Процесс развития смены. Процесс развитий коллектива

“Как пройдет орг.период, так пройдет и вся смена”.
Основная цель периода- адаптация ребенка к условиям и особенностям летнего лагеря,
знакомство детей друг с другом.

Отрядная работа:
Огонёк знакомства, оргсбор, тематические беседы, конкурсы, оборудование отрядного места
Массовые дела:
Игры на знакомство, «Тропа доверия», Открытие смены, «Свечка».

Цель данного периода - реализация деятельности, спланированной на смену, развитие самоуправления, достижение успеха каждым ребёнком, совместная деятельность.

Отрядная работа:
Вечерние огоньки, ролевые, деловые игры, прогулки в лес, творческие вечера.
Массовые дела:
Конкурс талантов, спортивные соревнования, турниры.

Цель - подведение итогов смены, рефлексия.
Критерии успешности периода:
Нежелание детей уезжать из лагеря,
Желание сохранить среду общения,
Предложение идей для следующей смены (обратная связь)

Отрядная работа:
Конкурсы творческих дел, подготовка творческих номеров к закрытию смены
Массовые дела:
«Закрытие смены», «Прощальный костёр», «Дискотека».

Пик трудности:
3–4-й день смены связан с процессом адаптации к новым условиям и новым видам деятельности.
Пик трудности:
На 13–14-й день смены. Это «пик привыкания», время, когда ребята привыкли ко всему: к вам, совместной жизни, режиму, делам, лагерю
Пик трудности:
За 2–3 дня до отъезда. «Пик усталости».

Подведём Итоги