастного случая независимо от срока давности несчастного случая. Дополнительное расследование может проводится, с участием профсоюзного инспектора труда и представителей ФСС, либо потребовать от работодателя проведения расследования полной комиссией.

22 | Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Акт формы Н-1 гарантирует пострадавшему социальную
обеспеченность в дальнейшем. Если в течение жизни на основании данной травмы у пострадавшего наступила
устойчивая утрата трудоспособности, чему свидетельствует
заключение МСЭК (медико – социально - экспертной комиссии), то пострадавший имеет право на ежемесячную компенсацию утраченного процента трудоспособности.
При гибели кормильца, дети, состоявшие на иждивении погибшего, а так же дети, рожденные в течение 9-ти месяцев и престарелые родители (мать 55 лет, отец 60 ) имеют право на ежемесячное пособие по потере кормильца в размере утраченной доли.

Семья погибшего, в соответствиим с Федеральным
законом № 331 - ФЗ от 02 декабря 2013г.
имеет право на единовременное пособие в размере
1 миллион рублей, члены семьи погибшего
железнодорожника (по Отраслевому соглашению)
разницу между суммами единовременного пособия
и годового заработка погибшего.
23 Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике

24 | Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Спасибо за внимание

25 | Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Спасибо за внимание

19 | Расследование несчастных случаев на производстве
Спасибо за внимание

27| Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ

28 | Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ЗАБОЛЕВАНИЯ
Охрана труда - система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Условия труда - совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его заболеванию или к профессиональному заболеванию.
Профессиональное заболевание – это расстройство здоровья работника возникшее в следствие воздействия (кратковременного или длительного) вредного производственного фактора.

29 | Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Под острым профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание возникшее в результате однократного (не более одного рабочего дня или одной рабочей смены) воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессионально трудоспособности.
Под хроническим профессиональным заболеванием (отравлением) понимается заболевание возникшее в результате длительного воздействия на работника вредного производственного фактора, повлекшее временную или стойкую утрату профессионально трудоспособности.

30 |Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Нормативныые документы:
Постановление Правительства Р Ф от 15 декабря 2000 г. N 967 «Об утверждении Положения о расследовании и учете профессиональных заболеваний», согласно которому:
Расследованию и учету подлежат острые и хронические профессиональные заболевания (отравления), возникновение которых у работников и других лиц обусловлено воздействием вредных производственных факторов при выполнении ими трудовых обязанностей или производственной деятельности по заданию организации или индивидуального предпринимателя.

31 | Расследование случаев профессиональных заболеваний
К таким работникам относятся:
а) работники, выполняющие работу по трудовому договору (контракту);
б) граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору;
в) студенты, учащиеся , техникумов , колледжей школ, работающие по трудовому договору во время практики в организациях;
г) лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду;
д) другие лица, участвующие в производственной деятельности организации или индивидуального предпринимателя.
Учреждение здравоохранения, установившее предварительный
диагноз - острое или хроническое профессиональное
заболевание (отравление) направляет извещение работодателю о
случае отравления, а пострадавшего на стационарное
обследование в Центр профессиональных заболеваний (Центр
профпатологии), для подтверждения факта профессионального
заболевания

32 | Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Для расследования случая профессионального
заболевания работодатель приказом образует
комиссию, в составе:
председателя главного санитарного врача Роспотребнадзора, члены комиссии:
- главный инженер или заместитель по кадрам;
- инженер по охране труда;
- председатель профсоюзного комитета или иного
уполномоченного представительного органа;
- лечащий врач.
По итогам расследования составляется Акт о случае профессионального заболевания в 5 экземплярах, который подписывается всеми членами комиссии, утверждается главным

31 | Возмещение причиненного ущерба
главным санитарным врачом Роспотребнадзора.
Случаи профессиональных заболеваний учитываются Роспотребнадзором и работодателем.
Рассылается : - работнику, получившему профессиональное заболевание;
работодателю, который хранит Акт в течение 75 лет;
- Центру Роспотребнадзора;
- Центру профессиональных паталогий
Фонду Социального Страхования.
Разногласия по вопросам установления диагноза профессионального заболевания и его расследования рассматриваются органами Государственной инспекцией труда и судом

34| Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Спасибо за внимание

35 Производственный травматизм, профзаболевания и мероприятия по их профилактике
Спасибо за внимание