Фирма и труд. Производный спрос. Спрос фирмы на труд
ПРОИЗВОДНЫЙ СПРОС Особенностью рынков факторов производства является то, что ресурсы не поступают в личное потребление. Поэтому, в отличие от кривой спроса на товары и услуги, которая строится исходя из системы предпочтений отдельных индивидов, кривая спроса на ресурсы определяется объемами спроса, предъявляемыми фирмами. Спрос на факторы производства является производным спросом. ПРОИЗВОДНЫЙ СПРОС- спрос на факторы производства, зависящий от спроса на товары и услуги, производимые фирмами, использующими эти факторы. Например, спрос на хлопкоуборочные комбайны зависит от спроса на хлопок, который, в свою очередь, определяется спросом на хлопчатобумажные ткани. Виноград стоит дороже картофеля не потому, что первый выращивается на более дорогостоящих землях, а, наоборот, земля, пригодная для возделывания винограда, стоит дороже земли, используемой под картофель, вследствие более высокой цены винограда. СПРОС ФИРМЫ НА ТРУД Спрос на труд предъявляют фирмы, а не отдельные индивиды. Поэтому особенности поведения и целеполагания фирмы играют здесь главную роль. Спрос на труд представляет собой производный спрос, отличный от спроса на товар, выпускаемый фирмой, поскольку экономика нацелена, прежде всего, на удовлетворение потребностей людей в товарах и услугах, а работа в этих условиях выступает только как средство достижения определенного уровня благосостояния. Существует сильная зависимость между количеством и качеством товара, на который предъявляют спрос конечные потребители, и тем количеством и качеством труда, которое нанимает фирма. Такое переплетение двух рынков дает особые механизмы реализации рыночных структур. Формирование спроса на труд подчинено главной цели фирмы — минимизировать издержки. Следовательно, соотношение количества нанимаемого труда и его денежная оплата относительно количества и денежной оплаты других факторов производства будут такими, чтобы совокупные издержки фирмы при этом оказались по возможности минимальными при данном выпуске. Другими словами, необходимо, чтобы используемые труд и другие ресурсы обеспечивали по крайней мере минимально эффективный выпуск. Реализация спроса на труд предоставляет денежный доход работникам, служит для них источником получения других товаров и услуг, основой воспроизводства рабочей силы общества. Поэтому формирование спроса на труд является социальным вопросом, затрагивает проблему доходов и входит в сферу влияния экономической политики правительства. Это, в свою очередь, накладывает дополнительные ограничения на параметры поведения фирмы на рынке труда.
Slaidy.com
