Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Изучение биогеохимических методов подготовки и анализа проб донных отложений Карского моря
Изучение биогеохимических методов подготовки и анализа проб донных отложений Карского моря
Цель дипломной работы: Изучить методы анализа проб донных отложений арктических морей, на примере Карского и Баренцева моря, и применяемых методов-атомно-абсорбционного анализа и метода масс-спектрометрии. Задачи: Исследовать пробы донных осадков Карского моря методом атомной абсорбции; изучить методики подготовки и разложения проб донных отложений; исследовать пробы донных отложений Баренцева моря методом масс-спектрометрии; Сравнить элементный состав различных водоёмов, полученный различными методами анализов.; проанализировать полученные данные и логически заключить какой метод является наиболее точным, и для исследования каких элементов. Процессы океанской седиментации Изучение геохимических циклов элементов и путей их распространения в акватории.
Продолжить чтение
Проекты
Проекты
ПРОЕКТНЫЙ ОФИС – это подразделение/коллегиальный орган, который централизует и структурирует управление проектами в организации представители всех образовательных комплексов координация деятельности во всех образовательных комплексах единый подход для всех проектов Функции проектного офиса могут включать: Управление ресурсами и их распределение; Управление зависимостями/взаимосвязями между различными проектами, программами и портфелями; Обучение и аттестация участников проектов практикам проектного управления; Внедрение, адаптация и администрирование информационной системы для управления проектами, обучение пользователей; Контроль за правильностью применения принятой проектной методологии; Консолидация информации о текущих проектах; Экспертная поддержка проектов; Приоретезация проектов; Участие в работе по управлению изменениями; Ведение базы извлеченных уроках, помощь в управлении рисками, т.е. управление знаниями организации в области проектного управления; Разработка шаблонов проектной документации; Аудит идущих проектов; Развитие методологии, изучение новых и лучших практик….. ПРОЕКТНЫЙ ОФИС ПРОДВИГАЕТ И АДАПТИРУЕТ ПРОЕКТЫ ЕДИНЫЙ ПРОЕКТНЫЙ ОФИС НА ВСЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕДЖА ПОДБОР МЕТОДА РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА НАПОЛНЕНИЕ ПРОЕКТА РЕСУРСАМИ СОПРОВОЖДЕНИЕ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА
Продолжить чтение
Организация и производственная деятельность арсеналов и баз
Организация и производственная деятельность арсеналов и баз
В результате изучения дисциплины студенты должны Знать: назначение, организацию и размещение арсеналов, баз, складов ракет и боеприпасов, а также задачи и технологию сборки артиллерийских и миномётных выстрелов, ракет, реактивных снарядов и гранатомётных выстрелов; ремонт артиллерийских выстрелов и реактивных снарядов и стреляных артиллерийских гильз; технологическое оборудование для сборки и ремонта ракет и боеприпасов и его размещение в цехах; организацию размещения и укладки ракет и боеприпасов в хранилищах и на открытом воздухе; порядок оценки технического состояния боеприпасов и приёма готовой продукции; технологию приведения артиллерийских и миномётных выстрелов в окончательное снаряжение; порядок разделки и уничтожения негодных боеприпасов и комплектующих элементов; организацию выполнения требований безопасности, охраны труда, противопожарной охраны, режима работы с ракетами, боеприпасами и комплектующими элементами; порядок ведения технической документации и учетных документов. В результате изучения дисциплины студенты должны Уметь: организовывать выполнение технологического процесса сборки и ремонта с ракетами и боеприпасами; организовывать прием, хранение и отправку ракет, боеприпасов и комплектующих элементов; вести техническую документацию по сборочным работам, операционной деятельности, учетные документы ракет, боеприпасов и комплектующих элементов; проводить технический осмотр и категорирование ракет и боеприпасов; организовывать и контролировать погрузочно-разгрузочные работы с ракетами и боеприпасами и их транспортировку; проводить инструктаж работников на рабочих местах, выполнять основные операции на технологическом оборудовании; проводить занятия по технической подготовке с личным составом подразделений.
Продолжить чтение
Методические рекомендации. Аспекты
Методические рекомендации. Аспекты
Аспект 1: вступление, соответствующее теме проектной работы. Любое высказывание: письменное или устное, развёрнутое или краткое – начинается со вступления или вступительной фразы, которые диктуются темой высказывания и коммуникативной ситуацией. В задании 40 предлагается конкретная коммуникативная ситуация и определённая тема проекта, даются статистические данные, результаты социологического опроса по определённой теме в указанной стране. Таким образом, все перечисленные смысловые элементы должны быть упомянуты во вступлении. Если участник экзамена во вступлении вообще не упоминает проект, проектную работу (но далее в ответе есть такие упоминания), то аспект 1 является невыполненным, в дополнительной схеме ставится минус, так как вся коммуникативная ситуация построена на выполнении проекта. Более того, во введении ставится задача: make an opening statement on the subject of the project. Точно также во вступлении должна быть указана тема проекта и/или его цель. В отличие от предыдущего формата задания 40 перифраз темы здесь не требуется. Аспект 1 является неточным/неполным (в дополнительной схеме ставится +-), если участник экзамена: пишет, что это он провел опрос/собрал сведения; -> FIND не упоминает или искажает детали опроса (страна , аудитория). Если автор в первом абзаце не указывает, что он нашел сведения, а пишет об этом во втором абзаце, то такой ответ принимается, и в первом аспекте не отмечается как неточный, т.к. данный факт прозвучал в работе. Аспект 2. 2–3 факта из данных в таблице приведены. При раскрытии этого аспекта важно, чтобы автор ссылался на используемую им таблицу/диаграмму, чтобы было понятно, откуда берутся приводимые факты и цифры. Также важно, чтобы автор не приписывал себе проведение опроса – такая ошибка возможна и во вступлении, и в основной части. Если участник экзамена пишет и во вступлении, и в основной части, что он провел опрос, то это считается повторяющейся ошибкой и первый аспект считается неточным, в дополнительной схеме ставится +- (при отсутствии других ошибок). Если ни в первом, ни во втором абзаце не упоминается, что сведения взяты из таблицы или диаграммы, то один из аспектов является неточным. Если во вступлении упоминается страна и точно описана аудитория, то в дальнейшем упоминание страны необязательно во 2 и 3 аспектах. Обращаем внимание, что нередко экзаменуемые опускают определённый артикль в сочетаниях типа ‘50% of students’ (вместо правильного ‘50% of the students’), хотя артикль обязателен, поскольку речь идёт конкретно о студентах, которые участвовали в данном социологическом опросе. Отсутствие определённого артикля в данном случае является грамматической ошибкой и учитывается по критерию «Грамматика». Логика проведения проектной работы с опорой на статистику предполагает, что экзаменуемый будет приводить конкретные цифры, представленные в таблице или в диаграмме. В инструкции ясно сказано: числительные надо писать цифрами, а не словами, т.е. требуется приведение конкретных цифр. Однако возможно частично описательное представление результатов опроса, например, «половина», «треть», «почти четверть», если оно не искажает приведенные в статистике данные и является эквивалентом числового представления. Тем не менее, цифры обязательно должны присутствовать, иначе вся идея использования результатов социологического опроса сводится на нет. Если автор пишет: «Многие участники выбирают как самый популярный жанр – приключения» и не даёт цифр (хотя бы в скобках), раскрывая аспект 2, то считаем аспект нераскрытым. Как в старом формате задания 40 достаточно было привести 2 развёрнутых аргумента или 3 более кратких в поддержку своей позиции, так и в новом задании можно более развёрнуто описать 2 факта из статистики или привести 3 факта в более краткой форме, чтобы аспект был полностью раскрыт.
Продолжить чтение
Обращение клиента
Обращение клиента
Обращение клиента Нет скидки (Счастливые часы) КЦ Решение вопроса Предоставление ОС в КЦ КЦ Принесение извинений Клиенту. Информирование, что вопрос находится в работе и с Клиентом свяжутся в ближайшее время. Передача информации старшему смены КЦ Звонок в ресторан. Уточнение ошибки Обратный звонок Клиенту Рук-ль КЦ Старший смены Старший смены Скидка просрочена Другая ошибка Старший смены Активировать в админке. Закладка «Скидки» Направление информации инженеру Да Успешно? Нет Направить скрин ошибки в вотс ап на номер 8-915-124-34-68 Инженер Рук-ль КЦ Старший смены Внесение информации об ошибке https://docs.google.com/spreadsheets/d/1_dOZ-nvj7qaS7WhLdnSu3BXt3P9g1Wy9VIKT9eVw0hs/edit#gid=465938384 Обращение клиента Потеряна бронь КЦ Передача запроса на П/Я [email protected] Формат: Тема: Расторжение договора Название ресторана Суть вопроса КЦ Менеджеры Решение вопроса Предоставление ОС в КЦ Менеджеры Звонок в ресторан. Убеждаем разместить Гостя без пометки КЦ Определение компании, допустившей ошибку GT Ресторан Обратный звонок Клиенту с предложением подарка: Начисление баллов ; Нерабочее время Принесение извинений Клиенту. Предложение альтернативных вариантов + Информирование, что вопрос находится в работе и с Клиентом свяжутся для предоставления информации о причинах сложившейся ситуации КЦ Не Размещен Размещен КЦ КЦ Обратная связь Гостю
Продолжить чтение
Принципы системного подхода в управлении
Принципы системного подхода в управлении
рассматривает управленческую деятельность как систему, т. е. как совокупность элементов, взаимодействующих между собой во времени и пространстве. Функционирование элементов системы направлено на достижение общей цели. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД В УПРАВЛЕНИИ 1. Выделение объекта изучения из общей массы явлений и процессов, определение пределов системы, ее основных частей, элементов, связей с окружающей средой. 2. Установление основных критериев целесообразного действия системы, а также основных ограничений и условий существования. 3. Определение вариантов структур и элементов, нахождение факторов, оказывающих влияние на систему. 4. Разработка модели системы. 5. Оптимизация работы системы по достижению цели. 6. Установление оптимальной схемы управления системой. 7. Определение надежной обратной связи по результатам функционирования, установление надежности функционирования системы. ОСНОВНЫЕ ЭТАПЫ СИСТЕМНОГО ПОДХОДА В УПРАВЛЕНИИ:
Продолжить чтение
Организация социально-культурной деятельности в библиотеках
Организация социально-культурной деятельности в библиотеках
Актуальность данной темы библиотека организует досуг, способствующий развитию интеллекта пользователей. Для реализации такого вида досуга необходимо использовать: теорию досуговой деятельности; библиотечную практику организации досуговых мероприятий; сущность интеллектуального досуга; определить технологические принципы. Объектом исследования является: библиотека. Предметом исследования является: социально-культурная деятельность в библиотеках. Целью исследования является: изучение организации социально-культурной деятельности в библиотеках. Задачами данной работы являются: изучить социально-культурную роль библиотек; рассмотреть проблемы деятельности библиотек в современном мире; проанализировать культурно-массовую жизнь современной библиотеки; проанализировать социально-культурную деятельность библиотек в городе Саратове. Методы исследования: В процессе исследования были использованы: системный подход, методы, сравнения, обобщения, беседы, социально-культурное моделирование. База исследования: Библиотеки Волжского района. Информационная база исследования: Саратовская областная универсальная научная библиотека
Продолжить чтение