Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

Результати першого випуску за програмою підготовки Школа професійного розвитку інженерів-конструкторів
Результати першого випуску за програмою підготовки Школа професійного розвитку інженерів-конструкторів
Загальні відомості про слухачів першого набору програми підвищення кваліфікації та особливості організації навчання Наказом № 512 від 14 квітня 2021 року було зараховано 45 слухачів з 23 підприємств ДК «Укроборонпром». Серед них: 11 - головних конструкторів, інженерів, технологів та їх заступників, 12 - начальників відділів, лабораторій, бюро, керівників проектів, 22 - інженерів конструкторів, технологів, програмістів, інших фахівців. Програма тривала з 20.04.2021 р. по 09.07.2021 р. Навчання здійснювалося за дистанційною формою, з використанням платформи дистанційного навчання «Сікорський». В кінці курсу було передбачено проведення очної сесії. Аудиторні заняття проводилися в форматі вебінарів на базі сервісу Google Meet. На Google-диску створено додатковий навчальний ресурс курсу, на якому розміщується відеозаписи всіх вебінарів, навчальні матеріали, організаційна інформація. Комунікація зі слухачами здійснювалася розсилками та електронним листуванням. Змістовні модулі програми підготовки «Школа професійного розвитку інженерів-конструкторів» Підгрупа ВПК20-08А – напрямок «Авіаційна та ракетно-космічна техніка» Підгрупа ВПК20-08Б – напрямок «Бронетехніка» Підгрупа ВПК20-08Р – напрямок «Радіоелектронна техніка» Третій модуль
Продолжить чтение
Стратегическая сессия. Организованная коллективная работа. Коллективный интеллект
Стратегическая сессия. Организованная коллективная работа. Коллективный интеллект
стратегическая сессия Кто мы (социальная идентичность) — существеный и общий признак определяющий нас сегодня: раса, нация, национальность, конфессия, профессия, сообщество, ядро, личность, Где мы (масштаб, сферы деятельности, окружение) Территориально - конкретное место, ● Социально - состав и структура социальных слоев. ● Организационно — тип организации, направления, сферы, количество людей в управлении и участников, тип организующих и объединяющих связей. ● Экономически — объём ресурсов, доступность. ● Законодательно-нормативно-правовое обеспечение. ● Политически — в каких отношениях с какими силами, мы поглощаем или нас поглощают, что внутри и что снаружи, внешние ограничения и установки. ● Исторически — в какую эпоху, какие вызовы и дух времени. ● Духовно-моральные и нравственные принципы, ценности. ● Культурно — принятые нормы, традиции, стереотипы, обычаи. Зачем мы (миссия) —цель целей, смысл существования, четко выраженная причина. стратегическая сессия Куда мы (образ будущего) — целевое состояние, масштаб, в тех же категориях, что и «где мы», но в отдаленной перспективе - через год, три года, пять лет, десять: территориально, социально, организационно, материально, политически, духовно, культурно и метафизически. Что мы делаем (направления деятельности) —●в рамках текущего процесса. ●в перспективе задуманного дела. ●в масштабе замысла. Как мы это делаем (оценка эффективности) — ●Методология - методы управления и социальной организации. ●Управление - планирование, руководство, контроль. ●Организация - тип, структура, правил. ●Экономика - ресурсы, финансы. ●Технология - инструменты и практическая деятельность.
Продолжить чтение