Технология Scrum в учебной деятельности

О себе
Интересы: мейкер-подход в обучении; смешанное обучение, eduScrum
https://vk.com/larakrav
https://vk.com/fablabchik
https://www.facebook.com/lora.kravchenko.3
https://www.instagram.com/maker_in_school/

Цель вашего посещения МК?
Для чего вы сюда пришли?
Что хотите узнать?
Какое приращение хотите получить?

Scrum -
это метод управления проектами
Слово «Скрам» происходит из регби. Считается, что оно обозначает командную игру, когда все игроки вместе ведут мяч по полю

«Алиса в Стране чудес»
- Скажите, пожалуйста, куда мне отсюда идти?
- А куда ты хочешь попасть? - ответил Кот.
- Мне все равно... - ска-зала Алиса.
-Тогда все равно, куда и идти, - заметил Кот.
- ...только бы попасть куда-нибудь, — пояснила Алиса.
- Куда-нибудь ты обязательно попадешь, - сказал Кот. - Нужно только достаточно долго идти.

Основа Scrum – эмпирический процесс

Принципы
Адаптация
Проверка
Прозрачность

Планирование
Адаптация
Проверка
Прозрачность
Маршрутный лист
Сделано?
Среда
взаимодействия

Маршрутный лист
Ссылка на маршрутный лист «Механика. Кинематика. 10 класс»

Формирующее оценивание
Таблицы ЗИУ

Формирующее оценивание
Таблица критериев

Среда взаимодействия
https://vk.com/goodfizika
https://drive.google.com/drive

Планирование
Сделано?
Скрам-доска
Флипчарт+ стикеры
Доски задач, Trello
Адаптация
Проверка
Прозрачность

Планирование
Команды
Планирование спринта
Обзор спринта
Stand-Up
Ретроспектива
Личная рефлексия
Адаптация
Проверка
Прозрачность

Планирование
Маршрутный лист
Критерии «Сделано?»
Элементы формирующего оценивания

Процессы в Scrum

Командообразование
Командой нужно стать и почувствовать себя ее частью.
Игра Drawing Game - демонстрация работы процессов в большинстве современных компаний. Позволяет увидеть потенциальные проблемы организации и командообразования:
- Отсутствие (или слабость) коммуникации
- Различность ожидания и результата
- Отсутствие гибких схем взаимодействия между людьми
- Обещание выполнить работу в нереальные сроки
- Давление заказчика
- Разное понимание задач
- Отсутствие ответственности за результат
- Нежелание слушать и слышать

Drawing Game
Кратко правила:
Как только участники сформировали команду (3-4) за столом, попросите их разделить роли на Аналитиков и Исполнителей.
Роль Аналитика(ов) - описать рисунок на картинке текстом так, чтобы исполнитель(ли) смогли нарисовать его только руководствуясь текстом.
Роль Исполнителя(ей) - по тексту Аналитиков нарисовать картинку.
Ограничения:
- Аналитики не могу говорить с исполнителями голосом (только текст)
- Исполнители не должны видеть картинку
- На выполнение рисунка у них всех есть 5 минут.
На столах должны быть стикеры, бумага, фломастеры, ручки.
3 раунда – три картинки. Время каждого раунда – 5 минут

Drawing Game
1 раунд – простая картинка
2 раунд – цветная сложная картинка
3 раунд – сложная картинка (4 в одной)

Drawing Game
Идеи, которые игра подкинет группе:
- Обратная связь - наше все
- Детализация требований часто не влияет на фактический результат, если люди общаются регулярно
- Ретроспектива - сила, которая может дать невероятный толчок
- Ошибаться не страшно, если ты можешь быстро исправлять ошибки. Страшно оставлять ошибки без внимания
……

Роли в Scrum - обучении
Скрам-команда Владелец Скрам- продукта мастер
Учитель
Ученик - организатор
3-4 человека

Работа над задачами
Доска задач
Пример. Общедоступная доска задач

Оценка итогов работы
Промежуточный контроль спринта
Самостоятельная работа
Решение домашних задач
Тестирование
Диктант
Творческие формы контроля
Итог спринта
Контрольная работа
Тестирование
Творческая работа

Основные шаги построения эффективной работы над проектом
Создание безопасного для личности пространства работы
Командообразование
Понимание цели проекта
Правила игры
Правильное разбиение задач
Работа над задачами
Оценка итогов работы
Ретроспектива взаимодействия в команде и личная рефлексия
Источник: https://eduscrum.com.ru/eduscrum-osnovnye-shagi-postroeniya-effektivnoj-raboty-nad-proektom/

Ретроспектива для педагогов
В начале вы поставили перед собой цель. Времени для работы было крайне мало. И тем не менее, попробуйте провести ретроспективу.
Объединитесь в группу и обсудите, что вы узнали, насколько это близко вашей методике работы со школьниками. Сможете ли вы использовать Scrum в обучении

Ретроспектива
https://www.mentimeter.com/