Масштабирование проекта МППИ как практики развития метапредметных компетентностей молодых педагогов

Содержание

Слайд 2

ЧТО ОБСУЖДАЕМ?

возможность и готовность проведения турниров МППИ (меж)муниципального уровня командами Ассоциации на

ЧТО ОБСУЖДАЕМ? возможность и готовность проведения турниров МППИ (меж)муниципального уровня командами Ассоциации на местах
местах

Слайд 3

(МППИ) – система профессиональных состязаний, направленных на профессиональное развитие молодых педагогов края
аналогии

(МППИ) – система профессиональных состязаний, направленных на профессиональное развитие молодых педагогов края
со спортом и искусством;
тренировки и соревнования;
рейтинг участников;
каждый учебный год – новый сезон;
клубное пространство;
метапредметные компетентности

МОЛОДЕЖНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ ИГРЫ (МППИ)

Слайд 4

ДОСТИЖЕНИЯ

МППИ признаны лучшей практикой!

ДОСТИЖЕНИЯ МППИ признаны лучшей практикой!

Слайд 5

1-7 СЕЗОНЫ

1-7 СЕЗОНЫ

Слайд 6

ДОСТИЖЕНИЯ

ДОСТИЖЕНИЯ

Слайд 7

География первичек

г. Красноярск, ИППР
Г. Красноярск, Правый берег
Г. Красноярск, Левый берег
Г. Ачинск
Г. Зеленогорск
Г.

География первичек г. Красноярск, ИППР Г. Красноярск, Правый берег Г. Красноярск, Левый
Сосновоборск
Г. Канск
Г. Назарово
Енисейский район
Г. Минусинск
Долгий мост, Абанский район
Балахтинский район
Новоселеовский район
Емельяновский район
250 членов
50 тренеров

Слайд 8

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ОБРАЗОВАНИЕ»

70% учителей в возрасте до 35 лет будут вовлечены в

НАЦИОНАЛЬНЫЙ ПРОЕКТ «ОБРАЗОВАНИЕ» 70% учителей в возрасте до 35 лет будут вовлечены
различные формы поддержки и сопровождения в первые три года работы, к концу 2024 г.
Сформированы профессиональные сообщества по видам деятельности (учителя, руководители, методисты), объединяющие не менее 60 % от общего числа работников, в том числе в сети «Интернет». 

Слайд 9

ЗАЧЕМ МОЛОДОМУ ПЕДАГОГУ И ОУ?

Снятие стартового профессионально стресса, адаптация к профессии

Профессиональное развитие

ЗАЧЕМ МОЛОДОМУ ПЕДАГОГУ И ОУ? Снятие стартового профессионально стресса, адаптация к профессии
в области метапредметных компетентностей через собственное ДЕЛО

Слайд 10

КАКИЕ РЕСУРСЫ НУЖНО ПРИВЛЕЧЬ?

Инициативная команда – первички АМП
Подготовка тренерского состава - Школа

КАКИЕ РЕСУРСЫ НУЖНО ПРИВЛЕЧЬ? Инициативная команда – первички АМП Подготовка тренерского состава
тренеров 
Судьи и эксперты  
Информационная площадка - сайт АМП, группа ВК 
Помещения (с погружением или без) 
Финансовые ресурсы (канцелярия, кофе-пауза, командировочные расходы) 
Статусная и административная поддержка