Презентации, проекты, доклады в PowerPoint на любую тему

ДОКЛАД «ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ И ДОПОЛНЕНИЯХ В СП 2.5.1250-03«САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ГРУЗОВЫХ ПЕРЕВОЗОК НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСП
ДОКЛАД «ОБ ИЗМЕНЕНИЯХ И ДОПОЛНЕНИЯХ В СП 2.5.1250-03«САНИТАРНЫЕ ПРАВИЛА ПО ОРГАНИЗАЦИИ ГРУЗОВЫХ ПЕРЕВОЗОК НА ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОМ ТРАНСП
Действующие СП 2.5.1250-03 «Санитарные правила по организации грузовых перевозок на железнодорожном транспорте» распространяются на комплекс стационарных объектов и подвижной состав железнодорожного транспорта, составляющих систему обеспечения грузовых перевозок, и определяют санитарно-гигиенические требования к проектированию, планировке, оборудованию и работе грузовых станций и складов железнодорожного транспорта, сортировочных станций, промывочно-пропарочных предприятий, дезинфекционно-промывочных предприятий, а также к условиям перевозки различных видов грузов. В настоящие Санитарные правила включены общие требования к проектированию предприятий железнодорожного транспорта, участвующих в перевозках грузов, к системам водоснабжения, канализации, вентиляции и отопления, гигиенические требования к работникам, обеспечивающим грузовые перевозки, требования к прохождению медицинских осмотров и допуску к работе, требования к организации производственного контроля за условиями труда.
Продолжить чтение
1С-Битрикс: Корпоративный портал
1С-Битрикс: Корпоративный портал
1С-Битрикс: Корпоративный портал формирование корпоративной культуры повышение эффективности бизнес-процессов создание социальной сети организация коммуникаций внутри рабочих групп консолидация и хранение корпоративной информации обучение и тестирование персонала интеграция ресурса в действующую IT-инфраструктуру компании (интеграция с «1С:Зарплата и Управление Персоналом» и ActiveDirectory, SSO) Автоматизация деятельности HR-отдела  размещение общей информации о компании (структура, миссия, стратегия, история, управление) справочники (сотрудники, телефоны, часто используемые данные, новые сотрудники, доска почета) контроль отсутствия сотрудников личные страницы сотрудников и календари быстрая адаптация новых сотрудников управление мотивацией индикатор присутствия сотрудника на портале в данный момент; ленты новостей
Продолжить чтение
Добро пожаловать в «Школу Раннего Развития «Мама и я»»
Добро пожаловать в «Школу Раннего Развития «Мама и я»»
Продвинутые родители знают о существовании множества методик раннего развития ( так называют период от 0 до 3 лет - время интенсивного роста мозга). Кубики Зайцева, карточки Домана, шнуровки Монтессори и т. д. Что выбрать? На чем остановиться?                       Каждый ребенок индивидуален. Он развивается в своем темпе, осваивает собственные возможности постепенно, шаг за шагом.              Но стоит начать уделять ребенку хотя бы немного внимания, играть с ним, что-то рассказывать ему, показывать картинки, читать книги, как он начинает развиваться, умнеть и на глазах становиться более зрелым. Такому малышу все интересно, он просит позаниматься с ним еще и еще. Таким образом мама, папа или бабуля обеспечивают малышу развивающие занятия в домашних условиях.               Малыш начинает развиваться раньше, чем мог бы, если бы с ним никто и ничем не занимался, а не раньше, чем соседский мальчик или двоюродная сестра.              Это и можно назвать «ранним развитием» ребенка.
Продолжить чтение
ДИСТАНЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОЧНОМ ОБУЧЕНИИ СТАРШЕКЛАССНИКОВ
ДИСТАНЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОЧНОМ ОБУЧЕНИИ СТАРШЕКЛАССНИКОВ
Время, вперед! Дистанционная поддержка очных учебных курсов – требование времени. Это обусловлено особенностями организации профильного обучения, а также интенсивностью подготовки выпускников и будущих абитуриентов к экзаменам, что требует достаточно большого количества времени на самостоятельную работу учащихся. Педагог + Интернет = УСПЕХ Распространение социальных сервисов, сетей и других инструментов современного Интернета во всех сферах человеческой деятельности предопределили необходимость их использования в школьном образовании. «Педагоги на своей практике оценили удобство взаимодействия со школьниками в социальных сетях и блогах на уроках, в рамках внеурочной деятельности, в процессе выполнения домашних заданий; фиксации учебного расписания в планерах, ведения онлайновых классных журналов, сетевой проектной деятельности» (С.Буланов, Центр современных образовательных технологий).
Продолжить чтение
Электронные ресурсы научной информации в Кыргызстане: зарубежные и отечественные базы данных
Электронные ресурсы научной информации в Кыргызстане: зарубежные и отечественные базы данных
Библиотечно-информационный Консорциум Кыргызстана (БИК) Создан в декабре 2002 г. Объединяет более 80 библиотек Кыргызстана (различных типов из всех регионов). Основные задачи консорциума: корпоративная подписка и лицензирование доступа к электронным ресурсам; создание собственных информационных баз данных; разработка проектов по внедрению информационных технологий и новых форм обслуживания читателей; повышение квалификации библиотекарей; сотрудничество с другими консорциумами и международными организациями и др. В области обеспечения доступа к научной электронной информации БИК осуществляет следующие направления работы Лицензируем зарубежные БД Создаём свои БД Рекламируем БД открытого доступа
Продолжить чтение
Высшая аттестационная комиссия Министерства образования и науки Российской Федерации
Высшая аттестационная комиссия Министерства образования и науки Российской Федерации
Высшая аттестационная комиссия Министерства образования и науки Российской Федерации I. Традиционные задачи ВАК Обеспечение единой государственной политики, осуществление контроля и координации деятельности в области аттестации научных и научно-педагогических кадров высшей квалификации. Содействие улучшению качества состава научно и научно-педагогических кадров, повышение эффективности их подготовки и использования с учетом потребности общества, государства, перспектив развития науки, техники, культуры и т.д. II. Самым принципиальным вопросом является серьезное снижение уровня требований к кандидатским, докторским диссертациям и ученым званиям Проблемы аттестации научных и научно-педагогических кадров и пути их решения Высшая аттестационная комиссия Министерства образования и науки Российской Федерации
Продолжить чтение
Сравнительный анализ методов подведения итогов конкурса
Сравнительный анализ методов подведения итогов конкурса
Подведение итогов конкурса – определение наиболее выгодного для заказчика предложения путем сравнения предложений (заявок) по избранной организатором конкурса методике Основные принципы правильной оценки: 1. учет только требований конкурсной документации; 2. оценка на основании критериев, изложенных в конкурсной документации. Итоги конкурса Методы оценки предложений Наименьшая цена – применим для оценки предложений на поставку простых товаров (по определению Минэкономразвития России от 22.09.2004 № 16264-АШ/Д07); Оцененная стоимость – применим для оценки предложений на поставку стандартно сопоставимых товаров; Минимум технических спецификаций – применим для оценки предложений на поставку товаров, технические характеристики которых многочисленны и разнообразны, формируют различные конфигурации; Стоимость жизненного цикла – применим при закупке капитального оборудования, индустриальных объектов. Балльная оценка – применим для оценки предложений, когда при принятии решения учитываются наилучшие условия поставки товаров, работ, услуг, которые невозможно точно рассчитать и представить в денежном выражении.
Продолжить чтение
Презентация ООО «ЛИДЕР ТОРГ»
Презентация ООО «ЛИДЕР ТОРГ»
О компании ООО «Лидер Торг» - это молодое высокопрофессиональное предприятие. Компания образована в 2009 году и к настоящему времени имеет развитую торговую сеть по всей Украине. На протяжении своего существования, компания «Лидер Торг» показывает стабильный рост продаж. Залогом успешной работы компании «Лидер Торг» выступает комплексный подход и эффективное сотрудничество с нашими клиентами. Этому способствует индивидуальный подход к каждому клиенту в вопросах цены, условий поставок и расчетов. Отлаженная система логистики и транспорта позволяет осуществлять доставку продукции в любую точку страны в самые оптимальные сроки. Компания имеет собственную торговую структуру, обеспечивающую контроль над территорией продаж и достижение ключевых показателей. Управление продажами дистрибутора осуществляется точечно силами региональных менеджеров. В настоящее время партнерами ООО «Лидер Торг» являются торговые компании, расположенные во всех регионах Украины. К нашим постоянным клиентам относятся торговые сети как регионального, так и национального масштаба, такие как «METRO C&C», «Сильпо», «АТБ», «Амстор», и другие. Мы всегда открыты для новых идей, способствующих развитию общего бизнеса и укреплению сотрудничества с нашими партнерами! Наши партнеры
Продолжить чтение
ОРГАНИЗАЦИЯ ПИТАНИЯ В МБОУ ТЭЛ
ОРГАНИЗАЦИЯ ПИТАНИЯ В МБОУ ТЭЛ
Мы – за здоровый образ жизни! Мы за светлый 21 век! Жизнь - возможность, используйте её, Жизнь - красива, восхищайтесь ею, Жизнь - блаженство, вкушайте его, Жизнь - мечта, осуществляйте её, Жизнь - вызов, примите его, Жизнь – игра, сыграйте в неё, Жизнь – богатство, дорожите им, Жизнь – здоровье, берегите его, Жизнь – любовь, наслаждайтесь ею, Жизнь – тайна, познайте её, Жизнь – шанс, воспользуйтесь им, Жизнь – песня, спойте её, Жизнь – прекрасна, не губите её, Жизнь – это жизнь, боритесь за неё. Качественное школьное питание — один из первостепенных вопросов, поскольку напрямую касается здоровья наших детей На сентябрь – октябрь 2011 год средняя стоимость завтрака составляет 35 – 40 рублей, из которых родительская доплата 30 – 35 рублей. Краевая и городская дотации в сумме на одного ребёнка составляет 5 рублей. 6 раз в неделю учащиеся получают во время завтраков свежие или тушёные овощи, фрукты.
Продолжить чтение